Who am I ?.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PURNOMO DANA RAHARDJO IIN INDRIYANI MUHAMAD YANDRIE AZIS SURIP PRAYUGO
Advertisements

KONSEP-KONSEP DASAR TEORI KEPRIBADIAN
Tipologi Berdasarkan Fisik
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Keterampilan Dasar Mengajar
MEMAHAMI DIRI SENDIRI 2. KOMUNIKASI KONSELING KIP/K
PSIKOLOGI KEPRIBADIAN
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
PENGEMBANGAN SIFAT POSITIF
ARTIKEL KEPRIBADIAN ARDITA
ROSI ROSDIANI – XII IPA 5 PROUDLY PRESENT …... Edit the text with your own short phrases. To change a sample image, select a picture and delete it.
materi diklat berbasis kompetensi profesi kasir koperasi jasa keuangan
MENGENAL TIPE KEPRIBADIAN Disajikan : Diana Gita A. SE., MSi.
Empat macam kepribadian
KECAKAPAN INTERPERSONAL
PILAR KEPEMIMPINAN #7 MENGEMBANGKAN PERSAHABATAN
KOMUNIKASI KARAKTER NURUL MUSTAWATIRA P..
TEMPERAMEN YANG DIUBAHKAN : MELANKOLIS Samuel E T.
Kepercayaan Diri.
STRATEGI MENGHADAPI ORANG YANG SULIT DAN MENCIPTAKAN KERJA SAMA
Lanjutan Materi Kuliah
Purwati Staf pengajar Polsri
PRILAKU & TENIK KERJASAMA DALAM MEMBANGUN PARTISIPASI AKTIF PESERTA
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
Teknik Merekrut.
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN
MENGENAL KARAKTER DAN GAYA BELAJAR
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
Pengertian dan Teknik Kreatif dan Inovatif
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
PILAR KEPEMIMPINAN #6 PEMIMPIN ADALAH PENGAMBIL KEPUTUSAN
KONSEP-KONSEP DASAR TEORI KEPRIBADIAN
PENGENALAN DIRI PERSONALITY.
4 karakter manusia FARIS.S.Sos.,M.Med.Kom.
LATIHAN 9 TEST PERSONALITI “INTROVERT”
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
STRATEGI MENGHADAPI ORANG YANG SULIT DAN MENCIPTAKAN KERJA SAMA
STRATEGI MENGHADAPI ORANG “SULIT” DALAM LOBI
Ramalan Bintang Bulan November 2016
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Mencari Gagasan Usaha.
MOTIVASI DIRI.
LATIHAN 2 EXTROVERT Oleh. : Rismawaty.
PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PENGAWAS PAI
Pengertian Dasar Fasilitasi
Petolongan Pertama Psikologis Psychological First Aid (PFA)
4 Dasar Sifat Kepribadian
KEPEMIMPINAN Pertemuan ke XI - XII.
Keterampilan Dasar Mengajar
10 CARA MEMBACA PIKIRAN ORANG LAIN By FEBRIANA SYAFITRI
KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN DIRI
Syaviera Aninda Putri Said
KONSEP DASAR KEPERAWATAN JIWA
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
Keterampilan Dasar Mengajar
PENGENGENALAN DIRI.
PEMBERDAYAAN.
ENDI GUSTIRADIAN MILA FITRIANINGSIH MISKA KHOIRIAH YASNI
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
TIGA CARA BERKOMUNIKASI.
Kepuasan Kerja, dan Stress
Empat macam kepribadian
Kecerdasan emosional “Pentingnya Kecerdasan Emosional bagi Pemimpin di Sektor Publik dan cara meningkatkannya” Ayunda Ramadhani M.Psi., Psikolog Disajikan.
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
Konseling gizi. Gema didalam/gaung/pantulan bunyi ◦ Gema adalah pikiran yang mungkin kita miliki ketika kita mendengarkan orang lain. ◦ Meskipun kita.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
Transcript presentasi:

Who am I ?

