Be quiet........

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEORI MOTIVASI Tugas Komunikasi Organisasi Prof. Dr. Neni OLEH :
Advertisements

MOTIVASI.
MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
M O T I V A S I.
Manusia & Motivasi Organisasi
PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI Kuliah ke-10:
MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
MOTIVASI Pertemuan 8 Trisnadi Wijaya/MSDM/STMIK-MDP.
OLEH : YULIANI SETYANINGSIH
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Mustika Lukman Arief, SE. MBA. MM
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
MOTIVASI meraih PRESTASI
MOTIVASI & KEBUTUHAN Consumer Behavior Sengguruh Nilowardono.
KONSEP MOTIVASI Materi 5 – Part 1.
MOTIVASI Pendahuluan Kinerja terbaik menurut Griffen (2000) ditentuksn oleh 3 faktor, yaitu pertama motivasi (motivation), yaitu yang terkait dengan kebutuhan.
PENGARAHAN ( ACTUATING )
SUPLEMEN MODUL 4 MOTIVASI BERPRESTASI JUDUL : MOTIVASI BERPRESTASI (1)
BAB X MOTIVASI.
MOTIVASI.
FUNGSI PENGARAHAN.
Psikologi Kepribadian II: Abraham Maslow
WINNY PUSPASARI THAMRIN
Humanistic Self Actualization Theory - Maslow
Kebutuhan biogenis dianggap sebagai kebutuhan primer, karena semua itu
UNIVERSITAS MERCU BUANA
MOTIVASI Faktor-faktor yang menimbulkan dorongan untuk mau melakukan pekerjaan. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong individu melakukan kegiatan.
Motivasi Kerja.
MOTIVASI Pertemuan 3 1/14/2018.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
KULIAH MOTIVASI USAHA DIBAGI MENJADI 2 SEGMEN :
Pertemuan-3 Beberapa pendekatan untuk memahami perilaku :
Fungsi PengarahanPengarahan
KEBUTUHAN & MOTIVASI KONSUMEN
MOTIVASI Suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai & organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga tercapai keinginan para pegawai sekaligus 6ercapai.
MOTIVASI DALAM PROMOSI KESEHAN
KONSEP MOTIVASI Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
BUDAYA INDIVIDU DALAM ORGANISASI
MOTIVASI.
Dasar Manajemen dan Bisnis
Kuliah ke 8 TEORI MOTIVASI & APLIKASINYA
Teori motivasi Mustika lukman arief, se. Mba. Mm.
LEARNING.
PERILAKU ORGANISASI Bab vii.
TEORI MOTIVASI Mustika Lukman Arief.
Materi : MOTIVASI DAN KOMUNIKASI.
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Manusia dan Harapan Ilmu Budaya Dasar.
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
PENGANTARBISNIS 10 Motivasi menjadi sangat penting bagi kebanyakan karyawan, agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik. Agar dapat mencapai tingkat.
Motivasi Konsumen.
MOTIVASI.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Motivasi PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto motivasi
MOTIVASI Suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai & organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga tercapai keinginan para pegawai sekaligus.
Teori motivasi Mustika lukman arief
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja (Part 2)
MOTIF & MOTIVASI.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
MOTIVASI Suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai & organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga tercapai keinginan para pegawai sekaligus 6ercapai.
INTERPERSONAL SKILL Pertemuan 6 : MOTIVATING OTHERS
Meningkatkan Produktivitas Kerja Melalui Motivasi.
Komunikasi Bisnis Gaya Kepemimpinan Situasional
MOTIVASI.
Transcript presentasi:

Be quiet.......

MOTIVASI dr. Sri Manovita Pateda

PENGERTIAN Bila sangat kuat akan membentuk usaha yag keras Adalah faktor-faktor yangmengarahkan dan mendorong perilaku atau keinginan seseorang untuk melakukan suatu kegiatan yang dinyatakan dalam bentuk usaha yang keras atau lemah. Faktor-faktor = keinginan, tujuan, kebutuhan, dorongan, motif.... Bila sangat kuat akan membentuk usaha yag keras

SUMBER2 FAKTOR2 YG MENDORONG FAKTOR BIOLOGIS  lapar, haus, homeostatis Bersumber dari pengalaman / yg dpelajari  bekerja untuk mendapatkan pujian Untuk mencari kesenangan  pelukis, pendaki gunung.  Motivasi merupakan sesuatu yang kompleks

TEORI MOTIVASI Internal Theory External Theory

INTERNAL THEORY  TEORI MOTIVASI KEBUTUHAN ABRAHAM A. MASLOW Physiological needs Safety needs Social needs Esteem needs Self-actualization needs

External theory  expectancy theory, Victor Vroom kenaikan gaji pegawai negeri Performance = expectancy Outcome/reward=instrumentality Nilai=valence

merubah nasib suatu kaum Sampai kaum itu mau merubah Sesungguhnya Tuhan tidak akan merubah nasib suatu kaum Sampai kaum itu mau merubah nasibnya sendiri

Self-motivation Ciptakan Sensasi Kembangkan Terus Tujuan Anda Tetapkan Saat Kematian Tinggalkan Teman yang Tidak Perlu Hampiri Bayangan Ketakutan Ucapkan “Selamat Datang” pada Setiap Masalah Mulailah dengan Rasa Senang Berlatih dengan Keras

Yourself is what... you think And the last......... Yourself is what... you think