Optimalisasi Sistem Rujukan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan Overcapacity Rawat inap di RSUD Ade Muhammad Djoen Nama: dr JAKA HERMAWAN NIP:

Slides:

Advertisements

Presentasi serupa

KEBIJAKAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN

Advertisements

ORGANISASI DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

2.1 Tata Pamong Sistem Tata Pamong

Badan Akreditasi Nasional Sekolah/Madrasah (BAN-S/M)

KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>

Sumber : Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang ASN;

APLIKASI PMK DAN SP2 KP DI RUMAH SAKIT Sumijatun, September 2014

UNDANG UNDANG NO. 44 TAHUN 2009 TENTANG RUMAH SAKIT tgl

PENERAPAN AKREDITASI DI UPT PUSKESMAS SAMPANG

KEPALA DINAS KESEHATAN KAB. ENDE Kebijakan Umum Sistem Rujukan dalam Sistem Pelayanan Kesehatan Maternal Perinatal.

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGBALAI OLEH : SUWANDA PENGATUR MUDA II/a NIP

KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>

Konstribusi RS Sebagai Pengguna Lulusan

MANAJEMEN RUMAH SAKIT.

SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) RSUD “NGUDI WALUYO” WLINGI dr. A. LOEQKIJANA AGRAWATI, MARS Direktur RSUD “Ngudi.

Pengukuran Kinerja Pelayanan Publik

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANTEN

AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP

PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS POLA BARU – 2015

Selamat Datang Tunas Integritas Di Kampus Makarti Bhakti Nagari.

PRIORITAS NASIONAL REFORMASI BIROKRASI DI BIDANG PBJ

DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA

25 APRIL 2013 Dinas Kesehatan Kab. Sumedang

Oleh: Sagita Charolina Sihombing, S.Si., M.Si. NDH 24

Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM

RENCANA STRATEGIS RSUD Dr. R. M

DEPARTEMEN NEUROLOGI.

Departemen Keperawatan Anak Dan Maternitas

Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis

Departemen MIKROBIOLOGI

PROGRAM STUDI KEDOKTERAN

Departemen Ilmu Kedokteran Jiwa

Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.

KEBIJAKAN DIKLAT DIKLAT APARATUR

Renstra Departemen Ilmu Kesehatan Mata FK UGM

AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR APARATUR SIPIL NEGARA PEMBELAJARAN SENI BUDAYA DENGAN PENDEKATAN LINGKUNGAN DI SMP NEGERI 1 CANDIROTO KABUPATEN TEMANGGUNG.

UNIVERSITAS GADJAH MADA

PERAN RUMAH SAKIT SEBAGAI PROVIDER LAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

DEPARTEMEN KEDOKTERAN KELUARGA DAN KOMUNITAS

SELAMAT DATANG TIM KOMISI IV DPRD KAB.WONOGIRI DI OGAN ILIR 25 APRIL 2018 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN OGAN ILIR Komisi Akreditasi Rumah Sakit.

I nyoman triadnyana,S. Ikom

Sosialisasi Pemetaan Kompetensi

MANAJEMEN RUMAH SAKIT. DASAR HUKUM UU no. 44 tahun 2009 Kepmenkes no. 129 th 2008 ttg standar pelayanan minimal rumah sakit.

KEBIJAKAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) NASIONAL

MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DASAR CPNS 2019

Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 10 Satai A Kecamatan Subah Kabupaten Sambas Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan I Nama :Wely.

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI BENDAHARA PENERIMAAN POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT OLEH: FARIDAH.

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS GURU TK NEGERI PEMBINA KECAMATAN WULLA WAIJILU KABUPATEN SUMBA TIMUR NAMA : UMMIL LATIFAH, S.Pd., Gr.

Kebumen, 22 Februari KINERJA PELAYANAN RSUD Dr. SOEDIRMAN KEBUMEN TAHUN

Regulasi Rumah Sakit Izin Mendirikan RS dan Izin Operasional RS

PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN “GERBEK PINTAR KESEHATAN” (GERAKAN BENTUK POSBINDU INSTITUSI SADAR KESEHATAN) DI PUSKESMAS PADURAKSA UNTUK MENINGKATKAN.

Seminar Rancangan Aktualisasi, 7 Agustus RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL UPAYA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI.

“Minimnya keaktifan siswa pada proses belajar matematika siswa kelas VII SMPN 2 Satap Bambaira” Oleh : Nur Alam, S.Pd Guru Matematika Ahli Pertama.

Mentor Drs. Jihad Salim Coach Drs. H. Bahrun, M.Si, MH.

Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 1 Gunung Sugih Kecil Kecamatan jabung Kabupaten lampung timur Diklat Prajabatan Golongan III.

PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

Penguji :: Nur Endah Widyastuti, S.Si,M.Si Coach : Drs. Sujarwo,M.Pd Mentor : drg. Budhi wibowo NAMA : Badri Tanjung, Amd. Kep NIP :

LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI PENINGKATAN CAPAIAN IMUNISASI TETANUS TOKSOID (TT) PADA WANITA USIA SUBUR (WUS) HAMIL & TIDAK HAMIL DI UPT PUSKESMAS BENANGIN.

- Belum adanya sistem pengelolaan data sertifikat yang telah dikeluarkan LPMP Kalimantan Utara - Pembuatan Aplikasi Data Sertifikat Berbasis Excel PENDAHULUAN.

Oleh: DWI RAHMAWATI, A.Md.Kep Angkatan IV / 22. AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI.

RANCANGAN AKTUALISASI PPK AUK FSEI IAIN TERNATE ABDUL MUTALIB.

ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB. RANCANGAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III Meningkatkan Motivasi Belajar Matematika Siswa Melalui.

