Faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan pemimpin 1.Moril Adalah keadaan jiwa dan emosi seseorang yang mempengaruhi kemauan untuk melaksanakan tugas dan akan memepengaruhi hasil pelaksanaan tugas perorangan maupun organisasi. Faktor yang mempengaruhi moril adalah: a) kepemimpinan atasan b) kepercayaan dan keyakinan akan kebenaran c) penghargaan atas penyelesaian tugas d) solidaritas dan kebanggaan organisasi e) pendidikan dan latihan f) kesejahteraan dan rekreasi g) kesemaptaan untuk mengembangkan bakat h) struktur organisasi j) pengaruh dari luar

2.Disiplin Adalah ketaatan tanpa ragu-ragu dan tulus ikhlas terhadap perintah atau petunjuk atasan serta peraturan yang berlaku.disiplin yang terbaik adalah disiplin yang didasarkan olrh disiplin pribadi.cara-cara untuk memelihara dan meningkatlan disiplin,yaitu: a) menetapkan peraturan kedinasan secara jelas dan tegas b) menentukan tingkat dan ukuran kemampuan c) bersifat loyal d) menciptakan kegiatan atas dasar persaingan yang sehat e) menyelenggarakan komunikasi secara terbuka f) menghilangkan hal-hal yang dapat membuat bawahan tersinggung,kecewa dan frustasi g) menganalisa peraturan dan kebijakan yang berlaku agar tetap mutakhir dan menghapus yang sudah ada tidak sesuai lagi h) melaksanakan reward and punishment

3.Jiwa Korsa adalah loyalitas,kebanggaan dan antusiasme yang tertanam pada anggota termaksuk pimpinannya terhadap organisasinya.dalam suatu organisasi yang mempunyai jiwa korsa yang tinggi,rasa ketidakpuasan bawahan dapat dipadamkan oleh semangat. ciri jiwa korsa yang baik adalah: a) antusiasme dan rasa kebanggaan segenap anggota terhadap organisasinya b) reputasu yang baik terhadap organisasi lain c) semangat persaingan secara sehat dan bermutu d) adanya kemauan anggota untuk berpartisipasi dalam setiap kegiatan e) kesediaan anggota untuk saling menolong

4.Kecakapan adalah kepandaian melaksanakan tugas dengan hasil yang baik dalam waktu yang singkar dengan menggunakan tenaga dan sarana yang seefisien mungkin serta berlangsung dengan tertib.pengetahuan dan kecakapan yang dimiliki pimpinan dapat diperoleh dari pendidikan,pelatihan,inisiatif,dan pengembangan pribadi serta pengalamab tugas.corak dan gaya kepemimpinan dapat terlihat dari sikap pemimpin,yaitu: a) sebagai pemimpin.pemimpin harus mampu memberikan bimbingan/tuntutan yg diperlukan serta senantiasa menjadi contoh teladan dalm perkataan,perbuatan,menimbulkan dan memelihara kewibawaan serta mampu melahirkan pemimpin baru b) sebagai guru.pemimpin harus berusaha meningkatkan kemampuan,ketrampilan dan pengetahuan anggotanya baik perorangan maupun dalam hubungan kelompok.

d) sebagai bapak.pemimpin senantiasa berusaha sederhana,mengenal setiap anggota bawahan,bersikap terbuka dan ramah,mengayomi,bijaksana tetapi tegas,adil ,mendorong dan berusaha meningkatkan kesejahteraan anggota bawahan baik materiel maupun spirituill. e) sebagai teman seperjuangan,dalam keadaan suka dan duka,pemimpin dan bawahan merasa senasib sepenanggungan dan saling membantu,serta bersedia berkorban demi kepentingan bersama. c) sebagai pembina.pemimpin senantiasa berusaha agar organisasi dalam melaksanakan tugasnya selalu berhasil guna dan berdaya guna. NAMA : FIONA DHITASARI NPP : 24.0282 Kelas A Manajemen Pemerintahan (Program s1)