RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Potensi dan masalah iain sunan ampel Potensi iain sunan ampel (kondisi obyektif sekarang) 2006.
Advertisements

Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja.
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
STANDAR 2.
STANDAR 6.
UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
pelaksanaan AMAI PADA JURUSAN-PROGRAM STUDI
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
EVALUASI HASIL UJI COBA PENGISIAN TEMPLATE DATA DASAR
EPSBED 4 MARET 2010.
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
AUDIT MUTU INTERNAL FAKULTAS DAN PRODI UGM TAHUN 2014
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
Survey Kepuasan Pengguna Unit Penjaminan Mutu Poltekkes Kemenkes Surabaya Tahun Kepuasan pengguna terhadap lulusan Poltekkes Kemenkes Surabaya tahun.
RAPAT KOORDINASI LPMPSDM dengan GUGUS dan UNIT PENJAMIN MUTU
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
Borang Program Studi disajikan oleh Dr. Ridwan Sanjaya
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
ORDIK MABA 2017/2018 Program Doktor Ilmu Manajemen (PDIM)
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
BORANG PENGELOLA (3B) DYNA APRIANY SKP., MKEP
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK
Laporan Evaluasi Diri Program Sarjana S1
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
Laporan Evaluasi Diri Program Magister/Doktor
FORMAT TOR PROGRAM 2017 No. Kelompok Usulan/TOR IKK Kegiatan
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) 2016
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
LAYANAN MAHASISWA, STRUKTUR ORGANISASI, DAN ECO CAMPUS
UPAYA MEMPEROLEH NILAI OPTIMAL AKREDITASI
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS AKHIR DAN PENYELESAIAN STUDI
PEDOMAN PENYUSUNAN ANGGARAN
DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA 2009
PENCAPAIAN AKREDITASI INSTITUSI POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
Implementasi Manajemen Stratejik di Universitas Negeri Jakarta
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
Capaian Kinerja Fakultas & Pascasarjana Tahun 2017
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
RAPAT KOORDINASI EVALUASI TAHUNAN TPMF DAN GPM 2017
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
Sosialisasi Proses Pendidikan di Fakultas Kedokteran Universitas Lampung 2018.
ADMINISTRASI AKADEMIK
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Standard Operating Prosedur (SOP) Biro Administrasi Akademik.
Dr.rer.nat Senam Wakil Rektor IV
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
1. Tingkat Pencapaian AEE
RAPAT KERJA UNIVERSITAS ANDALAS FAKULTAS ILMU BUDAYA
L A M A B A R U 7 STANDAR : 9 KRITERIA:
INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI (APT) 3.0
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
STRATEGI PENGISIAN INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI Versi 3
TUGAS POKOK 1. Bertugas membantu Ketua dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dibidang Keuangan dan administrasi umum. 2. Bertanggung jawab kepada Ketua.
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 :
Akreditasi Institusi.
Persiapan Akreditasi IAPS 4.0
Hubungan antara SN-Dikti dengan Kriteria Akreditasi
Transcript presentasi:

RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN OLEH : BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS NGUDI WALUYO UNGARAN, 26 AGUSTUS 2017

AUDIT MUTU INTERNAL DILAKSANAKAN PADA TANGGAL 14-23 AGUSTUS 2017 TERDIRI DARI 5 TIM (@ TIM 2 ORANG) PERWAKILAN DARI BPM, GPM DAN GKM AUDIT MUTU INTERNAL DILAKSANAKAN PADA DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN, PRODI, FAKULTAS, UNIT LAYANAN PELAKSANAAN AUDIT MENGGUNAKAN INSTRUMEN YANG DISUSUN BPM MENGACU PADA BORANG AKREDITASI DENGAN MENYESUAIKAN VISI-MISI UNIVERSITAS