Siapkan alat tulis dan kertas anda

Pilih jawaban sejujur-jujurnya

Kelemahan 1 Suka pamer, memperlihatkan apa yang gemerlap dan kuat, terlalu bersuara. Suka memerintah, mendominasi, kadang-kadang mengesalkan antar hubungan orang dewasa. Menghindari perhatian akibat rasa malu. Memperlihatkan sedikit emosi/mimik.

Kelemahan 2 Kurang teraturannya mempengaruhi hampir semua bidang kehidupannya. Merasa sulit mengenali masalah dan perasaan orang lain. Sulit memaafkan dan melupakan sakit hati yang pernah dilakukan, biasa mendendam. Cenderung tidak bergairah, sering merasa bahwa bagaimanapun sesuatu tidak akan berhasil.

Kelemahan 3 Suka menceritakan kembali suatu kisah tanpa menyadari bahwa cerita tersebut pernah diceritakan sebelumnya, selalu perlu sesuatu untuk dikatakan. Berjuang, melawan untuk menerima cara lain yang tidak sesuai dengan cara yang diinginkan. Sering memendam rasa tidak senang akibat merasa tersinggung oleh sesuatu. Tidak bersedia ikut terlibat terutama bila rumit.

Kelemahan 4 Punya ingatan kurang kuat, biasanya berkaitan dengan kurang disiplin dan tidak mau repot-repot mencatat hal- hal yang tidak menyenangkan. Langsung, blak-blakan, tidak sungkan mengatakan apa yang dipikirkan. Bersikeras tentang persoalan sepele, minta perhatian besar pada persoalan yang tidak penting. Sering merasa sangat khawatir, sedih, dan gelisah.

Kelemahan 5 Lebih banyak bicara daripada mendengarkan, bila sudah bicara sulit berhenti. Sulit bertahan untuk menghadapi kekesalan. Kurang percaya diri. Sulit dalam membuat keputusan.

Kelemahan 6 Bisa bergairah sesaat dan sedih pada saat berikutnya. Bersedia membantu kemudian menghilang. Berjanji akan datang tapi kemudian lupa untuk muncul. Merasa sulit memperlihatkan kasih sayang dengan terbuka. Tuntutannya akan kesempurnaan terlalu tinggi dan dapat membuat orang lain menjauhinya. Tidak tertarik pada perkumpulan atau kelompok.

Kelemahan 7 Tidak punya cara yang konsisten untuk melakukan banyak hal. Bersikeras memaksakan caranya sendiri. Standar yang ditetapkan begitu tinggi sehingga orang lain sulit memuaskannya. Lambat dalam bergerak dan sulit untuk ikut terlibat.

Kelemahan 8 Memperbolehkan orang lain, termasuk anak-anak untuk melakukan apa saja sesukanya untuk menghindari diri kita tidak disukai. Punya harga diri tinggi dan menganggap diri selalu benar dan yang terbaik dalam pekerjaan. Dalam mengharapkan yang terbaik, biasanya melihat sisi buruk sesuatu terlebih dahulu. Memiliki kepribadian yang biasa saja dan tidak suka memperlihatkan banyak emosi.

Kelemahan 9 Memiliki perangai seperti anak-anak yang mengutarakan diri dengan ngambek dan berbuat berlebihan tetapi kemudian melupakannya seketika. Mengobarkan perdebatan karena biasanya selalu benar dan terkadang tidak peduli bagaimana situasi saat itu. Mudah merasa terasing dari orang lain dikarenakan rasa tidak aman atau takut jangan-jangan orang lain tidak merasa senang bersamanya. Bukan orang yang suka menetapkan tujuan dan tidak berharap menjadi orang yang seperti itu.

Kelemahan 10 Memiliki perspektif yang sederhana dan kekanak- kanakan, kurang pengertian terhadap tingkat kehidupan yang lebih mendalam. Penuh keyakinan, semangat, dan keberanian (sering dalam pengertian negatif). Sikapnya jarang positif dan sering hanya melihat sisi buruk dari setiap situasi. Mudah bergaul, tidak peduli, dan masa bodoh.

