PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA B E MI D A M A NF K GU N A I RB E MI D A M A NF K GU N A I R
HELLO! C I N D Y R A M A D H A NC I N D Y R A M A D H A N S E P D H Y O W A H Y US E P D H Y O W A H Y U K A R I N A A R T E M E V I AK A R I N A A R T E M E V I A A D I N D A F I R Y A LA D I N D A F I R Y A L D I A N A F I T R I AD I A N A F I T R I A C IC I A D I T Y A A N U G R A HA D I T Y A A N U G R A H
GRAND DESIGN
0101 PENGEMBANGAN MANAJEMEN L K M M - T DL K M M - T D L K M M P R A T DL K M M P R A T D L K M M - T ML K M M - T M L K M M N A S I O N A LL K M M N A S I O N A L L K M M - T LL K M M - T L S E K O L A H B E MS E K O L A H B E M
0202 PENGEMBANGAN KEILMIAHAN F E A T.P E N D P R OM E L A L U ID E N T I T I O NF E A T.P E N D P R OM E L A L U ID E N T I T I O N
0303 PENGEMBANGAN MINAT BAKAT F E A T.D E P A R T E M E ND A G R IF E A T.D E P A R T E M E ND A G R I D I S P L A YO R M A W AD I S P L A YO R M A W A K P PL K M M-T DK P PL K M M-T D
PROGRAM KERJA
0101 ANGGARAN: Rp (Agustus 2018) S : Merupakan kegiatan rutin tahunan; sudah ada kurikulum materi dari universitas W : Kepanitiaan yang sangat jangka panjang dan memakan waktu liburan sehingga peminat nya tidak terlalu tinggi. O : Mendapatkan bantuan langsung dari universitas yakni berupa konsumsi, sehingga meringankan anggaran kepanitiaan T : Pada beberapa kasus, pemikiran dan tujuan dekanat sebagai pengawas kegiatan tidak sejalan dengan sistem pelaksanaan kegiatan. DENTITION PJ: Dhyo 2015, Karin 2016
0202 ANGGARAN: masuk ke anggaran dentition S: Sumber dana tergabung dengan rangkaian dentiton. Serta membantu panitia dalam memahami karakter mahasiwa baru yang masih dalam kaderisasi. W: Acara berupa materi dari kakak tingkat yang dirasa kurang inovatif. O: Merupakan kegiatan tahuna yang masuk dalam rangkaian dentiton, dan mahasiwa baru wajib mengikuti LKMM PRA TD T: Jadwal kurang fleksibel karena harus menyesuaikan kegiatan dentition dan kurang jelas dan tegas sanksi yang diberikan bagi mahasiswa baru yang tidak mengikuti LKMM PRA TD. LKMM PRA - TD A G U S T U S 2018 (PJ ADIT 2017)
0303 LKMM TD A P R I L - M E I PJ: Diana 2017 ANGGARAN: ikut anggaran fakultas S: Merupakan kegiatan tahunan yang dana nya ditanggung oleh fakultas dan pelaksanaannya dibantu oleh kemahasiwaan W: Rundown acara dan materi berasal dari kemahasiwaan yang terkesan cenderung membosankan dan tidak inovatif. O: KPP LKMM TD yang menuntut kegiatan aplikatif dari para alumni nya dapat membantu proses kaderisasi dalam pencerdasan komunitas T: Beberapa peserta yang mengikuti pelatihan hanyan untuk SKP dan dianggap kurang berkompeten sehingga tidak tepat sasaran.
0404 DELEGASI LKMM TM- TL PJ: Karin 2016 Anggaran: Rp S: Melalui forum angkatan, sudah memiliki beberapa nama calon untuk mengikuti LKMM TM dan TL. Selain itu LKMM TM dan TL menjadi syarat bagi Ketua, Wakil Ketua, BPH dan Kadep BEM. W: Cukup sulit memenuhi kuota yang disediakan, karena SDM yang sesuai dengan kriteria kurang memadai. O: Tempat pelaksanaan diluar kota yang nyaman menjadi daya tarik bagi beberapa peminatnya. T: Dalam beberapa kasus, peminat yang sesuai dengan kriteria rendah karena dirasa manfaat nya tidak bisa dirasakan secara langsung dan pelaksanaan acara pada hari Sabtu – Minggu.
0505 LKMM NASIONAL PJ: Cindy 2015 Anggaran: Rp S: Gambaran konsep acara jelas karena sellau berkoordinasi dengan PSMKGI. Merupakan kegiatan yang dapat meningkatkan eksistensi FKG Unair di mata FKG se – Indonesia. W: Pelaksanaan kegiatan berupa tender dan bukan merupakan acara tahunan sehingga butuh adaptasi dalam kinerja dan proses pemahaman konsep acara oleh seluruh panitia. O: Merupakan kegiatan berskala nasioanal sehingga kemugkinan untuk menggandeng kerjasama dengan universitas, sponsorship dan pemerintahan relatif lebih mudah. T: Target pembicara dalam LKMM Nasional merupakan tokoh dan lembaga yang besar sehingga peru persiapan yang matang. Serta kegiatan ini melibatkan FKG se – Indonesia, sehingga diperlukan koordinasi yang baik.
0606 SEKOLAH BEM PJ: Firyal 2017 Anggaran: Rp S: Jumlah peserta terbatas dan materi aplikatif sehingga sangat efektif dalam penyampaiannya. W: Hanya diperuntukkan bagi staff BEM, sehingga ilmu yang diberikan tidak merata untuk seluruh KM. O: Materi diberikan sesuai dengan kebutuhan ilmu keorganisasian secara umum dan spesifik sehingga peserta antusias dan tepat sasaran. T: Keterbatasan budget anggaran untuk mendatangkan trainee profesioanal dan keterbatan waktu.
0707 NEW PROJECT PSDM CARE RAPOR STAFF BUKU PENGADERAN
THANKS ! P S D MP S D MB E MI D A M A NB E MI D A M A NF K GU N A I RF K GU N A I R C O N T A C T U S : P S D M F K G U N A I G M A I L. C O MC O N T A C T U S : P S D M F K G U N A I G M A I L. C O M