Iklim organisasi Iklim organisasi adalah konsep system yang mencerminkan keseluruhan gaya hidup suatu oragnisasi/lingkungan manusia di dalam mana para pegawai organisasi melakukan pekerjaan Pengaruh iklim organisasi adalah Motivasi, prestasi dan kepuasan kerja Pengukuran iklim organisasi dapat berupa : Kepemimpinan, motivasi, komunikasi, interaksi-pengaruh, pengambilan keputusan, penyusuan tujuan, dan pengendalian Key wordnya : iklim organisasi yang lebih berorientasi manusia menghasilkan tingkat prestasi yang lebih tinggi dan kepuasan yang lebih besar Dimensi-dimensi iklim organisasi : Dimensi Psikologikal Dimensi Struktural Dmensi Sosial Dimensi Birokratik