Kelemahan 11 Merasa senang mendapat penghargaan dari orang lain. Sebagai penghibur menyukai tepuk tangan, tawa, dan penerimaan penonton. Menetapkan tujuan secara agresif serta harus terus produktif, merasa bersalah bila beristirahat, bukan terdorong oleh keinginan untuk sempurna melainkan imbalan. Suka menarik diri dan memerlukan banyak waktu untuk sendirian atau mengasingkan diri. Secara konsisten merasa terganggu atau resah.

Kelemahan 12 Suka berbicara dan sulit mendengarkan. Kadang-kadang menyatakan diri dengan cara yang agak menyinggung perasaan dan kurang pertimbangan. Terlalu introspektif dan mudah tersinggung kalau disalahpahami. Lebih suka mundur dari situasi sulit.

Kelemahan 13 Kurang memiliki kemampuan dalam membuat kehidupan menjadi teratur. Dengan paksa mengambil kontrol atas situasi atau orang lain, biasanya dengan mengatakan apa yang harus dilakukan. Hampir sepanjang waktu merasa tertekan. Mempunyai ciri khas selalu tidak tetap dan kurang keyakinan bahwa suatu hal akan berhasil.

Kelemahan 14 Tidak menentu, serba berlawanan dengan tindakan dan emosi yang tidak berdasarkan logika. Tampaknya tidak bisa menerima sikap, pandangan, dan cara orang lain. Pemikiran dan perhatian ditujukan ke dalam, hidup di dalam diri sendiri. Merasa bahwa kebanyakan hal tidak penting dalam suatu cara atau cara yang lain.

Kelemahan 15 Hidup dalam keadaan tidak teratur, tidak dapat menemukan banyak benda. Mempengaruhi dengan cerdik dan penuh tipu untuk kepentingan sendiri; dengan suatu cara dapat memaksakan kehendak. Tidak punya emosi yang tinggi, tetapi biasanya semangatnya merosot sekali, apalagi bila merasa tidak dihargai. Bicara pelan kalau didesak, tidak mau repot-repot bicara dengan jelas.

Kelemahan 16 Perlu menjadi pusat perhatian, ingin dilihat. Bertekad memaksakan kehendaknya, tidak mudah dibujuk, keras kepala. Tidak mudah percaya, mempertanyakan motif di balik suatu perkataan. Tidak sering bertindak atau berpikir cepat, sangat mengganggu.

Kelemahan 17 Tawa dan suaranya dapat didengar di atas suara lainnya di di dalam ruangan. Tidak ragu-ragu mengatakan benar dan dapat memegang kendali. Memerlukan banyak waktu pribadi dan cenderung menghindari orang lain. Menilai pekerjaan dan kegiatan dengan ukuran berapa banyak tenaga yang dibutuhkan.

Kelemahan 18 Tidak punya kekuatan untuk berkonsentrasi atau menaruh perhatian pada sesuatu. Punya kemarahan yang menuntut berdasarkan ketidaksabaran. Kemarahan yang dinyatakan saat orang lain tak bergerak cukup cepat atau tidak menyelesaikan apa yang diperintahkan. Cenderung mencurigai atau tidak mempercayai gagasan orang lain. Lambat untuk memulai, perlu dorongan yang kuat untuk termotivasi.

Kelemahan 19 Menyukai kegiatan baru terus-menerus karena tidak merasa senang melakukan hal yang sama sepanjang waktu. Bisa bertindak tergesa-gesa tanpa memikirkan dengan tuntas terlebih dahulu, biasanya karena ketidaksabaran. Secara sadar maupun tidak mendendam, menghukum orang yang melanggar, diam-diam menahan persahabatan/kasih sayang. Tidak bersedia untuk ikut terlibat dalam suatu hal.

Kelemahan 20 Rentang perhatian kekanak-kanakan dan pendek, butuh banyak perubahan dan variasi supaya tak merasa bosan. Cerdik, orang yang selalu bisa menemukan cara untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Selalu mengevaluasi dan membuat penilaian, sering memikirkan dan menyatakan reaksi negatif. Sering mengendurkan pendiriannya, bahkan ketika merasa benar untuk menghindari terjadinya konflik. 

