3 ASPEK KOMPETENSI KOMPETENSI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
RAPAT TAHUNAN ANGGOTA IALKI 2010
Advertisements

Membangun Jenjang Karir Profesi Bidang Transportasi
AKREDITASI BERMUTU UNTUK PENDIDIKAN BERMUTU
KONSEP 2010 – 2015 Oleh : Ananta Tantri Budi. VISI Memberdayakan SDM guna mendukung proses belajar mengajar, agar dapat mewujudkan institusi yang mandiri.
RENCANA PELATIHAN KESEHATAN HAJI PUSDIKLAT APARATUR 2012
Hotel Bintang Griyawisata 9 Mei s/d 13 Mei 2011
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
PEMBINAAN KARIER JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN
MENYUSUN RENCANA TINDAK LANJUT
LANGKAH-LANGKAH PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Berdasarkan Pedoman BNSP 201, 202, 213, 215, 216 &
PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
DIREKTORAT PEMBINAAN SMK KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017
Kebijakan Registrasi Tenaga Kesehatan Indonesia
PROGRAM DAN SASARAN KERJA
COMPANY PROFILE Oleh : Agus Sutarto.
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH
D I R E K T O R A T J E N D E R A L B I N A K O N S T R U K S I
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN (UKK) TAHUN PELAJARAN 2015/2016
Disampaikan Oleh : Drs.H.Andi M.Darlis,M.Pd.I
Direktorat Bina Intala Ditjen Binalattas
upaya meningkatkan daya saing SDM Indonesia di Pasar Global
UPAYA PERCEPATAN SERTIFIKASI TENAGA KERJA KONSTRUKSI INDONESIA
HIMPUNAN PERATURAN KESELAMATAN & KESEHATAN K3
untuk Memperkuat Daya Saing SDM di Pasar Global
DIREKTUR KERJA SAMA DAN PEMBERDAYAAN
Pusdiklat Industri PERAN LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) KEMENPERIN DALAM PENGEMBANGAN INDUSTRI DI DAERAH.
IKATAN KONSULTAN KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA
PEDOMAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PADA SMK
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA, No
Sistem Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi
Direktorat Guru dan Tenaga dan Pendidikan
Dr. Ir. Sugiarto Sumas, MT Arah dan kebijakan
Kemasan Standar Kompetensi Konvensi Nasional RSKKNI Manajemen SDM
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
STANDAR NASIONAL INDONESIA
PUSAT PENDIDIKAN, STANDARDISASI DAN SERTIFIKASI PROFESI PERTANIAN
25 APRIL 2013 Dinas Kesehatan Kab. Sumedang
Oleh : Rahilla Apria Fatma, S.Kom., MT.
KEMNAKER RI PAPARAN RAPAT KOORDINASI Ditjen Binalattas Surabaya, Oktober 2017.
PT GRISSEE KELOLA ENERGI
Selamat PAGI GOOD MORNING.
SERTIFIKASI PUSTAKAWAN
Green Jobs in Asia Project di Indonesia DMO BTS dan TOBA
Corporate Social Responsibility Pertamina dan Pendidikan
Departemen Pendidikan Kedokteran dan Bioetika
Selamat Pagi.
BUSINESS SOLUTION PROVIDER
PROFIL LSP DAN KOMITMEN MANAJEMEN
Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan
√√BNSP √√BNSP √√BNSP √√BNSP.
PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN INDUSTRI KIMIA HILIR
GARIS BESAR TENTANG STANDAR KOMPETENSI MANAJEMEN SDM
Pengembangan SDM Melalui Sistem Sertifikasi Kompetensi
SERTIFIKASI KOMPETENSI
A.B. Mutiara Kerangka Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi Mengacu KKNI Rumpun Ilmu Informatika & Komputer A.B. Mutiara.
DIKLAT KOMPETENSI CALON AHLI K3 (SPESIALIS) PESAWAT ANGKAT ANGKUT KEMENAKERTRANS RI  A. Pendahuluan Alat angkat Yang di Inspeksi Cap max 45 ton.
KOMPETENSI SDM LOGISTIK PETERNAKAN UNTUK MENDUKUNG SISLOGNAS
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
ISU/GAP KETENAGAKERJAAN
SERTIFIKASI KOMPETENSI
Badan Standardisasi Nasional
KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) NASIONAL
Kebijakan pengaturan kelembagaan jasa konstruksi
PENGERTIAN DASAR SERTIFIKASI KOMPETENSI. SERTIFIKASI Sertifikasi merupakan suatu proses untuk mendapatkan pengakuan resmi (keabsahan) atas produk, proses,
PEMBEKALAN SERTIFIKASI PROGRAMMER
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI UNIVERSITAS MERCU BUANA
UJI SERTIFIKASI TAHUN Badan Nasional Sertifikasi Profesi disingkat (BNSP) adalah sebuah lembaga independen yang di bentuk pemerintah berdasarkan.
AWARENESS Wawan Darmawan BNSP:02/AUDITOR SMM/V/2016.
REGISTRASI KOMPETENSI DI KEMENTRIAN NEGARA LINGKUNGAN HIDUP Nomor : 0003/LPJ/AMDAL-1/LRK/KLH PELAYANAN PENYEDIAAN JASA PENDAMPINGAN PENILAIAN RKL – RPL.
Transcript presentasi:

3 ASPEK KOMPETENSI KOMPETENSI

Sistem Berbasis Kompetensi KEMNAKER RI menetapkan SKKNI digunakan sebagai acuan BNSP menetapkan/ melisensi SKEMA SERTIFIKASI digunakan oleh LSP digunakan oleh ASESOR mengacu menetapkan/ melisensi TUK CALON ASESI KURIKULUM/SILABUS PELATIHAN digunakan oleh Training Provider/ Diklat digunakan oleh INSTRUKTUR mengacu CALON TRAINEE

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI TENAGA TEKNIK K3 INDONESIA (LSP-T2K3 INDONESIA)

Pendahuluan Penyerahan Lisensi Lembaga Sertifikasi Profesi kepada LSP-T2K3 Indonesia oleh Ketua BNSP (28 Mei 2014)

Lisensi LSP

Lisensi LSP TERBARU

Skema Sertifikasi SKEMA SERTIFIKASI Bidang kompetensi kerja yang dapat disertifikasi oleh LSP-T2K3 Indonesia terdiri 7 (enam) skema sertifikasi sebagai berikut (sesuai dengan SKKNI No. 135 Tahun 2015 untuk pesawat angkat dan angkut dan SKKNI No. 211 tahun 2008 Sub Bidang Scaffolding. Operator Kran Mobil Operator Kran Jembatan Operator Kran Putar Tetap Operator Forklift ( Forklift Operator ) Rigger Asisten Rigger Operator Scaffolding RENCANA PENGEMBANGAN SKEMA SERTIFIKASI Untuk memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan tentang sertifikasi kompetensi, LSP-T2K3 Indonesia dalam periode tahun 2018 ini akan mengembangkan atau menambah dua (2) paket skema sertifikasi, yaitu paket skema sertifikasi: Alat berat dan Operator Incenerator

Acuan Standar Kompetensi Untuk menjamin kualitas luaran (out-put) LSP-T2K3 Indonesia menerapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) berdasarkan: 1. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No:KEP.135/MEN/V/2015 tentang Penetapan SKKNI Sektor Industri Minyak Dan Gas Bumi Hulu Hilir Bidang Operasi Pesawat Angkat Angkut Dan Ikat Beban 2. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. KEP. 211/MEN/X/2008 tentang Penetapan SKKNI Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan gas Bumi Bidang K3 Sub Bidang Scaffolding.  

Asesor ASESOR Untuk menunjang profesionalisme pelaksanaan uji kompetensi LSP-T2K3 Indonesia memiliki 19 orang tenaga asesor, yang terdiri dari asesor lisensi, lead assessor dan asesor kompetensi, yang kesemuanya bersertifikat dari BNSP. Secara internal, LSP-T2K3 Indonesia membagi asesor kompetensi menjadi 2 (dua): Asesor Teknis (berhak secara mandiri melakukan proses uji) Asesor Metodologi (berhak melakukan proses uji dengan didampingi oleh Tenaga Ahli)