AMI DOSEN BERDASARKAN DARI RUBRIK BEBAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI TAHUN 2016 DENGAN BEBAN MAKSIMAL KINERJA 16 SKS YANG TERDIRI DARI BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN, BIDANG PENELITIAN, BIDANG PKM DAN KIENRJA PENUNJANG LAINNYA BERDASARKAN PRESTASI DOSEN DENGAN BERDASARKAN KELENGKAPAN PEMBELAJARAN (KETERSEDIAN BAHAN AJAR, RPS, KONTRAK) , KETEPATAN WAKTU PEMBELAJARAN, KECUKUPAN PERKULIAHAN (BERDASAR RPS), KEGIATAN PENELITIAN, PKM, PENGEMBANGAN DIRI, ETIKA, KEDISIPLINAN DAN KOMITMEN TERHADAP TUGAS

AMI TENAGA KEPENDIDIKAN BERDASAR PRESTASI KERJA (menguasai tupoksi, dan kesungguhan dalam menyelesaikan tugas), TANGGUNG JAWAB (Mengetahui tugas secara luas dan selalu menyelesaikan dengan baik dan tepat waktu, selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan pribadi, berani menanggung resiko atas tindakan yang dilakukan atau keputusan yang diambil dan tidak pernah melemparkan kesalahan yang dibuat kepada orang lain, KEDISIPLINAN , KEJUJURAN, KERJASAMA (baik pada atasan, atau rekan sejawat dan unit lain), PENGETAHUAN TERHADAP TUGAS

AMI PRODI/FAKULTAS Berdasarkan Sasaran Mutu dan Rencana Mutu yang disusun oleh @ prodi dan fakultas Unsur penilaian adalah : kelembagaan (status akreditasi), Pendidikan & Pengajaran (prosentase RPS, konten e-learning, kehadiran dosen dalam perkuliahan, jumlah mahasiswa PA, rerata jumlah pertemuan PA, rerata jumlah pembimbingan TA, rerata lama penyelesaian TA, jumlah kegiatan dalam menunjang suasana akademik, indeks kinerja dosen) , Integrasi wawasan budaya sehat dalam muatan pembelajaran

Unsur penilaian kegiatan Penelitian (Jumlah publikasi riset dosen dalam jurnal nasional terakreditasi, Jumlah publikasi riset dosen dalam jurnal nasional terakreditasi/tidak terakreditasi, prosiding, rasio dosen dengan jumlah penelitian, keterlibatan mahasiswa dalam penelitian, jumlah HAKI/HAK PATENT

Unsur penilaian PKM meliputi Rasio kegiatan pengabdian kepada masyarakat terhadap jumlah dosen, keterlibatan mahasiwa dalam PKM,

Unsur penilaian aspek kemahasiswaan meliputi : keberadaan mahsasiswa asing, prosentase mhs lulus tepat waktu, prosentasi mhs memperoleh IPK ≥ 3,00, prosentase nilai toefl ≥400, prosentase mhs yg DO, % Kesesuaian bidang kerja lulusan dengan bidang studi, kepuasan pengguna lulusan, Kejuaraan yang telah dimenangkan dalam kompetisi, Rerata masa tunggu lulusan memperoleh pekerjaan pertama, % Mahasiswa penerima beasiswa, % mahasiswa yang terlibat dalam organisasi, Persentase mahasiswa terlibat dalam kegiatan pembentukan karakter mahasiswa, Persentase mahasiswa terlibat kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan soft skills (kecakapan hidup dan kewirausahaan

Unsur penilaian aspek SDM meliputi : prosentase lektor, rasio dosen & mahasiswa, rerata BKD, ketuntasan dalam serdik, prosentase dosen yang mempunyai STR, dan prosentase dosen menjadi narasumber

AMI UNIT LAYANAN Perpustakaan : Penilaian berdasarkan daftar inventaris buku perpust, prosentase Daftar koleksi buku perpustakaan, Prosiding, KTI,Skripsi (semua sumber pembelajaran terdokumentasi, prosentase Bukti pengadaan buku perpustakaan tersedia, prosentase Panduan perpustakaan tersedia lengkap , prosentase rekap peminjaman bahan pustaka perpustakaan , prosentase rekap pengembalian bahan pustaka perpustakaan, prosentase ruang perpustakaan memiliki tata tertib kegiatan praktikum, Perpustakaan terhubung dengan jaringan perpustakaan luar kampus secara online level nasional