Kekuatan 21 Penuh kehidupan, sering menggunakan isyarat tangan, lengan, dan wajah secara hidup. Orang yang mau melakukan sesuatu hal yang baru dan berani bertekad untuk menguasainya. Suka menyelidiki bagian-bagian yang logis. Mudah menyesuaikan diri dan senang dalam setiap situasi.

Kekuatan 22 Penuh kesenangan dan selera humor yang baik. Meyakinkan seseorang dengan logika dan fakta, bukan dengan pesona atau kekuasaan. Melakukan sesuatu sampai selesai sebelum memulai yang lain. Tampak tidak terganggu dan tenang serta menghindari setiap bentuk kekacauan.

Kekuatan 23 Orang yang memandang bersama orang lain sebagai kesempatan untuk bersikap manis dan menghibur, bukannya sebagai tantangan atau kesempatan bisnis. Orang yang yakin dengan caranya sendiri. Bersedia mengorbankan dirinya untuk memenuhi kebutuhan orang lain. Dengan mudah menerima pandangan atau keinginan orang lain tanpa perlu banyak mengungkapkan pendapat sendiri.

Kekuatan 24 Bisa merebut hati orang lain melalui pesona kepribadian. Mengubah setiap situasi, kejadian atau permainan sebagai sebuah kontes dan selalu bermain untuk menang. Menghargai keperluan dan perasaan orang lain. Mempunyai perasaan emosional tapi jarang memperlihatkannya.

Kekuatan 25 Memperbaharui dan membantu membuat orang lain merasa senang. Bisa bertindak cepat dan efektif dalam semua situasi. Memperlakukan orang lain dengan segan sebagai penghormatan dan penghargaan. Menahan diri dalam menunjukkan emosi atau antusiasme.

Kekuatan 26 Penuh gairah dalam kehidupan. Orang mandiri yang bisa sepenuhnya mengandalkan kemampuan dan sumber dayanya sendiri. Secara intensif memperhatikan orang lain maupun hal apapun yang terjadi di sekitar. Orang yang mudah menerima keadaan atau situasi apa saja.

Kekuatan 27 Dapat mendorong atau memaksa orang lain mengikuti dan bergabung melalui pesona kepribadiannya. Mengetahui segalanya akan beres bila kita yang memimpin. Memilih mempersiapkan aturan yang terinci sebelumnya dalam menyelesaikan suatu proyek dan lebih menyukai keterlibatan dalam tahap-tahap perencanaan dan produk jadi, bukan dalam melaksanakan tugas. Tidak terpengaruh oleh penundaan. Tetap tenang dan toleran.

Kekuatan 28 Memilih agar semua kehidupan adalah kegiatan yang impulsif, tidak dipikirkan terlebih dahulu dan tidak terhambat oleh rencana. Yakin, tidak ragu-ragu. Membuat dan menghayati hidup menurut rencana sehari-hari. Tidak menyukai bila rencananya terganggu. Pendiam, tidak mudah terseret dalam percakapan.

Kekuatan 29 Orang yang periang dan dapat meyakinkan diri sendiri dan orang lain bahwa semuanya akan beres. Bicara terang-terangan dan terkadang tidak menahan diri. Orang yang mengatur segala-galanya secara sistematis dan metodis. Bisa menerima apa saja, cepat melakukan sesuatu bahkan dengan cara orang lain.

Kekuatan 30 Punya rasa humor yang cemerlang dan bisa membuat cerita apa saja menjadi peristiwa yang menyenangkan. Pribadi yang mendominasi dan mampu menyebabkan orang lain ragu-ragu untuk melawannya. Secara konsisten dapat diandalkan, teguh, setia, dan mengabdi, bahkan terkadang tanpa alasan. Orang yang menanggapi. Bukan orang yang punya inisiatif untuk memulai percakapan.

Kekuatan 31 Orang yang menyenangkan sebagai teman. Bersedia mengambil resiko tanpa kenal takut. Melakukan segala sesuatu secara berurutan dengan ingatan yang jernih akan segala hal yang terjadi. Berurusan dengan orang lain secara penuh siasat, perasa, dan sabar.

