Kondisi kerja dan Psikologi Kerekayasaan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ERGONOMIKA TEMPAT DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA
Advertisements

FISIKA 1 Fisika  Ilmu berkaitan dengan fisik, perilaku dan struktur benda. Fisika  ilmu pengetahuan yang paling mendasar. Dibagi mejadi: Gerak Fluida.
Saluran Distribusi.
BAB 10 ASPEK ERGONOMIK.
Ergonomika & Psikologi konsumen
MODUL PERKULIAHAN JURUSAN ARSITEKTUR KELAS KARYAWAN
keyakinan, kepercayaan, ketelitian, kehidupan.
DASAR-DASAR DESAIN.
MUSIK KERJA.
Minggu ke 13 II.1. II.2. II.3. Energi matahari Sistim pendingin (penyegaran udara) Cara penyaluran energi matahari menjadi pendingin I.1.LATAR BELAKANG.
PSIKOLOGI WARNA DI TEMPAT KERJA
DELLA AMBAR KISTIA FEBRIANA PUSPASARI
   Achievement Motivation By :
KOMBINASI WARNA oleh: Dra.Enny Zuhni Khayati,M.Kes.
INTERIOR DECORATION Hiasan yang dirancang untuk ruang kantor, lobby, kamar hotel, rumah tempat tinggal, galery dsb, dengan desain warna, peralatan, dan.
P E 2 R PENGANTAR PSIKOLOGI T E M U DUNIA KERJA A N RETNO BUDI LESTARI.
TEKANAN (STRESS) DAN INDIVIDU
Aspek Ergonomi Dalam IMK
LINGKUNGAN FISIK DAN ANALISIS RESIKO
ASPEK ERGONOMIK.
Jackson Perdana ( ) Dosen Pembimbing: Ir. Farry Firman Hidayat, MSIE. Oleh: PRESENTASI TUGAS AKHIR ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN FISIK KERJA BERUPA.
PERTEMUAN 2 PENGANTAR PSIKOLOGI DUNIA KERJA
TERAPI MUSIK Oleh: Harsono, S.Pd.
Keseimbangan, Penekanan, Kesatuan
Asni anwar Perencanaan Lingkungan kerja. Kondisi kerja Menurut Stewart and Stewart, 1983: 53 : Kondisi Kerja adalah Working condition can be defined as.
UNSUR DAN PRINSIP PERANCANGAN TAMAN
Kondisi kerja dan Psikologi Kerekayasaan
Basic Design Principles
oleh; Syamsul Rizal Sinulingga, MPH
Getaran dan bunyi.
KEBISINGAN (NOISE).
WORK PSYCHOLOGY KONDISI KERJA DAN PSIKOLOGI KEREKAYASAAN
pendahuluan dan resistor
Bagian ini akan mengungkapkan tentang ancangan lain dari proses interaksi manusia dengan lingkungan kerjanya,yaitu mengenai pengaruh timbal balik dari.
Kondisi kerja dan Psikologi Kerekayasaan
TATA RUANG DALAM MODUL PRAKTIKUM.
PSIKOLOGI INDUSTRI.
Ditempat kerja, terdapat beberapa faktor yang memperngaruhi lingkungan
STRESSOR PADA LANSIA Oleh; Syaifurrahaman Hidayat, S.Kep.,Ns.
Desain Komunikasi Visual UDINUS
ASPEK ERGONOMIK.
PANDUAN PEMBUATAN PRESENTASI
FAKTOR MANUSIA (2) (LANJUTAN) DOSEN. UTAMI DEWI WIDIANTI.
KESEHATAN KERJA SYAFRIANI, M.Kes.
BAHAYA DAN RESIKO KESEHATAN
ASPEK ERGONOMIK KELOMPOK : 1. Noval Azmi 2. Yulizar Ikhsan. F 3. M. Wahyu Setiawan 4. Riki Supriyadi 5. Adi Gilang Wahyu. A 6. Achmad Rinandar. F AMIK.
SENI RUPA (VISUAL ART) Skema Warna.
Pokok Bahasan 5a PENGAMATAN
Stres....
Kurangi Stres di Pagi Hari dengan 10 Langkah Sederhana
Konsep Pewarnaan Website
Mengenal Warna Buah.
Pengantar : Definisi dan 4 karakter dasar
Warna, Symbol, Safety dan Typography OSKAR JUDIANTO SSn. MM. MDs.
GANGGUAN KESEHATAN AKIBAT KEBISINGAN
Matakuliah : L0252 – Computer Aided Learning = Technology Psychology
CARA MENINGKATKAN KONSENTRASI
FAKTOR MANUSIA dalam PERENCANAAN RUANG
SIFAT UMUM AKTIVITAS MANUSIA
Dosen Pengampu Mata Kuliah Tata Cahaya : Muhammad Fauzi. M.Ds
PUTRI ANGGRAENI WIDYASTUTI
PENGERTIAN Menurut Mardiana (2005) “Lingkungan kerja adalah lingkungan dimana pegawai melakukan pekerjaannya sehari-hari”. Lingkungan kerja yang kondusif.
ASPEK ERGONOMIK.
Sedia buku nota.. Salin…sambil salin sambil dengar penerangan guru……hari ini gambar tidak perlu lukis……okkkkkkkk Jangan bising???
Sedia buku nota.. Salin…sambil salin sambil dengar penerangan guru……hari ini gambar tidak perlu lukis……okkkkkkkk Jangan bising???
Building comfort CONFERENCE ROOM.
Ergonomi: sistem kerangka dan otot manusia
MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN
DESAIN AND INTERIOR Desain interior adalah Ilmu yang mempelajari perancangan suatu karya seni yang ada di dalam suatu bangunan dan digunakan untuk memecahkan.
PENGETAHUAN PERKANTORAN
Transcript presentasi:

Kondisi kerja dan Psikologi Kerekayasaan

PSIKOLOGI KEREKAYASAAN Dikenal sebagai psikologi kerekayasaan (engineering psychology) Istilah yang berdekatan dengannya : Human factors engineering Human engineering Biomechanics Ergonomics Psikoteknologi Psikologi eksperimen terapan

PSIKOLOGI KEREKAYASAAN Memperhatikan penemuan dan penerapan informasi tentang perilaku manusia dalam kaitannya dengan mesin-mesin, peralatan, pekerjaan dan lingkungan kerja

PSIKOLOGI KEREKAYASAAN Tujuan : membantu dalam rancangan dari peralatan, tugas-tugas, tempat-tempat kerja dan lingkungan kerja sedemikian rupa sehingga mereka merupakan pasangan paling tepat bagi kemampuan dan keterbatasan tenaga kerja.

Tugas Psikologi Kerekayasaan, mengubah : Mesin-mesin dan alat-alat yg digunakan manusia dalam pekerjaannya Lingkungan tempat ia bekerja, untuk membuat pekerjaannya lebih sesuai bagi manusia

Psikologi Kerekayasaan Analisis waktu dan gerak Ukuran dan tata letak Pengaturan tempat kerja Warna dinding Kondisi fisik kerja Iluminasi (penerangan) Bising (Noise) Musik dalam bekerja Suhu Distribusi jam kerja

Warna Pengaruh warna terhadap psikologi manusia telah banyak diteliti Biru & hijau  santai dan tenang Merah  merangsang Kuning, orange  Meningkatkan perhatian dan kesiapsiagaan Abu-abu  depresi Putih, putih pudar, kuning muda  sering dipakai, kesan luas, mudah dicat ulang

Warna WARNA EFEK JARAK EFEK SUHU EFEK PSIKIS Biru Jauh Sejuk Tenang Hijau Sgt sejuk Sgt tenang Merah Dekat Panas Sgt mengusik Orange Sgt dekat Sgt panas Merangsang Kuning Coklat Netral Lembayung Agresif

Bising Akibat bising yang tinggi : Timbulnya perubahan fisiologis Adanya dampak psikologis Mereka yang bekerja dalam lingkungan yang ekstrem bising lebih agresif, penuh curiga, cepat jengkel, dibanding mereka yang bekerja di lingkungan yang sepi

Musik dalam bekerja Sejak tahun 1940-an banyak perusahaan AS mulai memperdengarkan musik yang mengiringi, sebagai latar belakang para karyawan bekerja. Banyak yang berpendapat musik yang mengiringi kerja dapat meningkatkan produktivitas kerja  Penelitian tidak menunjukkan hasil yang tegas

Musik yang mana? Musik pada pekerjaan yang sederhana, rutin dan monoton berpengaruh baik Musik pada pekerjaan yang majemuk dan perlu konsentrasi mengganggu.

Suyatno, 1985 berpendapat bahwa musik pengiring kerja harus dipandu dng pertimbangan: Musik harus menciptakan suasana akustik yang menghasilkan efek menguntungkan pada pikiran Musik akan bernilai pada pekerja tangan, repetitif, dan pekerjaaan lain yg hanya memerlukan sedikit kegiatan mental. Musik tidak akan bernilai tinggi jika ada suara atau bunyi lain yang cukup keras Musik bernada meriah diperdengarkan secara singkat pada awal hari, permulaan kerja untuk membangkitkan gairah, deperdengarkan juga pada akhir hari dan 4 kali masing-masing selama ½ jam diperdengarkan musik ringan di tengah hari. Tempo musik jangan terlalu lambat (slow) tapi juga jangan terlalu cepat

Kondisi Lama Waktu Kerja Jam kerja 40 jam per minggu : 6 atau 5 hari ? Penelitian : 5000 pekerja TU… dari 37,5 jam kerja per minggu, benar benar kerja tak lebih dari 20 jam Kerja paruh waktu Empat hari minggu kerja ? Jam kerja lembur ?

SOHO (Small office Home office) ???  Kerja di “rumah”

Sistem manusia-mesin Schultz memberikan 3 prinsip umum dalam rancangan ruang kerja : Semua bahan, peralatan, dan persediaan harus terletak berurutan sesuai dengan urutan penggunaannya Alat-alat harus diletakkan sedemikian rupa sehingga mereka siap diambil untuk digunakan Semua suku cadang dan alat-alat harus berada dalam jarak raih yang mudah dan menyenangkan

Peralatan mudah disimpan dan diambil

Peralatan ada pada jangkauan

?