Departemen Mikrobiologi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TAHUN DEPARTEMEN KEDOKTERAN DASAR VETERINER  Terdiri atas 5 eks Lab  Rapat rutin setiap bulan sekali.
Advertisements

STRATEGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA ILMIAH
Bismillahirrohmaanirrohiem
PROGRAM KERJA FAKULTAS HUKUM UNAND
KONSEP 2010 – 2015 Oleh : Ananta Tantri Budi. VISI Memberdayakan SDM guna mendukung proses belajar mengajar, agar dapat mewujudkan institusi yang mandiri.
KURIKULUM 2007 VISI MISI. VISI Terwujudnya lembaga pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang mampu menghasilkan lulusan yang menguasai.
PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
KEPUTUSAN PENILAIAN AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
STANDAR 4 SDM PRODI KEDOKTERAN FK UNIVERSITAS MALAHAYATI.
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
PAPARAN CALON KEPALA SEKOLAH
Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan, dan Kedokteran Sosial
Departemen Farmakologi
Bab I. Kebijakan Umum DEPARTEMEN DERMATOLOGI & VENEREOLOGI
BAB I KEBIJAKAN UMUM.
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
RENSTRA DEPARTEMEN ILMU BEDAH
BAB III. Kebijakan Strategis
DEPARTEMEN RADIOLOGI Bab 2 - Analisis Situasi.
Departemen MIKROBIOLOGI
Renstra Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM
Departemen Ilmu Bedah Bab II. Analisis Situasi.
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
Departemen Parasitologi
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
Nama kelompok/unit kerja
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
Pusat Kajian Bioetika dan Humaniora Kesehatan
Prodi S3 Kedokteran dan Kesehatan
Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen Asuransi Kesehatan FK UGM
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Departemen Ilmu Penyakit Dalam
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Program Studi Pendidikan Dokter
Departemen Anatomi Bab III. Kebijakan Strategis.
I am inspired, I am inovation, I am Univ. Kadiri
Departemen Anatomi Bab II. Analisis Situasi.
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Histologi dan Biologi Sel
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
Departemen PERKESLING
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
BAB IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Patologi Anatomik
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Prodi Magister Keperawatan
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Pusat Kebijakan dan Pembiayaan Manajemen Asuransi Kesehatan
Departemen Dermatologi dan Venereologi
Departemen Mikrobiologi
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Departemen Mikrobiologi
BAB IV SASARAN PROGRAM INDIKATOR
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK & MEDIKOLEGAL
Renstra Departemen Ilmu Kesehatan Mata FK UGM
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Prodi Magister Keperawatan
1. Tingkat Pencapaian AEE
ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Transcript presentasi:

Departemen Mikrobiologi Bab III. Kebijakan Strategis

Bab III. Kebijakan Strategis Brainstorming strategi-strategi berbasis analisis SWOT Bagaimana mengoptimalkan kekuatan-kekuatan kita? Bagaimana mengatasi kelemahan-kelemahan kita? Bagaimana mengantisipasi ancaman-ancaman? Bagaimana menangkap peluang-peluang dengan baik? Perumusan Kebijakan Strategis

Usaha untuk mengoptimalkan kekuatan (1) Meningkatkan sumber pendapatan departemen melalui kerjasama dengan berbagai pihak di FK UGM, UGM, dan luar UGM Perencanaan yang baik untuk pembagian pembiayaan rutin dan pengembangan antara departemen dan fakultas Mendorong dosen untuk menempuh studi lanjut (S3) Percepatan pengurusan kenaikan pangkat dosen menuju lektor kepala dan guru besar Peningkatan jejaring pendidikan, pelatihan dan pengabdian masyarakat baik nasional maupun internasional

Usaha untuk mengoptimalkan kekuatan (2) Peningkatan kualitas akademik lulusan dan kualitas penelitian, serta publikasi untuk meningkatkan brand image departemen mikrobiologi FK UGM Meningkatkan jumlah publikasi ilmiah internasional dengan memberikan insetif, pembimbinga oleh senior, berpartisipasi dalam training penulisan manuscript, dan mengundang pakar Peningakatan kualitas administrasi : Melakukan advokasi kepada UGM untuk membuat SBU pemberi jasa pelayanan laboratoarium Training tenaga pendidik untuk menguasai administrasi akademik Rotasi tenaga kependidikan Memangkas/menyederhanakan jalur administrasi

Usaha untuk mengatasi Kelemahan (1) Promosi kepada alumni untuk menjadi dosen di Departemen Mikrobiologi Advokasi kepada Universitas untuk memberikan insetif berupa kemudahan syarat administrasi dosen dan tenaga kependidikan sesuai dengan kebutuhan departemen Melakukan pendekatan rumah sakit pendidikan: RSUD Moewardi sebagai kandidat Melakukan promosi kepada calon potensial pendidikan spesialis MK Advokasi kepada pemerintah untuk memperluas serapan dr SpMK Melakukan promosi kepada rumah sakit (pengguna) peran dr SpMK dalam manajemen penyakit infeksi

Usaha untu mengatasi Kelemahan (2) Mencari sumber dana penelitian dari luar dengan bekerja sama dengan institusi lain Melakukan peremajaan fasilitas penelitian Melakukan kerjasama dengan institusi lain yang memiliki fasilitas penelitian lebih memadai Meningkatkan kerjasama penelitian multidisiplin Menyelesaikan adreditasi laboratorium Peningkatan aksesibilitas pelayanan laboratorium

Bagaimana mengantisipasi ancaman-ancaman? Peningkatan kualitas profesional spesialis mikrobiologi klinik Promosi peran dan kemampuan spesialis mikrobiologi klinik Promosi untuk rekrutmen dosen Peningkatan kualitas tendik Penggalangan dana untuk peremajaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana laboratorium secara periodik

Bagaimana menangkap peluang-peluang dengan baik? Mendorong dosen untuk bekerjasama dengan institusi nasional dan internasional Mendorong dosen untuk mengajukan proposal penelitian kapada sponsor nasional maupun internasional Mendorong dosen dan tendik untuk meningkatkan kemampuan dengan kursus dan studi lanjut Mendorong peningkatan peran lulusan di fasilitas kesehatan dengan advokasi ke pemerintah pusat dan pemerintah daerah Meningkatkan kemampuan seluruh civitas akademik departemen untuk penanganan wabah

Perumusan kebijakan strategis Pendidikan: Peningkatan kualitas pembelajaran Evaluasi proses pembelajaran S1 dan PPDS Training kemampuan mengajar dan membimbing dosen Memberikan kesempatan dosen untuk melakukan studi banding

Perumusan kebijakan strategis Penelitian: Peningkatan kualitas penelitian Peningkatan penggalangan dana penelitian Peningkatan sarana laboratorium untuk penelitian Peningkatan jumlah publikasi internasional

Pengabdian masyarakat: SDM Peningkatan kualitas dan kuantitas pengabdian masyarakat SDM Peningkatan kualifikasi akademik dan ketrampilan SDM Usaha lebih agresif untuk perekrutan dosen Administrasi Peningkatan kualitas administrasi akademik, keuangan, dan sumber daya manusia