Kekuatan 32 Secara konsisten memiliki semangat yang tinggi dan suka membagikan kebahagiaan kepada orang lain. Percaya diri dan yakin akan kemampuan dan kesuksesannya sendiri. Orang yang perhatiannya melibatkan sesuatu yang berhubungan dengan intelektual dan artistik. Tetap memiliki keseimbangan secara emosional, menanggapi sebagaimana yang diharapkan orang lain.

Kekuatan 33 Mendorong orang lain untuk bekerja dan terlibat serta membuat seluruhnya menyenangkan. Memenuhi diri sendiri, mandiri, penuh percaya diri dan nampak tidak begitu memerlukan bantuan. Memvisualisasikan hal-hal dalam bentuk yang sempurna dan perlu memenuhi standar itu sendiri. Tidak pernah mengatakan atau menyebabkan apapun yang tidak menyenangkan atau menimbulkan rasa keberatan.

Kekuatan 34 Terang-terangan menyatakan emosi terutama rasa sayang dan tidak ragu menyentuh ketika berbicara dengan orang lain. Orang yang mempunyai kemampuan membuat penilaian yang cepat dan tuntas. Intensif dan introspektif tanpa rasa senang pada percakapan dan pengajaran yang pulasan. Memperlihatkan 'kepandaian bicara yang mengigit'. Biasanya kalimat satu baris yang sifatnya sarkastik

Kekuatan 35 Menyukai pesta dan tidak bisa menunggu untuk bertemu setiap orang dalam ruangan, tidak pernah menganggap orang lain asing. Terdorong oleh keperluan untuk produktif, pemimpin yang dituruti orang lain. Punya apresiasi mendalam untuk musik, punya komitmen kepada musik sebagai bentuk seni, bukan hanya kesenangan pertunjukan. Secara konsisten mencari peranan merukunkan pertikaian supaya bisa menghindari konflik.

Kekuatan 36 Terus-menerus berbicara, biasanya menceritakan kisah lucu yang dapat menghibur setiap orang di sekitarnya, merasa perlu mengisi kesunyian agar orang lain merasa senang. Memegang teguh dengan keras kepala dan tidak mau melepaskan hingga tujuan tercapai. Orang yang tanggap dan mengingat setiap kesempatan istimewa, cepat memberi isyarat yang baik. Mudah menerima pemikiran dan cara orang lain tanpa perlu tidak menyetujuinya.

Kekuatan 37 Penuh kehidupan, kuat, dan penuh semangat. Pemberi pengarahan karena pembawaan yang terdorong untuk memimpin dan sering merasa sulit mempercayai bahwa orang lain bisa melakukan pekerjaan dengan sama baiknya. Setia pada seseorang, gagasan, dan pekerjaan, terkadang dapat melampaui alasan. Selalu bersedia mendengarkan apa yang orang lain katakan.

Kekuatan 38 Tak ternilai harganya, dicintai, pusat perhatian. Memegang kepemimpinan dan mengharapkan orang lain mengikuti. Mengatur kehidupan, tugas, dan pemecahan masalah dengan membuat daftar. Mudah puas dengan apa yang dimiliki, jarang iri hati.

Kekuatan 39 Orang yang suka menghidupkan pesta sebagai diinginkan orang sebagai tamu pesta. Harus terus-menerus bekerja atau mencapai sesuatu, sering merasa sulit beristirahat. Menempatkan standar tinggi pada dirinya maupun orang lain. Menginginkan segala- galanya pada urutan semestinya sepanjang waktu. Mudah bergaul, bersifat terbuka, mudah diajak bicara.

Kekuatan 40 Kepribadian yang hidup, berlebihan, penuh tenaga. Tidak kenal takut, berani, terus terang, tidak takut akan resiko. Secara konsisten ingin membawa diri di dalam batas-batas apa yang dirasakan semestinya. Kepribadian yang stabil dan berada di tengah-tengah.

Silahkan Anda total berapa jawaban untuk masing-masing pilihan. A = Silahkan Anda total berapa jawaban untuk masing-masing pilihan! A = ... B = ... C = ...   D = ...

