EKONOMI PERUSAHAAN PETERNAKAN PENGAMPU : shanti emawati, spt., mp. SUTRISNO HADI p., spT., Msi, phD ayu intan sari, spt., msC

SILABUS RUANG LINGKUP IEPP LINGKUNGAN PERUSAHAAN BENTUK-BENTUK PEMILIKAN PERUSAHAAN MANAJEMEN ORGANISASI PERUSAHAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PERSONALIA PERUSAHAAN HUBUNGAN PERBURUHAN AKUNTANSI BIAYA METODE PENETAPAN HARGA ANALISIS PENDAPATAN PEMBELANJAAN PERUSAHAAN MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI

PENDAHULUAN A. Sifat dan Struktur Perusahaan Definisi Perusahaan Perusahaan adalah suatu lembaga yang diorganisir dan dijalankan untuk menyediakan barang dan jasa untuk masyarakat dengan motif keuntungan. Lembaga terorganisir  diterima dalama tata kehidupan masyarakat. Lembaga sosial  kegiatan-kegiatan perseorangan/golongan untuk mencapai tujuan yang sama.

Perbedaan perusahaan dengan lembaga sosial lainnya yaitu dapat dilihat dari: Organisasinya. Penggunaan sumber-sumber ekonominya  diarahkan untuk memperoleh laba/keuntungan, dimana profit atau keuntungan adalah dasar untuk hidupnya suatu perusahaan. Tujuan-tujuan yang akan dicapai  perkembangan, prestise, service dan diterimanya lembaga dalam kehidupan masyarakat.

B. Unsur-unsur Pokok Perusahaan Peternakan Unsur-unsur pokok dalam suatu perusahaan peternakan yaitu: Sumber-sumber ekonomi Penggunaan sumber-sumber ekonomi Kelembagaan Tujuan

Penggunaan Sumber-sumber Ekonomi Untuk mewujudkan tujuan berupa : hubungan antara sarana dan tujuan  sarana digunakan untuk mencapai tujuan pencapaian tujuan dipengaruhi oleh kemampuan dan keterampilan dalam menggunakan sumber-sumber ekonomi. Suatu perusahaan peternakan pernanannya dalam melayani masyarakat dilakukan dengan cara mengolah sumber-sumber ekonomi yang ada  barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan sesuai dengan permintaan konsumen.

Sumber-sumber ekonomi yang diperlukan oleh perusahaan yaitu: (1) Alam; (2) Manusia; (3) Kapital/modal; (4) Ilmu pengetahuan / IPTEK; dan (5) Sosial budaya.

Penggunaan sumber-sumber ekonomi oleh perusahaan yaitu berupa: (1) Pembuatan barang dan jasa; (2) Distribusi dan penjualan barang/jasa; (3) Pengerjaan manusia; (4) Pembiayaan perusahaan; (5) Mengorganisir perusahaan; (6) Akuntansi  analisa kegiatan; (7) Memimpin perusahaan: menetapkan tujuan dan kebijaksanaan, perencanaan dan pengawasan, serta organisasi dan pengarahan.

Kerangka kelembagaan yang mempengaruhi bekerjanya perusahaan yaitu: Lembaga-lembaga ekonomi Lembaga-lembaga politik dan hukum Lembaga-lembaga kebudayaan Lembaga-lembaga agama dan standar etika Lembaga-lembaga teknologi Hubungan internasional Kekuatan-kekuatan lain di sekitarnya

Sedangkan tujuan yang diinginkan perusahaan berupa: hasil  barang dan jasa pengasilan  keuntungan kemajuan pabrik dan alat kenaikan penghasilan memperkuat pertahanan negara penghargaan dan bantuan masyarakat penghargaan internasional dan lain-lain.

Keterkaitan hubungan ilmu ekonomi perusahaan dan ilmu-ilmu lain HUB.INTERNASIONAL EKONOMI MAKRO -PENDAPATAN NAS.,INVESTASI,KONSUMSI,PAJAK, EKSPOR,IMPOR EKONOMI MIKRO -PERILAKU PRODUSEN/KONSUMEN ILMU EKONOMI PERUSAHAAN MATEMATIKA & STAT -PROBLEM SOSIAL SCR KUANTITATIF SOSIOLOGI PERILAKU MASYARAKAT ILMU POLITIK