MOTIVASI USAHA Topik 9 : Motivasi dan Kepemimpinan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc.
Advertisements

S K M INFORMATIKA PELITA NUSANTARA.
Perilaku organisasi sebagai variabel dependen
DINAMIKA PERILAKU DALAM ORGANISASI
Keterampilan Dasar Mengajar
MOTIVASI, KEPEMIMPINAN dan WIRAUSAHA
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 1. KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 2 Kepemimpinan hanya difokuskan pada sisi pemimpin, bagaimana karakteristik pemimpin.
Topik 2 Sikap Pribadi Wirausaha
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
KOMPENSASI MSDM budiarsa dharmatanna.
Kepemimpinan Wirausaha
PENDEKATAN KONTIGENSI
SOFTSKILLS Dr. Bagus Nurcahyo, SE., MM.
Kepemimpinan dan Motivasi
Irfanny Afif. MIPM 2 - UIEU Modul 4 KEPEMIMPINAN DALAM PMB Oleh: Irfanny Afif.
Dinnul Alfian Akbar 1 Pertemuan 6 Pendekatan Teori Kontingensi.
Materi Motivasi.
STKIP-PGRI Banjarmasin
PERSPEKTIF tentang MOTIVASI
PENGARAHAN ( ACTUATING )
MOTIVASI, KEPEMIMPINAN dan WIRAUSAHA
Konsep Dasar KEWIRAUSAHAAN
KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN ORGANISASI
BAB 2 PROSES KEWIRAUSAHAAN
HAMBATAN DALAM EVALUASI PELATIHAN
MATERI VI KEPEMIMPINAN.
MOTIVASI pertemuan 6.
MOTIVASI & KEPEMIMPINAN
DIRECTING (PENGARAHAN)
PENDEKATAN KONTIGENSI
PENDEKATAN KONTIGENSI
CHAPTER 6: MOTIVASI DALAM ORGANISASI
KEWIRAUSAHAAN KOPERASI
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN
POKOK BAHASAN Pertemuan 9
PENDEKATAN KONTINGENSI
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
KOMPENSASI MSDM.
Belajar Sosial ALBERT BANDURA
TEKNIK ANALISIS EKONOMI DAN SOSIAL
Motivasi dan Kepemimpinan
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
TUGAS AKHIR TI DALAM BK Oleh: Lulut riyadilah
Keterampilan Dasar Mengajar
Pemilihan, Motivasi dan Kompensasi Salesmanship
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
Bimbingan Kelompok Oleh: Nur Ikatia Muchtar ( )
Keterampilan Dasar Mengajar
PENDEKATAN KONTIGENSI
Motivasi, Prestasi, dan Kepuasan
KONSEP DASAR ORGANISASI KESEHATAN
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
SELAMAT DATANG DI PERKULIAHAN KEWIRAUSAHAAN
PERILAKU ORGANISASI.
TEORI BELAJAR DAN MOTIVASI
ARI SANDI SILAEN NUR CAESAR RIANI TIA ULFAH
ARDI KURNIAWAN D MANAJEMEN
ORGANISASI AGRIBISNIS
Kuliah ke 9 MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN
MOTIVASI, KEPEMIMPINAN dan WIRAUSAHA
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
LEADERSHIP AND ENTREPRENEURSHIP
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
11 P E R T E M U A N MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN Manajemen Umum
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
Bagaimana Memotivasi Diri Anda Sendiri
TELA’AH KURIKULUM. A.Metode Tanya Jawab Metode tanya jawab adalah suatu cara penyampaian pelajaran oleh guru dengan jalan mengajukan pertanyaan dan murid.
Transcript presentasi:

MOTIVASI USAHA Topik 9 : Motivasi dan Kepemimpinan

Penyebab Keberhasilan Pemimpin Buchari Alma : Keunggulan seorang wirausaha sukses dibandingkan dengan yang gagal atau bangkrut terletak pada dinamika dan efektifitas kepemimpinan

Konsep Motivasi Behavioural Mengaitkan motivasi dengan eksternal reward, memberikan insentif untuk menimbulkan motivasi. Insentif, gaji, kondisi kerja, dsb merupakan motivasi ekstrinsik, stimulus positif dan negatif yang dapat memotivasi seseorang agar mengeluarkan tingkah laku tertentu ggjhgjh

Konsep Motivasi Kognitif Menekankan pentingnya membuat dan merencanakan tujuan, serta monitor kemajuan dalam mencapai tujuan External pressure harus diminimalkan serta kesempatan dan tanggung jawab terhadap prestasinya sendiri harus dioptimalkan ggjhgjh

Pengamatan Pusat Studi Bisnis UKM & Koperasi UIEU Dari 100 UKM, 50% gagal dalam waktu 2 tahun setlah berdiri, dan pada tahun ke-5 tinggal 30% Penyebab terbesar kegagalan adalah: Tidak efektif dalam memimpin, tidak bisa menjalin kerjasama, tidak menguasai TI/Komunikasi ggjhgjh