UPT LAB, unsur penilaian meliputi : prosentase Daftar inventaris peralatan laboratorium per masing – masing ruangan, Data SDM laboran lengkap masing – masing laboran satu file (FC ijasah dan sertifikat pelatihan laboran), prosentase SOP praktik laboratorium tersedia, prosentase Panduan praktik laboratorium tersedia lengkap , prosentase jadwal kegiatan parktikum terekap di laboratorium central, prosentase laporan kegiatan praktikum , prosentase ruang parktikum memiliki tata tertib kegiatan praktikum, Struktur organisasi , job disk terdokumentasi dan terpampang

Layanan BAUK : prosentase aturan terkait administrasi umum, keuangan dan sarana prasarana dan sudah tersosialisasikan, prosentase Instruksi kerja BAUK terdokumentasikan, Ada alur kerja tentang dinas luar dosen, pimpinan, tenaga kependidikan termasuk tenaga non kependidikan terdokumentasikan dan terarsipkan, Dokumentasi surat masuk dan surat keluar terarsipkan dengan baik, Daftar inventaris seluruh ruangan terdokumentasikan dan terarsipkan, Masing – masing unit dibawah BAUK mengetahui kinerjanya sesuai dengan job description masing – masing penugasan, Ada rekap kehadiran,dosen dan tenaga kependidikan, ijin pegawai, keterangan tidak masuk kerja terdokumentasikan dengan baik dan terarsipkan, Ada alur pengajuan anggaran secara sistematis dalam bentuk flowchart, dicetak dan ditayangkan/diperlihatkan ke umum

Layanan unit BAAK unsur penilaian meliputi : Memiliki data drop out mahasiswa prodi lama dan terupdate berkala, prosentase instruksi kerja yang tersedia, Ada ketentuan tentang DO dan terupload di SIAKAD, prosentase SOP akademik lengkap dan terarsip dengan baik, Ada alur penerbitan surat keterangan lulus sudah terupload ke SIAKAD, Ada alur pelaksanaan ujian akhir program dalam bentuk karya tulis ilmiah/skripsi dan sudah terupload ke SIAKAD, Ada alur pendaftaran wisuda dan terupload ke SIAKAD, Ada alur legalisiri ijazah dan transkripi nilai, sudah terupload ke SIAKAD ,

Upt perpustakaan UPT PERPUST.docx

BAUK BAUK (KABAG KEUANGAN).docx BAUK.docx

UPT LABORATORIUM UPT LAB FARMASI.docx UPT LAB KEP, KEB, GIZI.docx

RUMAH TANGGA RUMAH TANGGA.doc

BAAK LAPORAN AMI BAAK NEW.docx

BKD D3 KEPERAWATAN BKD D3 KEPERAWATAN.xlsx

BKD D3 KEBIDANAN, D4 KEBIDANAN BKD D3 KEBIDANAN.xlsx

BKD FARMASI, GIZI, KESMAS BKD GIZI, FARMASI, KESMAS.xlsx PRODI GIZI.docx prodi farmasi.xls

BKD S1 Keperawatan prodi S1 kep.xlsx

HASIL AMI 2017 DOSEN YANG BERPRESTASI :

DOSEN YANG BERPRESTASI EKO MARDIYANINGSIH, M.KEP.,NS.,SP.KEP. MAT

TENDIK YANG BERPRESTASI 2017

TENAGA KEPENDIDIKAN YANG BERPRESTASI 2017 MIKHAEL AGUNG WIBOWO, S.KOM

UNIT/LAYANAN YANG BERPRESTASI

UNIT/LAYANAN YANG BERPRESTASI UPT PERPUSTAKAAN

PRODI YANG BERPRESTASI

PRODI BERPRESTASI 2017 PRODI S1 KEPERAWATAN

FAKULTAS YANG BERPRESTASI

FAKULTAS YANG BERPRESTASI 2017 TIDAK ADA

TERIMA KASIH