RAPAT KERJA UNIVERSITAS ANDALAS FAKULTAS ILMU BUDAYA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
Advertisements

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI KEGIATAN TUGAS JABATAN
Penyusunan RKAT TA 2014/2015.
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
NAMA : DADAR SUPRIATNA TTL: GARUT, 19 OKTOBER 1970 PENDIDIKAN : D3 MANJEMEN STIEPAS S1 SISTEM INFORMASI – UK JABATAN: KEPALA BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN.
Harapan Menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk prodi akuntansi dan manajemen. Karya ilmiah dosen dan mahasiswa dirujuk dan dimanfaatkan oleh masyarakat.
sesuai Permenpan dan RB No. 17 & 46 Tahun 2013
PROGRAM UNDIKSHA (BIDANG AKADEMIK) 2018
DRPM Ditjen Penguatan Riset dan Pengembangan
KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI JAKARTA
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
PERTEMUAN AAWAL TAHUN2016 CAPAIAN DAN PROGRAM KERJA
Kebijakan Pendidikan Tinggi Prof. Munawar Ketua LP3M-UB
REMUNERASI 2016.
PENGEMBANGAN ENAM TOR INTEGRATIF
FORMAT TOR PROGRAM 2017 No. Kelompok Usulan/TOR IKK Kegiatan
Evaluasi Proposal.
Prof. dr. jamal wiwoho,s.h.,m.hum.
Direktorat Riset dan Pengabdian Kepada Masyarakat
PENGUATAN GOOD GOVERNANCE AND GREEN UNIVERSITY UNTUK PENINGKATAN DAYA SAING DAN REKOGNISI INTERNASIONAL RAPAT DINAS KELEMBAGAAN Gedung Ahmad Sanusi 13.
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA
ANTARA REKTOR DEKAN DEKAN
TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
PEDOMAN PENYUSUNAN ANGGARAN
mekanisme PENELITIAN KOMPETITIF BOPTN Tahun 2018
KINERJA RISET FAKULTAS
Departemen Farmakologi
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
Bidang SDM Universtias Muhammadiyah Yogyakarta
Capaian Kinerja Fakultas & Pascasarjana Tahun 2017
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
Program Studi Pendidikan Dokter
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
I Nyoman Gde Antara WAKIL REKTOR BIDANG AKADEMIK
TANTANGAN PENDIDIKAN TINGGI KITA
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN
CAPAIAN KINERJA PTN-BH TW I DAN II TAHUN 2018
Materi Satu TIM ASESMEN BKD KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
Departemen Dermatologi dan Venereologi
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Dr.rer.nat Senam Wakil Rektor IV
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK & MEDIKOLEGAL
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Prodi Magister Keperawatan
Pusat Kedokteran Herbal FKKMK, UGM
1. Tingkat Pencapaian AEE
Road map & rencana aksi fakultas keperawatan
Sinergitas Pengelolaan Program Pascasarjana di Universitas Andalas
DISAMPAIKAN PADA RAKOR UNAND 15 FEB 2019
Prof. Dr. Bunyamin Maftuh, M.Pd., M.A
Roadmap dan Rencana Aksi Pencapaian Kinerja
LAPORAN EVALUASI KINERJA PS ______________ TAHUN 2018
OLEH DR. YOHANES INDRAYONO, AK., MM, CA
TEMA DAN PROGRAM PRIORITAS
Pengembangan Perguruan Tinggi Menuju Mutu Yang Berkelanjutan
Rapat Pembahasan KPI BLU Poltekkes Tahun 2020
Transcript presentasi:

RAPAT KERJA UNIVERSITAS ANDALAS FAKULTAS ILMU BUDAYA Bukittinggi, 15-17 Maret 2019

PRODI FIB SAAT INI No Jenjang Pendidikan Nama Jurusan Program Studi Tahun Berdiri Akreditasi 1 Sarjana Ilmu Sejarah Sejarah Indonesia 1982 A Sastra Indonesia Bahasa dan Sastra Indonesia Sastra Inggris Bahasa dan Sastra Inggris B Sastra Minangkabau Bahasa dan Sastra Minangkabau 1985 Sastra Jepang Bahasa dan Sastra Jepang 2005 2 Pascasarjana Magister Linguistik 2007 Sejarah 2008 Ilmu Sastra 2017 Kajian Budaya Minimum

SARPRAS NO RINCIAN LUAS (M2) KEBUTUHAN 1 AREA 40.000 m2 2 BANGUNAN 5.022 Fungsional 3654 Kebutuhan 5.683 a. Ruang Pimpinan (Dekan, Kajur, Kaprodi, KTU, Kasub) 292 b. Ruang Dosen (107 X 12 M2) 1.284 c. Kantor administrasi 1.440 d. Ruang sidang &seminar 800 e. Ruang baca 6 Prodi + FIB 352 f. Lab, BIPA, dan Pusat studi 1.065 g. Ruang kerja mahasiswa (9 prodi) 450 h. Prodi baru (D4, S1 & S3) 1.894 i. Gedung Pertunjukan, Pascasarjana, BIPA, Museum, dll TOTAL KEKURANGAN 3.823 SARPRAS