Tempat Uji Kompetensi (TUK) Untuk melaksanakan proses sertifikasi, LSP-T2K3 Indonesia telah melisensi 5 (lima) Tempat Uji Kompetensi (TUK) sebagai berikut: TUK PT. ALKON Surabaya Kedungdoro Jaya Building Jl. Kedungdoro 74-76/B-19 Surabaya Jawa Timur - Indonesia Tlp : +6231 531 9007, Fax : +6231 545 2929 email : marketing@sby.alkontraining.com TUK PT. ALKON Balikpapan Jl. MT. Haryono Komplek Balikpapan Baru Blok A-1 No: 9 Balikpapan Kalimanatan Timur - Indonesia Tlp : +62542 8879210, Fax: +62542 875239 email : marketing@bpp.alkontraining.com   TUK PT. RIGSPEK PERKASA Jl. Komplek Kawasan Industri Sekupang, Kav. No. 13 Batam , Kepulauan Riau – Indonesia TUK PT. ALKON Jakarta Komplek Taman Pondok Kelapa A-13 Jakarta Timur - Indonesia Tlp : +62218641149 , Fax : +6221 86902972 email : marketing@jkt.alkontraining.com TUK PT. DIFARMA ANUGRAH TEHNIK Balikpapan Jl. MT. Haryono Damai-II No. 28B, RT.37 Balikpapan Selatan, Balikpapan Tlp : +62542 763721, Fax : +62542 763721 email : difarma@ymail.com

Proses Sertifikasi di TUK

Proses Sertifikasi di TUK

Proses Sertifikasi di TUK

Distribusi Perusahaan PT. Saptaindra Sejati PT. INAMCO VARIA JASA PT. United Tractors PT. Multi Nitrotama Kimia PT. Trakindo Utama PT. Pama Persada Nusantara Disnaker Surabaya PT. BIS Industries PT. Graha Mandala Sakti (Pertamina RU V) PT. AGUS SUTA LINE PT. Punjas (Pertamina RU V) PT. LOGINDO SAMUDRA MAKMUR PT. Viya Jaya (Pertamina RU V) PT. Hexindo Adiperkasa Tbk. Workshop (Pertamina RU V) PT. CIPTA KRIDATAMA PT. ORYX SERVICE (SANTOS Sampang Pty, Ltd) PT. ALTUS (SANTOS Sampang, Pty, Ltd) PT. ALTUS LOGISTICS SERVICES INDONESIA PT. ABHITECH MATRA INDAH PT. INDOPRIMA GEMILANG PT. BUMI MENARA INTERNUSA PT. DWI JAYA SEMESTA PT. MIRAH KAZOKU PT. NIRMALA MATRANUSA

Statistik Peserta Sertifikasi (2014-2018 per bulan April) NO T A H U N JUMAH PESERTA HASIL UJI K BK 1 Tahun 2014 74 69 5 2 Tahun 2015 135 3 Tahun 2016 118 117 4 Tahun 2017 214 209 Tahun 2018 215 212 TOTAL 756 742 14 Target 2018 = 800 peserta

Distribusi Pemegang Sertifikat

Persyaratan Peserta Uji Untuk mengikuti sertifikasi profesi, calon peserta uji kompetensi harus memenuhi persyaratan-persyaratan sebagai berkut:  Berbadan sehat berdasarkan surat keterangan dokter Memiliki pengalaman kerja pada profesi yang disertifikasi Memenuhi persyaratan administrasi dan persyaratan khusus yang ditetapkan oleh LSP-T2K3 Indonesia

Visi dan Misi VISI “Menjadi lembaga sertifikasi yang handal dan terpercaya dalam melaksanakan sertifikasi dan memelihara kompetensi SDM yang diakui secara nasional maupun internasional” MISI Dalam rangka mewujudkan visi tersebut di atas, LSP-T2K3 Indonesia menetapkan lima (5) misi sebagai berikut: Menerapkan kebijakan dan pedoman BNSP 20-202 / ISO 17024 secara menyeluruh tanpa pengecualian Memiliki tenaga profesional yang kompeten dalam menjalankan roda LSP Memberikan pelayanan sertifikasi kompetensi profesi yang mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan Memberikan pengakuan tenaga yang kompeten, profesional, dan kompetitif di lingkungan industri pengguna Membangun dan mengembangkan skema sertifikasi yang memenuhi kebutuhan industri pengguna