Maka…… Bila yang terbanyak adalah option A, maka kepribadian anda adalah SANGUINIS. Bila yang terbanyak adalah option B, maka kepribadian anda adalah KOLERIS. Bila yang terbanyak adalah option C, maka kepribadian anda adalah MELANKOLIS. Bila yang terbanyak adalah option D, maka kepribadian anda adalah PLEGMATIS.

Sanguinis (Si Populer) Sangat mudah bergaul, people- oriented, kurang perhatian dengan yang detail dan cepat, bosan dengan yang detail; suka bersenang-senang dan banyak bicara.

Sanguinis (Si Populer) Kelemahan Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras) Membesar-besarkan suatu hal / kejadian Susah untuk diam Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka nge-Gank) Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele RKP! (Rentang Konsentrasi Pendek) Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias) Sebagian terlalu bahagia Mudah marah Suka menyela dan mendengarkan saat tuntas Tampak palsu oleh sebagian orang Suka mengeluh Mudah berubah-ubah Susah datang tepat waktu jam kantor Prioritas kegiatan kacau Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya Egoistis Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yg sama Konsentrasi ke “How to spend money” daripada “How to earn/save money”.

Sanguinis (Si Populer) Kekuatan Suka bicara Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstrative Antusias dan ekspresif Ceria dan penuh rasa ingin tahu Hidup di masa sekarang Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan) Berhati tulus dan kekanak-kanakan Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara) Umumnya hebat di permukaan Mudah berteman dan menyukai orang lain Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian Menyenangkan dan dicemburui orang lain Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam) Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan Menyukai hal-hal yang spontan

Sanguinis (Si Populer) Sanguinis sebagai teman Mudah berteman mencintai orang senang bila dipuji menyenangkan saat berkumpul di cemburui orang lain bukan pendendam cepat meminta maaf bila melakukan kesalahan mencegah saat membosankan menyukai kegiatan spontan. Tampak menyenangkan

Sanguinis (Si Populer) Sanguinis sebagai kekasih Spontan saat mengucapkan pujian mudah berterus-terang senang memberi kejutan dicintai banyak orang kemungkinan mudah selingkuh. Sanguinis dalam Pekerjaan Sukarelawan untuk tugas Memikirkan kegiatan baru Tampak hebat di permulaan Kreatif dan inovatif Punya energy dan antusiasme Mulai dengan cara cemerlang Mengilhami orang lain untuk ikut Mempesona orang lain untuk bekerja Pekerjaan yang cocok bagi Sanguinis : artis, presenter, MC, penyiar, sales, pengacara, tour leader

Koleris (Si Kuat) Cenderung untuk berpikiran keras dan percaya diri; mudah bosan dengan terlalu banyak hal yang bersifat detail; menyukai ide yang baru dan inovatif.

Koleris (Si Kuat) Kelemahan : Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis) Senang memerintah Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai Menyukai kontroversi dan pertengkaran Terlalu kaku dan kuat/ keras Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci Sering membuat keputusan tergesa-gesa Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan Workaholics (kerja adalah “tuhan”-nya) Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf Mungkin selalu benar tetapi tidak popular Tidak Menyukai Air mata dan Emosi Banyak tuntutan pada orang lain

Koleris (Si Kuat) Kekuatan : Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif (Seorang Leader) Pengambil Keputusan Dinamis Aktif Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target Bebas dan mandiri Berani menghadapi tantangan dan masalah “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini”. Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus  pada produktivitas Membuat dan menentukan tujuan Terdorong oleh tantangan dan tantangan Tidak begitu perlu teman Mau memimpin dan mengorganisasi Biasanya benar dan punya visi ke depan Unggul dalam keadaan darurat

Koleris (Si Kuat) Koleris sebagai teman Tidak terlalu perlu teman mau bekerja untuk kegiatan mau memimpin dan mengorganisasi selalu ingin menjadi yang paling benar (dan biasanya selalu benar) unggul dalam keadaan darurat. Koleris sebagai kekasih Ingin selalu mengatur Protektif Pencemburu mudah berselingkuh

