BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
DOSEN : LIES ROSARIA., ST., MSI
Advertisements

PERMINTAAN dan PENAWARAN
Struktur Pasar.
PENAWARAN , PERMINTAAN & HARGA
12. Tanah, bunga, modal Dtanah= f(luas tanah yang diusahakan,harga tanah, harga substitusi ,harga barang komplementer,pendapatan, t&p, waktu, dsb) .Harga.
Bab 1: Prinsip Permintaan, Penawaran dan Keseimbangan (Equilibrium)
BAB : VI PERMINTAAN, PENAWARAN DAN HARGA
Penentuan Harga Pada Competitive Market
Pertemuan 19 Pasar Faktor Produksi.
PENAWARAN (SUPPLY).
Pendahuluan Pendahuluan
PERMINTAAN DAN PENAWARAN HASIL PERTANIAN
Pertemuan 3: PENAWARAN TENAGA KERJA: Keputusan untuk Bekerja
Produksi dengan Kombinasi Dua Input Variabel
Pendahuluan  Mari satukan niat untuk belajar.. Berdoa sebelum dimulai!!!  Pokok Bahasan: Permintaan Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Permintaan.
BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA. Alasan terbentuknya supply Masing-masing orang dapat memutuskan dia mau bekerja atau tidak Memilih bagaimana jam kerjanya.
Pendahuluan Pendahuluan
EKONOMI MIKRO (Pertemuan Ke-3) Oleh: Pahrul Fauzi, SE, M.Si
PERMINTAAN ATAS FAKTOR PRODUKSI
Permintaan, penawaran dan keseimbangan pasar
Pertemuan 1 Konsep Ekonomi.
EKONOMI MIKRO (Pertemuan Ke-4) Oleh: Pahrul Fauzi, SE, M.Si
EKONOMI KELAS X SEMESTER 1
Pendahuluan  Mari satukan niat untuk belajar.. Berdoa sebelum dimulai!!!  Pokok Bahasan: Permintaan Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Permintaan.
STRUKTUR PASAR PERTEMUAN 6.
PERMINTAAN DAN PENAWARAN
Keunggulan komparatif, spesialisasi dan perdagangan (perhitungan supply dunia) Zuriani.
Perencanaan Sumber Daya Manusia
MEKANISME PASAR: PERMINTAAN DAN PENAWARAN
Pendahuluan  Mari satukan niat untuk belajar.. Berdoa sebelum dimulai!!!  Pokok Bahasan: Permintaan Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Permintaan.
Ekonomi internasionAL
Pertemuan 3: PENAWARAN TENAGA KERJA: Keputusan untuk Bekerja
PERMINTAAN TERHADAP FAKTOR- FAKTOR PRODUKSI
GENERAL EQUILIBRIUM TEORI EKONOMI MIKRO.
PERMINTAAN ATAS FAKTOR PRODUKSI
Pert.13 Managing for Productivity and Quality
PERMINTAAN ATAS FAKTOR PRODUKSI
PERMINTAAN DAN PENAWARAN
Pendahuluan  Mari berdoa dulu!!!
Pendahuluan Pendahuluan
Pendahuluan  Mari satukan niat untuk belajar.. Berdoa sebelum dimulai!!!  Pokok Bahasan: Permintaan Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Permintaan.
Pertemuan 3: PENAWARAN TENAGA KERJA: Keputusan untuk Bekerja
Disiapkan oleh suyadi,se.,mm
BAB 3 MODEL PENAWARAN TENAGA KERJA
Pendahuluan  Mari satukan niat untuk belajar.. Berdoa sebelum dimulai!!!  Pokok Bahasan: Permintaan Tenaga Kerja II Sub Pokok Bahasan: Review: Permintaan.
Presented by : Debora Gloria Maria
IDENTIFIKASI DAN EVALUASI PELUANG USAHA
Perencanaan Sumber Daya Manusia
BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA
BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA
Anisya’u niswah kONSEP PASAR & HARGA KESEIMBANGAN EKONOMI KELAS X
BAB 2 PERMINTAAN, PENAWARAN, DAN HARGA
PENAWARAN , PERMINTAAN & HARGA
03 Pengantar Ekonomi Mikro Syafril Yurisno, SE, MM Manajemen
02 Pengantar Ekonomi Mikro Teori Permintaan dan Penawaran
DASAR-DASAR KOPERASI SEKOLAH TINGGI ILMU KEGURUAN DAN PENDIDIKAN (STKIP) TAPANULI SELATAN “PADANGSIDIMPUAN” 2012 OLEH RAHMAD ANNAM. SE., S.Pd.
TEORI EKONOMI MIKRO Pertemuan I.
PERMINTAAN DAN PENAWARAN
BAB 3 MODEL PENAWARAN TENAGA KERJA
IV. Perencanaan Sumber Daya Manusia
BAB 9 PEMBANGUNAN EKONOMI REGIONAL
PERMINTAAN DAN PENAWARAN
Pertemuan 3: PENAWARAN TENAGA KERJA: Keputusan untuk Bekerja
BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA
RELEVANSI HARGA DAN TINGKAT KEUNTUNGAN
TEORI EKONOMI MIKRO Pertemuan I.
Koperasi Dalam Berbagai Struktur Pasar
Demand Individual dan Pasar Kelompok 3: -Geri Zulhilmi Arakas -Seftian Rizki.
ELASTISITAS.
BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA
Transcript presentasi:

BAB 5 EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA

Equilibrium Terjadi….. Pekerja akan lebih menyukai pekerjaan dengan upah tinggi dan perusahaan lebih cenderung untuk memberikan upah yang rendah Pertemuan antara supply dan demand

Gambar Equilibrium

COMPETITIVE EQUILIBRIUM Terjadi akibat perpindahan individu/perpindahan kerja Misalnya : pasar tenaga kerja sebelah utara dan sebelah selatan Asumsi : bahwa di kedua tempat tersebut pekerja memiliki skill yang sama (substitusi skill) Pekerja sebelah utara dapat pindah keselatan karena upah mereka lebih mahal

COMPETITIVE EQUILIBRIUM PADA 2 PASAR AKIBAT MIGRASI

Kesimpulanya adalah upah mempengaruhi perpindahan pekerja dan yang menjadi pertanyaan adalah dapatkah perbedaan upah antara dua daerah tersebut akan tetap dan akan kembali ke equilibrium sebenarnya? Jawabnya adalah tidak, setelah kesemua pekerja di selatan mengetahui bahwa di daerah utara mendapatkan upah lebih, pekerja di utara melihat atau mengetahui perbedaan level upah tersebut

Pekerja bersifat Substitusi Sempurna Model sederhana dari asumsi imigran dan penduduk asli adalah subtitusi sempurna dalam produksi. Dengan kata lain, imigran dan penduduk asli mempunyai tipe sama dalam skill dan bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang sama.

Pekerja Sebagai Substitusi Sempurna

Pekerja bersifat Komplementer

KUIS APA YANG TERJADI PADA EQUILIBRIUM PASAR TENAGA KERJA KETIKA PEKERJA SEBAGAI SUBSTITUSI/ KOMPLEMENTER (PILIH SALAH SATU)