Histologi dan Biologi Sel

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TAHUN DEPARTEMEN KEDOKTERAN DASAR VETERINER  Terdiri atas 5 eks Lab  Rapat rutin setiap bulan sekali.
Advertisements

Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
PENGORGANISASIAN PERBAIKAN MUTU
BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
STANDAR 2.
KONSEP 2010 – 2015 Oleh : Ananta Tantri Budi. VISI Memberdayakan SDM guna mendukung proses belajar mengajar, agar dapat mewujudkan institusi yang mandiri.
Rancangan Program Departemen Parasitologi Veteriner Fakultas Kedokteran Hewan Universitas Airlangga ( )
PROGRAM DEPARTEMEN MIKROBIOLOGI Vet
Presentasi Calon Dekan FKG UNAIR
DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan
norma dan tata tertib kehidupan mahasiswa di perguruan tinggi
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
Diskusi: Peran Departemen dalam AHS
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
PERAN PLP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENELITIAN DI PERGURUAN TINGGI
KRITERIA PENILAIAN AIPT
ROADSHOW SOSIALISASI JENJANG KARIR JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI FKUI
DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA 2009
KINERJA RISET FAKULTAS
Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan, dan Kedokteran Sosial
Departemen Farmakologi
Bab I. Kebijakan Umum DEPARTEMEN DERMATOLOGI & VENEREOLOGI
BAB I KEBIJAKAN UMUM.
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
BAB III. Kebijakan Strategis
DEPARTEMEN RADIOLOGI Bab 2 - Analisis Situasi.
Renstra Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Departemen Ilmu Bedah Bab II. Analisis Situasi.
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
Pusat Kajian Bioetika dan Humaniora Kesehatan
Prodi S3 Kedokteran dan Kesehatan
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Draft Renstra FKKMK UGM
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Departemen Anatomi Bab III. Kebijakan Strategis.
Departemen Anatomi Bab II. Analisis Situasi.
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Departemen PERKESLING
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
BAB IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Patologi Anatomik
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Prodi Magister Keperawatan
Sosialisasi Proses Pendidikan di Fakultas Kedokteran Universitas Lampung 2018.
STATUTA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2018
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
Pokok-pokok Kebijakan dan Pengalokasian Anggaran 2019
Departemen Dermatologi dan Venereologi
Departemen Mikrobiologi
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Departemen Mikrobiologi
Departemen Mikrobiologi
SOSIALISASI HIBAH RISET UI 2019
BAB IV SASARAN PROGRAM INDIKATOR
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK & MEDIKOLEGAL
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Prodi Magister Keperawatan
1. Tingkat Pencapaian AEE
ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Transcript presentasi:

Histologi dan Biologi Sel Departemen Histologi dan Biologi Sel Bab II. Analisis Situasi

Bab II. Analisis Situasi Kondisi internal Kekuatan Kelemahan Kondisi eksternal Peluang Ancaman

Kondisi internal: Kekuatan (1) Mempunyai 5 pengembangan bidang ilmu, yaitu Histologi, Biologi Sel dan Molekuler, Biologi Tumor, Imunologi dan Biologi Regenerasi Staf dengan bidang keahlian yang meliputi kelima bidang ilmu tersebut, termasuk stereologi yang merupakan pengembangan dari Histologi yang ahlinya masih sangat jarang Staf Pendidik berjumlah 10 orang dengan komposisi 2 bergelar profesor, 5 bergelar S3, 2 sedang menmpuh S3 dan 1 bergelar S2 Mempunyai program penyelenggaraan kursus rutin setiap tahun, yaitu imunologi (intensif, dasar dan lanjut), teknik biologi molekuler, teknik imunologi, mikroteknik, stereologi Masing-masing dosen mempunyai fokus penelitian yang berkesinambungan, sehingga hasil lebih komprehensif Banyak dosen muda bergelar S3

Kondisi internal: Kekuatan (2) Mempunyai kerjasama dengan departemen lain di dalam fakultas baik dalam bidang pendidikan maupun penelitian, yaitu Ilmu Kesehatan Anak, Gizi Kesehatan, Ilmu THT, Ilmu Kesehatan Kulit dan Kelamin, Ilmu Penyakit Dalam, Kardiologi, IKM, Ilmu Bedah, Ilmu Kesehatan Mata, Obsgin, dll Mempunyai kerjasama pendidikan dan penelitian dengan Fakultas Lain, yaitu Farmasi, Fakultas Teknik, Fakultas MIPA Melakukan pembimbingan mahasiswa, khususnya S2 dan S3 bersama dengan fakultas lain, yaitu Kedokteran Gigi, Biologi, Farmasi, Mempunyai penelitian dengan unversitas lain, yaitu Universitas Padjajaran Mempunyai kerjasama dengan institusi di luar negeri Mempunyai hasil penelitian yang telah siap komersialisasi Mempunyai penelitian yang siap hilirisasi

Kondisi internal: Kekuatan (3) Mendapatkan banyak dana penelitian dari berbagai skema Mempunyai layanan pendaftaran penelitian secara daring (tata tertib, pengunduhan formulir) Mempunyai layanan penyediaan preparat Masing-masing staf pendidik dan tenaga kependidikan mempunyai tugas dan wewenang yang tertulis dan disetujui baik oleh yang bersangkutan maupun penyelia dan ketua departemen Laboratorium telah melaksanakan GCLP, dievaluasi secara berkala dan selalu ditingkatkan Mempunyai beberapa video untuk pembelajaran

Kondisi internal: Kelemahan Dua orang profesor akan pensiun pada tahun 2018 Dua orang teknisi akan pensiun tahun 2018 dan belum ada pengganti Belum ada staf yang mempunyai jabatan lektor kepala, sehingga akan ada kesenjangan waktu untuk mempunyai guru besar Beban kerja tinggi dan tuntutan Tri Dharma Keterbatasan sarana prasarana (ruangan, alat lab untuk praktikum, alat lab untuk penelitian, listrik dan aliran air yang tidak stabil) Belum ada sistem pendanaan untuk pemeliharaan dan kalibrasi alat Belum menguasai beberapa teknik laboratorium yang diperlukan Kerjasama penelitian antar staf di dalam departemen masih kurang Gangguan kesehatan tenaga pendidik dan kependidikan

Kondisi eskternal: Peluang Peluang Non-Finansial: Pengembangan kerjasama dengan departemen di dalam FK dan Fakultas lain di dalam UGM serta institusi di luar UGM secara formal Animo yang besar dari dosen dan peneliti luar UGM terhadap kegiatan kursus yang diselenggarakan Departemen Histologi dan Biologi Sel Animo yang besar dari dosen dan peneliti dari dalam dan luar UGM untuk menggunakan fasilitas penelitian di laboratorium Histologi dan Biologi Sel Animo yang besar dari dosen dan peneliti dari dalam dan luar UGM untuk mendapatkan bimbingan dari dosen di Departemen Histologi dan Biologi Sel Peluang Finansial: Pendanaan penelitian nasional dan internasional Peningkatan publikasi dalam bentuk buku, jurnal, video

Kondisi eksternal: Ancaman Kesulitan mendapatkan calon dosen baru dengan gelar dokter Peningkatan institusi pesaing dalam negeri Kesulitan mendapatkan pengganti teknisi laboratorium yang akan pensiun, padahal diharapkan mendapatkan pengganti sebelum yang digantikan pensiun agar transfer keahlian dapat dilakukan Meningkatnya tuntutan peneliti akan layanan di Departemen Histologi Sistem birokrasi keuangan yang rumit Pengadaan alat yang belum dapat terlaksana (terkait dengan RKAT Fakultas)