SDM DOSEN No Indikator Dosen Jumlah % 1 Pendidikan Doktor 38 35,51 b. Sedang Studi Doktoral 12 11,21 c. Magister 57 53,27 2 Jabatan Fungsional Guru Besar 4 3,74 b. Lektor Kepala 40 37,38 c. Lektor 48 44,86 d. Asisten Ahli 15 14,02

SDM TENDIK No Indikator PNS Non PNS Jumlah Persentase 1 Status Kepegawaian 36 24 66,66 12 33,33 2 Pendidikan a. Magister 4 11,11 b. Sarjana 7 6 13 36,11 c. Diploma/ SLTA 19 52,78 3 Jabatan a. Struktural 8,33 b. Pustakawan 5,56 c. Arsiparis 2,78 d. Administrasi 18 30 83,33

STUDENT BODY No Jurusan TAHUN 2016 2017 2018 1 Sastra Minangkabau 251 285 298 2 Sastra Inggris 401 413 405 3 Sastra Indonesia 336 366 389 4 Sastra Jepang 296 258 5 Ilmu Sejarah 305 324 372 6 S2 Linguistik 29 19 26 7 S2 Sejarah 11 9 8 S2 Sastra 12 10 S2 Kajian Budaya   FIB 1629 1687 1799

OUTPUT PENDIDIKAN

Jumlah Judul Penelitian Dosen FIB Tahun 2016-2018

PENDANAAN PENELITIAN

Pendanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat FIB 2016-2018 (dalam Juta Rupiah)

OUTPUT PENELITIAN

RENCANA AKSI Peningkatan Kualitas SDM (DR, GB) Proses dan output pendidikan Sertifikasi kompetensi/ profesi Ruang2 kerja dan wira usaha mahasiswa PKM dan prestasi mhs Publikasi, HKI, dan hilirisasi riset lainnya Kualitas abdimas makna FIB bagi masyarakat Kerja sama DN & LN (Credit earning, riset, publikasi, dll) Kelembagaan (Prodi S3, Sarjana/ Vokasi, Studi) Master plane FIB 25-50 Tahun

RENCANA AKSI NO SASARAN STRATEGIS RENCANA AKSI TGT 1 SS1 Kualitas PBM & Ke-mahasiswaan Student body 1850 Promosi, Semester Antara dan Remedial. Tugas Akhir, Rasio Affirmasi 30% AEE 16 Efektifitas Pembinaan Mhs (PA, TA, PKM, Prestasi Mhs Nas/ Int 7 Pembinaan Kegiatan Mhs Wirausaha Mhs 10 Ruang Kerja/ Usaha, Pemodalan Student Exchange DN/ LN 20 DN: Unud, Unhas, Unpad (UI, UGM, dll) LN: Korea, Jerman, Malaysia Mhs Asing 18 Darmasiswa, kredit earning Sertifikat Kompetensi 15% Fungsionalisasi TUK, Pelaksanaan Sertifikasi, Pengembangan skema Lulusan Langsung Kerja 10% Peningkatan kualitas/ kompetensi lulusan, Kerjasama serapan

RENCANA AKSI NO SASARAN STRATEGIS RENCANA AKSI TGT 1 Produktivitas R&D Mhs Pascasarjana 182 Promosi, Prodi baru (S3). Publikasi Nasional 40 Pelatihan dan target output riset Publikasi Internasional 30 Seminar internasional (Pahmi, Incolwis, dan Isol) Sitasi Karya Ilmiah 100 Kerja sama penerbitan Jurnal Reputasi Nasional Fungsionalisasi Uni Publikasi, Fasilitasi, klinik, pendampingan Jurnal Reputasi Global Persiapan utk 3 tahun ke depan Dana Masyarakat Utk Riset 0,5 M Kerjasama Pemda, Litbang, industri Riset dimanfaatkan Masyarakat 5 Target output riset berupa rekayasa sosial

RENCANA AKSI NO SASARAN STRATEGIS RENCANA AKSI TGT C Kapasitas Inovasi HKI 50 Fasilitasi, variasi produk Jumlah Riset Group 5 Aktivasi dan fasilitasi D Kapasitas Kelembagaan Prodi Terakreditasi A 4 Dorong dan fasilitasi 2 Prodi reakreditasi E SDM Doktor 40 Dorong penyelesaian studi dan kirim yang baru Sertifikasi Pendidik 104 Fasilitasi 2 orang sertifikasi baru Lektor Kepala 44 Fasilitasi dan motivasi Guru Besar 6 Fasilitasi dan motivasi publikasi Tendik S1 18 Fasilitasi percepatan Jabfung/ Diklat Tendik 2 Fasilitasi pengiriman diklat

RENCANA AKSI NO SASARAN STRATEGIS RENCANA AKSI TGT F Tata Kelola yang Baik Indeks Kepuasan Layanan 3,05 Penyempurnaan dan implementasi egulasi & SOP Rasio PNBP: Operasional 40% Peningkatan sumber dan nominal PNBP G Kualitas & Intensitas Kerja sama Kerja sama Internasional 7 Jalin kerja sama baru, eksekusi rencana yang sudah disusun Visiting scholar 5 Setiap prodi S1 undang scholar PT LN H Kontribusi Pendanaan Pendapatan BLU & Layanan Tri Dharma 4 M BLU dari Pengelolaan Aset 75 Juta Revenue dari Kerja Sama 0,75 M Program revitalisasi Laboratorium Bahasa

TERIMA KASIH