INTEGRATION ( Meeting Assessor ) Materi Kuliah Pembekalan Program Magister Psikologi Unika Atmajaya Agustus 2009 Disusun oleh : D. UTARI HILMAN
INTEGRATION Integration DEFINITION : Suatu proses vital dalam alur pekerjaan AC, yang meru-pakan bentuk penerapan dari prinsip multi assessor, dan bertujuan untuk : SCORING INTEGRATION REPORT WRITING memvalidasi hasil kerja assessor. memperoleh kesepakatan mengenai rating asses-see. RESULT : Profile Kategori ( rating ) assessee
Integration AUDIENCE : Seluruh assessor (termasuk main assessor), integrator (leader integrasi) MATERIALS : Integration Form, yang telah diisi dengan lengkap oleh main assessor pada masa scoring. Raw data, semua hasil observasi dan recording dari seluruh tools yang digunakan. Supporting materials, kaset berisi rekaman hasil interview, kaset rekaman group exercise, Form penilaian dsb Scoring guidance, kunci jawaban dari tools yang ada, model kompetensi, dan keterangan lain mengenai assessee.
Integration ACTIVITY : Presentasi hasil evaluasi( rating ) oleh main asesor. Memvalidasi evidence yang menjadi latar belakang evaluasi tsb, dilakukan dengan cara diskusi antara peserta integrasi. MEMVALIDASI evidence, bukan MENCARI evidence. Menyepakati kesimpulan mengenai assessee. Membahas secara umum development suggestion.
Common Problems Pemahaman model kompetensi kurang mendalam. Memakan waktu terlalu lama. Integrasi mengarah pada proses MENCARI evidence, bukan MEMVALIDASI evidence. Terjebak dalam skoring matematis. Terjebak dalam data-data yang bertentangan. Hasil integrasi tidak terekam dengan baik. Scoring tidak akurat. Pembahasan aspek yang tergan-tung pada BEI / in tray yg berlarut-larut. Tidak ada kesepakatan, atau kesepakatan diambil dalam kondisi terpaksa. Pemahaman model kompetensi kurang mendalam. Penguasaan metode tergolong kurang, ter-utama BEI, in tray. Kemampuan skoring assessor belum aku-rat. Sikap assessor yang kurang matang.
END PART 10 TERIMAKASIH