Jenis kegiatan Latbang/ Diklat berbasis kompetensi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pusdiklat Aparatur BPPSDM Kesehatan
Advertisements

Agus Dwiyanto LAN Seminar Nasional IWI Semarang, 30 Januari 2014.
GRAND DESIGN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV (PERKALAN NO
POLA TATA KELOLA Bogor, 4 Oktober 2011.
4/6/2017 STRATEGI PENGUATAN KELEMBAGAAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH   Oleh : Drs. H. LA ODE ALI HANAFI, M.Si. Kepala BAPEDALDA Provinsi Sulawesi Tenggara.
Model Student Centered Learning
SELAMAT DATANG DI DIKLAT PENINGKATAN MANAJEMEN KEJAKSAAN R I (REFRESHER COURSE) BAGI PEJABAT ESELON III/KAJARI farchan s. m.
DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
KEBIJAKNAN PELATIHAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN
Media Massa dan Politik
Manajemen Sumberdaya Manusia Sektor Publik: Sebuah Tinjauan
Rencana Aksi Perubahan
MANAJEMEN EKSEKUSI, PENGENDALIAN & PENUTUPAN PROYEK
METODE PENELITIAN PENDIDIKAN
OPTIMALISASI BIDANG PELATIHAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROGRAM DALAM UPAYA MENCAPAI TARGET/SASARAN TAHUN PERTAMA RPJMN/RENSTRA BKKBN Oleh.
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
Tujuan materi ini Untuk memahami istilah-istilah dasar digunakan dalam PSSI Untuk memahami komponen PSSI Untuk memahami filosofi yang mendasari mengapa.
STANDAR KOMPETENSI PUSTAKAWAN
MARRADONA SEKRETARIS DESDM 12 Agustus (tiga) jenis kompetensi yang perlu dikuasai oleh ASN agar dapat mendorong proses pembangunan nasional, meliputi.
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGBALAI OLEH : SUWANDA PENGATUR MUDA II/a NIP
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
METODE PENELITIAN PENDIDIKAN
AZAZ-AZAZ DAN RUANG LINGKUP PEMBINAAN PEGAWAI
Oleh: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Arah kebijakan diklat APARATUR DALAM RANGKA IMPLEMENTASI uu asn
KEBIJAKAN DAN LANGKAH STRATEGIS PEMBANGUNAN SDM INDONESIA UNGGUL
DI KAMPUS PEMIMPIN PERUBAHAN
PPPK Formasi dan Seleksi Pusat Inovasi Kelembagaan dan SDA
Majelis Profesor Riset
REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN 2017
DIKLAT TEKNIS PEMANTAPAN AGENDA INOVASI DIKLATPIM TINGKAT III DAN IV
KAJIAN ANALISIS DAN KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SISTEM INOVASI DAERAH (SIDA) DALAM PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2015 PT. Secon Dwitunggal Putra.
Manajemen Umum Kepegawaian
Percepatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
Analisis sinergisitas Visi-Misi dan Isu strategis Pembangunan Daerah
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
PENGALAMAN MENYUSUN PROYEK PERUBAHAN
DI KAMPUS PEMIMPIN PERUBAHAN
Dr. Mariman Darto Kapus PKP2A III LAN Samarinda
DIKLAT TEKNIS PEMANTAPAN AGENDA INOVASI DIKLATPIM TINGKAT III DAN IV
STRATEGI PENGEMBANGAN E-GOVERMENT
PENINGKATAN KEPEMIMPINAN APARATUR DALAM RANGKA PENGELOLAAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (S.A.I) DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL.
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
MERANCANG PROYEK PERUBAHAN
LATAR BELAKANG Pada saat ini >100 juta penduduk Indonesia belum memiliki akses terhadap layanan air minum dan sanitasi dasar yang layak Sarana AMPL yang.
PENERAPAN BALANCED SCORECARD DI PERPUSTAKAAN
Dr. Mariman Darto Kapus PKP2A III LAN Samarinda
Q-Topper/presentation programmed
KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
Manajer Kewirausahaan : Kompetensi Kewirausahaan Chapter 22
PEMAHAMAN ICT SEBAGAI PEMBAHARUAN PEMBELAJARAN PERTEMUAN - 10
KEBIJAKAN STANDARISASI KOMPETENSI PEMERINTAHAN DALAM NEGERI
Nama kelompok/unit kerja
KEBIJAKAN DIKLAT DIKLAT APARATUR
LeaderPreneurship ADVOKASI KOMPETENSI LEADERPRENEURSHIP Leader
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA Samarinda, 21 April 2017
PENGENALAN ISO 9001:2015.
KEBIJAKAN PELATIHAN PRIORITAS BAGI POLTEKKES
KONSEP PROYEK PERUBAHAN
BREAKTHROUGH I PENJELASAN KONSEP PROYEK PERUBAHAN.
BREAKTHROUGH I PENJELASAN KONSEP PROYEK PERUBAHAN.
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
Pengelolaan Pengaduan untuk pelayanan publik lebih baik
ELEMEN SUKSES MANAJEMEN PROYEK E-GOVERNMENT Rusliyawati Mata Kuliah e-Government.
Apa impian anda ?
Manajemen Kepemimpinan yang Sehat
MODEL IMPLEMENTASI MODEL IMPLEMENTASI VAN METER & VAN HORN 10/25/20191 Komunikasi antar organisasi dan kgt pelaksanaan Standar dan sasaran kebijakan Karakteristik.
Transcript presentasi:

Jenis kegiatan Latbang/ Diklat berbasis kompetensi Teknis Sosiokultural Futuristik Kepemimpan

Sasaran dan tujuan dari Latbang di masa mendatang? The guardian of the state: wawasan kebangsaan, kapsitas mengelola keragaman Outward looking, membaca dan mengantisipasi perubahan lingkungan strategis Sertifikasi keahllian, akuntan, perencana, analis kebijakan Pemimpian perubahan Arus inovasi Kepemimpinan Teknis Sosio-kultural Futuristik

Peran BIN dalam Diklatpim Prioritas pembangunan daerah Aspirasi dan kebutuhan publik Kebutuhan inovasi Jenis dan area perubahan peserta BIN

Kontribusi latpim dalam percepatan peningkatan Kesra Pemimpin Perubahan Arus perubahan di instansi pemerintah Diklatpim pelayanan Governance, dst Inovasi Daerah Kepercayaan publik Legitimasi dan dukungan publik Kesra Dukungan LANdan PKP2A Borneo Inovation Network