Titin Komalasari (14012) Windi Sri Asih (14013) Hubungan Antar Manusia

HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

Menurut para ahli Bonner (1975): interaksi adalah hubungan antara dua atau lebih individu manusia dan perilaku individu yang satu mempengaruhi, mengubah, dan memperbaiki perilaku individu lain atau sebaliknya

Davis “Human Relation at Work” adalah interaksi antara seseorang dengan orang lain dalam situasi kerja dan dalam organisasi kekaryaan. Ditinjau dari kepemimpinannya, yang bertanggung jawab dalam suatu kelompok

Dapat disimpulkan bahwa hubungan antar manusia adalah cara menemukan, mengidentifikasi dan membahas masalah antara dua individu atau lebih dalam situasi kerja maupun organisasi, dimana masalah itu dibicarakan untuk menemukan pemecahannya.

TUJUAN HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

Memanfaatkan pengetahuan tentang factor social dan psikologis dalam penyesuaian diri manusia sehingga terjadi keselarasan dan keserasian,dengan konflik seminimal mungkin.

Memenuhi kebutuhan antara individu yang satu dengan yang lain. Memperoleh pengetahuan dan informasi baru, karena dengan berhubungan

Menemukan dunia luar, dengan berhubungan dengan orang lain maka anda mengenal dunia luar dari orang atau klien di luar diri anda sendiri.

Membentuk dan memelihara hubungan yang bermakna dengan orang lain Membentuk dan memelihara hubungan yang bermakna dengan orang lain. Tanpa berhubungan dengan orang lain anda tidak akan bisa membentuk dan memelihara hubungan, contohnya dengan klien anda

TEKHNIK TEKHNIK HUBUNGAN ANTAR PRIBADI

Directive Counseling (Konseling Langsung yang terarah)/Conselor Centered Approach

LANGKAH-LANGKAH a. Menjalin hubungan yang akrab dengan konseli sehingga timbul rasa kepercayaan Dimulai dari awal pertemuan (beri salam, perkenalan, bersikap terbuka, menghilangkan sikap super. b. Mencari informasi masalah yang dihadapi konseli dengan pertanyaan Pertanyaan yg diajukan pertanyaan terbuka agar konseli

c. Menganalisa informasi data yang kita dapat dari konseli, terutama ungkapan-ungkapan pokok dan yang tidak, kejujuran dll d. Memahami masalah yang dihadapi konseli dan mendiagnosanya.

Non Directive Counseling (Konseling tidak langsung yang terarah)

Adalah pendekatan yang terpusat pada konselig Dapat digunakan oleh konslor yang tidak memiliki pengetahuan tentang psikologi Konselor hanya membantu agar konseli dapat memimpin dirinya sendiri dan merasa bebas untuk menyatakan isi hatinya tanpa unsure paksaan.

TEORI JOHARY WINDOWS

Hubungan antara konsep diri dan membuka diri dapat dijelaskan dengan Johari Window. Penjelasan Johari Window tentang tingkat keterbukaan dan tingkat kesadaran tentang diri kita.

Joseph Luft dan Harrington Ingham, mengembangkan konsep Johari Window sebagai perwujudan bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain yang digambarkan sebagai sebuah jendela. ’‘Jendela’’ tersebut terdiri dari matrik

IMITASI IDENTIFIKASI SIMPATI SUGESTI

IMITASI yaitu keadaan seseorang yang mengikuti sesuatu di luar dirinya/ meniru. Hal yang perlu diperhatikan sebelum meniru adalah mempunyai minat dan perhatian yang besar, sikap menjunjung tinggi, pandangan meniru akan memperoleh penghargaan sosial yang tinggi.

SUGESTI yaitu proses individu menerima cara pandang orang lain tanpa kritik lebih dulu.

IDENTIFIKASI proses yang berlangsung secara sadar, irasional, berdasar perasaan, dan berkembang bahwa identifikasi berguna untuk melengkapi sistem norma-norma yang ada. Menurut Sigmund Freud “identifikasi” merupakan cara belajar norma dari orang tuanya.

SIMPATI perasaan tertarik individu terhadap orang lain yang timbul atas dasar penilaian perasaan.

TERIMAKASIH