PROFIL LSP DAN KOMITMEN MANAJEMEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
HASIL PEMBAHASAN DISKUSI KELOMPOK C-2 SDM KESEHATAN: DALAM RANGKA PENINGKATKAN UPAYA KESEHATAN (JAMINAN KESEHATAN NASIONAL, AKSES DAN MUTU PELAYANAN.
Advertisements

KEBIJAKAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
PROFIL DIRI PT.
Manajemen Kepegawaian Nasional dan Kebijakan Wasdalpeg
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI 2014
AKREDITASI BERMUTU UNTUK PENDIDIKAN BERMUTU
Oleh : Kepala Bagian Organisasi dan Kepegawaian, Sekretariat BPSDM KP
Disampaikan pada acara
KEMENTERIAN KEUANGAN.
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
Kantor Jaminan Mutu UGM 2010
Kementerian Perumahan Rakyat
MENYUSUN RENCANA TINDAK LANJUT
LM4. Mengembangkan dan Mendokumentasikan Sistem Manajemen Mutu LSP
BIMBINGAN TEKNIS TAHAP III PEMBENTUKAN LSP P1 SMK
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
STANDAR DAN INSTRUMEN BAB 2
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
Nyi Raden Anita Trikusumawati
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN ASN
Visi DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Kota Padang
PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PMP
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANTEN
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
Kepala Kantor III BKN Bandung
MANAJEMEN BURSA KERJA KHUSUS SECARA PROFESIONAL
Profil dan Informasi Peluang Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
PERAN PLP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI
Sistem Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi
PEMBUKAAN DAN PENUTUPAN KOMPETENSI KEAHLIAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Peningkatan Layanan Pendidikan
PESERTA PELATIHAN AKREDITASI FKTP PUSKESMAS KECAMATAN CENGKARENG
SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
STANDAR NASIONAL INDONESIA
25 APRIL 2013 Dinas Kesehatan Kab. Sumedang
CONTOH PERUMUSAN NAMA JFU
SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008
RAMBU-RAMBU PENYELENGGARAAN KKG DAN MGMP
PENDAHULUAN Pengangguran masih menjadi masalah prioritas yang perlu mendapatkan perhatian ekstra karena dapat berdampak pada instabilitas di bidang sosial,
BAGIAN TATALAKSANA KEUANGAN DAN PERBENDAHARAAN BIRO KEUANGAN DAN BMN
Wele$ Travel Agency adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perjalanan wisata yang berdiri pada tanggal 06 Desember Dengan didukung.
ISO PERSYARATAN
Kebijakan Pendataan Dapodikdasmen
Dokumen SPMI Universitas Brawijaya 2017
SERTIFIKASI PUSTAKAWAN
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
Balai Bahasa Jawa Timur, Badan Pengembangan dan
ALUR PENILAIAN PROSES INPASSING
DEFINISI Otoritas Jasa Keuangan / OJK adalah lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan orang lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang.
Pengembangan Pendidikan Mengacu Pada 8 Standar (PP19/2005)
peringkat KINERJA layanan prima tahun 2017
√√BNSP √√BNSP √√BNSP √√BNSP.
PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK BARAT
PROFIL DINAS PERHUBUNGAN KOTA TEBING TINGGI
Pengembangan SDM Melalui Sistem Sertifikasi Kompetensi
Aplikasi Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan
3 ASPEK KOMPETENSI KOMPETENSI.
KEBIJAKAN PELATIHAN PRIORITAS BAGI POLTEKKES
Sosialisasi Pemetaan Kompetensi
PROGRAM & KEGIATAN BKPP
PENILAIAN KINERJA GURU PAI
KEBIJAKAN DAN PROGRAM PRIORITAS SSSEKRETARIAT BADAN PPSDMK TERKAIT DENGAN POLTEKKES KEMENKES DAN PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN Disampaikan oleh : Sekretaris.
PENYUSUNAN KEBUTUHAN PEGAWAI ASN TAHUN 2019
POLA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG SPIP.
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) SOSIALISASI Disampaikan pada: Kegiatan Sosialisasi SPMI Diknas Kab. Kepulauan Sula Oleh: Sulman Sibela, S.Pd KEMENTERIAN.
Transcript presentasi:

PROFIL LSP DAN KOMITMEN MANAJEMEN PROFIL LSP P2 PPKK PEMBENTUKAN : Berdasarkan SK Dirjen PP & PKK No. Kep. 1603/PPTKPKK-PTKDN/2016 PEMANGKU KEPENTINGAN : Jejaring kerja LSP P2 PPKK Kemen PAN & RB ; BKN ; Dinas yg bertanggung jabawab bidang ketenagakerjaan Prop, Kab/Kota : BNP2TKI : BP3TKI ; PPTKIS : LPTKS : BKK BENTUK ORGANISASI : non struktural dibawah Dirjen PPTK & PKK SARANA dan PRASARANA : Berkantor di Gedung Kementerian Ketenagakerjaan RI dan dilengkapi dengan sarana yg memadai KEDUDUKAN, FUNGSI, TUGAS dan WEWENANG LSP : Fungsi dan tugas : menyusun skema sertifikasi, membuat perangkat asesmen, menyediakan asessor, melaksanakan sertifikasi Wewenang : menerbitkan, mencabut/membatalkan sertifikasi memberikan sanksi kepada asessor & TUK yg melanggar aturan mengusulkan skema baru mengusulkan dan atau menetapkan biaya uji kompetensi

2. KOMITMEN MANAJEMEN VISI : Menjadi LSP Bidang P2 PPKK yg terpercaya th 2020 MISI : Menerapkan & memelihara sistem manajemen mutu LSP secara konsisten Melaksanakan sertifikasi kompetensi secara transparan & profesional Meningkatkan mutu pelayanan sertifikasi kompetensi Mengembangkan skema sertifikasi Meningkatkan kompetensi asessor & tenaga pengelola LSP –P2 PPKK Mengendalikan capaian mutu & target capaian sertifikasi kompetensi Mengembangkan sistem informasi kompetensi Menyediakan sarana & prasarana sertifikasi kompetensi sesuai dengan perkembangan IPTEK MOTTO : Komitmen, Transparan, Berintegritas & Profesional KEBIJAKAN MUTU : Seluruh jajaran LSP P2 PPKK berkomitmen menerapkan & memelihara sistem manajeman mutu yg mampu mendukung & menunjukkan pencapaian proses sertifikasi yg konsisten