Koleris (Si Kuat) Pekerjaan yang cocok bagi Koleris: Koleris dalam Pekerjaan Berorientasi target Melihat seluruh gambaran Terorganisasi dengan baik Mencari pemecahan praktis Bergerak cepat untuk tindakan Mendelegasikan pekerjaan Menekankan pada hasil Mebuat target Merangsang kegiatan Berkembang karena saingan Pekerjaan yang cocok bagi Koleris: pemilik usaha, direktur, dokter

Melankolis (Si Sempurna) Rapi dan efisien, lebih suka hal yang terencana daripada yang spontan, suka berpegang teguh pada ide/produk yang telah terbukti berhasil, berorientasi pada data,fakta, dan angka, serta lebih menggunakan alasan daripada emosi

Melankolis (Si Sempurna) Kelemahan : Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan) Mengingat yang negatif & pendendam Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan Hidup berdasarkan definisi Sulit bersosialisasi Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang) Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian) Memerlukan persetujuan

Melankolis (Si Sempurna) Kekuatan : Analitis, mendalam, dan penuh pikiran Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal Sensitif Mau mengorbankan diri dan idealis Standar tinggi dan perfeksionis Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi) Hemat Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan kreatif (sering terlalu kreatif) Kalau sudah mulai, dituntaskan. Berteman dengan hati-hati. Puas di belakang layar, menghindari perhatian. Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi Sangat memperhatikan orang lain Menghindari Perhatian

Melankolis (Si Sempurna) Melankolis sebagai teman Hati-hati dalam berteman Puas Tinggal Di Latar belakang Menghindari perhatian Setia dan berbakti mau mendengarkan keluhan bisa memecahkan masalah orang lain sangat memperhatikan orang lain terharu oleh air mata penuh belas kasihan. Melankolis sebagai kekasih Pribadi yang sangat setia kepada pasangan mencari pasangan hidup yang ideal menyukai romantisme

Melankolis (Si Sempurna) Melankolis dalam pekerjaan Berorientasi jadwal Perfeksionis, standar tinggi Sadar perincian Gigih dan cermat Tertib dan terorganisasi Teratur dan rapi Ekonomis Melihat masalah Mendapat pemecahan kreatif Perlu menyelesaikan apa yang dimulai Suka diagram, bagan, drafik, daftar Pekerjaan yang cocok bagi Melankolis; keuangan, komputer, hakim, R&D, Quality Control, notaris, staf administratif.

Plegmatis (Si Cinta Damai) Sangat dapat diandalkan tetapi membutuhkan lebih banyak rasa percaya diri, jika ditempatkan di posisi baru akan sangat mudah down, terlalu mudah menerima kata "tidak", anda perlu sedikit lebih memaksa

Plegmatis (Si Cinta Damai) Kekuatan : Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi) Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi Penengah masalah yg baik Cenderung berusaha menemukan cara termudah Baik di bawah tekanan Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan Rasa humor yg tajam Senang melihat dan mengawasi Berbelaskasihan dan peduli Mudah diajak rukun dan damai Bijaksana Menyenangkan

Plegmatis (Si Cinta Damai) Kelemahan : Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru Takut dan khawatir Menghindari konflik dan tanggung jawab Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar) Terlalu pemalu dan pendiam Humor kering dan mengejek (Sarkatis) Kurang berorientasi pada tujuan Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat Tidak senang didesak-desak Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

Plegmatis (Si Cinta Damai) Plegmatis sebagai teman Mudah diajak bergaul Menyenangkan tidak suka menyinggung Pendengar yang baik Selera humor yang menggigit suka mengawasi orang punya banyak teman punya belas kasihan dan perhatian tidak bisa melihat teman mengalami kesusahan. Plegmatis sebagai kekasih Setia selalu mengalah tidak terlalu suka memberi kejutan rela berkorban apa pun demi orang yang dicintai tidak suka merayu.

Plegmatis (Si Cinta Damai) Plegmatis dalam pekerjaan Cakap dan mantap Damai dan mudah sepakat Punya kemampuan administratif. Menjadi penengah masalah Menghindari konflik Baik di bawah tekanan Menemukan cara yang mudah Pekerjaan yang cocok bagi Plegmatis; guru, konselor, customer service, pemuka agama.