Kelompok 2 Perilaku Organisasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
“Gregor Theory” (Teori X dan Y)
Advertisements

Chapter 6 Individual Behavior
Pengertian Gaji Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji.
RUANG LINGKUP EKONOMI MIKRO
Oleh : Agung Prihantoro
K0MITMEN KARYAWAN KELOMPOK 3 Adi Kurnia Julifar Lesmana
DEDI HADIAN PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN 2013
Kualitas Layanan Berpengaruh pada Peningkatan Omset Perusahaan Jasa
KONSEP ADMINISTASI SEBAGAI PHILOSHOPY IN ACTION
KOMITMEN ORGANISASIONAL
KOMITMEN How to build?.
pelatihan, dan pengembangan SDM
Commitment to organization vs commitment to profession : conflict or compatibility ? FARDHIAN FP2CC10003 FAJAR WINDYASARIP2CC10004 ROCHMAD KASIR NP2CC10013.
Psikologi Dunia Kerja Organisasi Informal
Mata Kuliah Perilaku Organisasi 1.Muhajir : P2CC Sugeng Witono : P2CC Samsul Bakhri : P2CC Joko Suharto : P2CC Abdul Karim.
HUBUNGAN PENYEDIA LAYANAN PELAYAN (PROVIDER) & PELANGGAN (CUSTOMER)
Kelompok 3 Irfan Helmy P2CC10020 Yusuf Hary Cahyono P2CC10040 Rizki Aji P2CC10010 Donny Eriawan P2CC10036 Bambang Yuniarto P2CC10024.
disusun oleh : Bagas Pramudiyanto
BAB 7 SIKAP DAN KEPUASAN.
BAB III NILAI, SIKAP DAN PERSEPSI
Komitmen Organisasi.
KEPUASAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI Nur Fachmi B.S,M.Psi
SIKAP & KEPUASAN KERJA.
MATERI 3 SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
Komitmen.
Pendekatan Pilihan Rasional dan Strukturalisme
PERENCANAAN (PLANNING)
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
K.E.P.U.A.S.A.N K.E.R.J.A K.A.R.Y.A.W.A.N Nur Fachmi B.S,M.Psi
sikap & kepuasan kerja Kelompok 1 Dian Purnama Yuliantini
Posting Pembelian Pelanggan, Kepuasan, Komitmen Pelanggan
Sumber : Perilaku Organisasional
Mengelola Perusahaan Bisnis
BAB ORIENTASI KONSEP PPO
ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA
SIKAP & KEPUASAN KERJA Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
KOMITMEN MENU.
KEKUASAAN DAN POLITIK.
Perilaku konsumen Proses keputusan konsumen: proses pasca pembelian, kepuasan konsumen, dan komitmen. Hadi Permana Aldi Indra Gunawan
KOMITMEN ORGANISASI PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Organ Perusahaan dan Pemangku Kepentingan.
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
TIMELINE & PROJECT BUDGET
DEFINISI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR
Organ Perusahaan dan Pemangku Kepentingan.
Soal Pertemuan 13 Apa pengaruh Motivasi terhadap perilaku Individu ?
NILAI, SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
PERILAKU ORGANISASI Entis Sutisna, SE, MM.
KOMITMEN Definisi : (Porter & Steers )
Rahmatina B. Herman Bagian Pendidikan Kedokteran FK-UNAND
EVALUASI PROSES DAN HASIL BELAJAR BIOLOGI
Fungsi manajemen sumber daya manusia
Teknik Menentukan Lokasi dan Layout
MAKALAH PERENCANAAN SDM (Komitmen Organisasional Pegawai )
SOSIALISASI PRAKTIKUM PENGOLAHAN DATA PERIKANAN
Mengelola Perusahaan Bisnis
Teknik Menentukan Lokasi dan Layout
FARDHIAN F P2CC10003 FAJAR WINDYASARI P2CC10004
Fungsi manajemen sumber daya manusia
Memotivasi Karyawan.
Persepsi dan Sikap Masyarakat terhadap Pelayanan Kesehatan
Sistem Informasi Manajemen
Etika Profesi Pertemuan 1 Pengantar Etika Profesi
Design Penelitian Pertemuan 04
Bimbingan Konseling Asas, Prinsip dan Implementasi Bimbingan Konseling.
SIKAP & KEPUASAN KERJA.
Budaya Organisasi Publik Oleh : M. Abdullah Tohir & Siti Julaeha.
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
SEBAGAI SALAH SATU SUMBER KEUNGGULAN BERSAING
BELAJAR MEMBUAT PRESENTASI PRESENTASI PERTAMAKU.
Transcript presentasi:

Kelompok 2 Perilaku Organisasi SIDE-BET THEORY AND THE THREE-COMPONENT MODEL OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT Kelompok 2 Perilaku Organisasi

Keinginan Kebutuhan Kewajiban Komitmen Organisasi Mengikat karyawan untuk terus bekerja di perusahaan Kelompok 2

Becker 1960 Meyer and Allen 1991 SUMBER KOMITMEN Kelompok 2

SIDE-BET Harapan Presentasi diri Pengaturan birokrasi Komponen Harapan Presentasi diri Pengaturan birokrasi Penyesuaian Individu Kekhawatiran di luar pekerjaan Kondisi Memuaskan Kurangnya Alternatif Kelompok 2

Meyer and Allen Berkelanjutan Afektif Normatif Kelompok 2

Material Batin Paksaan Tetap bertahan Loyalitas Kehadiran Kinerja Kelompok 2

KESIMPULAN SIDE BET KOMITMEN LANJUTAN BERKORBAN Kelompok 2

SIDE BET TURNOVER Kelompok 2

Kelompok 2: Admini Donny Eriawan Dwi Wijayanti Edy Dwi Kuncoro Thank You Kelompok 2: Admini Donny Eriawan Dwi Wijayanti Edy Dwi Kuncoro