SINERGI BPJS KESEHATAN DENGAN FASKES TINGKAT PERTAMA

1 PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG BEKERJASAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI SELATAN PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI.

OPTIMALISASI PELAKSANAAN SKRINING HIV PADA PASIEN TB DI PUSKESMAS LANJUT KECAMATAN SINGKEP PESISIR KABUPATEN LINGGA dr. ADISTHA TOFHANO NIP

Korupsi Pengadaan Barang dan Jasa (Penyuapan) Korupsi pengadaaan reagents consumable penanganan virus flu burung dari kementrian kesehatan yang dilakukan.

Transcript presentasi:

Optimalisasi Sistem Rujukan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan Overcapacity Rawat inap di RSUD Ade Muhammad Djoen Nama: dr JAKA HERMAWAN NIP: Jabatan : Dokter Ahli Pertama Instansi: Pemerintah Kabupaten Sintang Unit Kerja : RSUD Ade M Djoen Mentor dr. Rosa Trifina, M.PH NIP Mentor dr. Rosa Trifina, M.PH NIP BKPSDM KABUPATEN SINTANG BEKERJASAMA DENGAN BPSDM PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2019 Penguji Akhmad Husni, S.Sos NIP Penguji Akhmad Husni, S.Sos NIP Coach Yuni Djuachiriaty, S.Psi., M.Si.Psikolog NIP Coach Yuni Djuachiriaty, S.Psi., M.Si.Psikolog NIP

Latar Belakang 1 UU No 5 Tahun Nilai Dasar ANEKA 3 Nilai Dasar ANEKA 4 Permasalahan 4 Permasalahan 5 PNS yang Profesional 5 PNS yang Profesional 2 PNS merupakan ASN 2 PNS merupakan ASN

Latar Belakang Mengaktualisasikan Nilai Dasar ASN RSUD Ade M Djoen Sintang TUJUAN

VISI “Menjadi Rumah Sakit yang profesional dan menghasilkan pelayanan kesehatan yang berkualitas untuk masyarakat kabupaten Sintang dan Kalimantan Barat”.

MISI Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang Komprehensif, Adil dan terjangkau dengan mengacu pada Standar Pelayanan Minimal dan Pelayanan Publik yang Berorientasi kepada Kepuasan Pelanggan dan Keselamatan Pasien. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan bagi Rumah Sakit lain di kabupaten sekitarnya. Mewujudkan Sumber Daya manusia yang Profesional. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Pelayanan Sesuai Standarisasi Akreditasi Rumah Sakit. Meningkatkan Manajemen Pelayanan Rumah Sakit yang Akuntabel Transparan, Berdaya Guna dan Berhasil Guna untuk masyarakat kabupaten Sintang dan Kalimantan Barat.

AKUNTABILITASNASIONALISMEETIKA PUBLIKKOMITMEN MUTUANTI KORUPSI Nilai Nilai Dasar ASN

Isu-isu aktual RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang Overcapacity Rawat Inap di RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang Lamanya memulai pelayanan Rawat Jalan di RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang Penumpukan Antrian pelayan di Rawat Jalan RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang

SKALA APKL NO ISU AKTUAL KRITERIA ∑ RANK APKL 1 Overcapacity Rawat Inap di RSUD Ade Muhammad Djoen I 2 Penumpukan Antrian pelayan di Rawat Jalan RSUD Ade Muhammad Djoen II 3Lamanya memulai pelayanan Rawat Jalan di RSUD Ade Muhammad Djoen III

USG NO MASALAH KRITERIA∑ RANK USG 1 Belum optimalnya sistem rujukan dari Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama I 2 Lama nya Length of Stay (waktu rawat inap ) pada kasus rawat inap 33511II 3Kurangnya jumlah tempat tidur rawat inap RSUD Ade Muhammad Djoen 33410III

“Optimalisasi Sistem Rujukan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan Overcapacity Rawat inap di RSUD Ade Muhammad Djoen”

Aktualisasi Nilai Nilai Dasar Akuntabilitas (Tanggung Jawab) Nasionalisme (Kerjasama) Etika Publik (Sopan) Komitmen mutu (Orientasi Mutu) Anti korupsi (Disiplin) Membuat SOP (Standar Operasional Prosedur ) rujukan rawat inap Akuntabilitas (Kejelasan Target) Nasionalisme (Musyawarah) Etika Publik (Sopan) Komitmen mutu (Orientasi mutu) Anti korupsi (Disiplin) Menunjuk petugas cek jumlah bed kosong setiap bangsal Akuntabilitas (Kejelasan Target) Nasionalisme (Kerja Sama) Etika Publik (Sopan) Komitmen mutu (Orientasi Mutu) Antikorupsi (Tanggung Jawab) Menunjuk Admin penerima laporan bed di IGD

Akuntabilitas (Tanggung Jawab) Nasionalisme (Nasionalisme : Kerja Sama) Etika Publik (Cermat) Komitmen mutu (Inovatif) Anti korupsi (Disiplin) Mensosisalisasikan Sistem Rujukan kepada Faskes tingkat pertama Akuntabilitas (Parsipatif) Nasionalisme (Kerja Sama) Etika Publik ( Jujur) Komitmen mutu (Orientasi Mutu) Anti korupsi (Displin) Menggunakan sistem HFIS (Health Facility Information System) RSUD Ade Muhammad Djoen

Nama Peserta : dr. Jaka Hermawan Unit Kerja : RSUD Ade Muhammad DJoen Tempat Aktualisasi : RSUD Ade Muhammad DJoen NoKegiatanWaktuOutputBukti Fisik 1. Membuat SOP Standar Operasional Prosedur ) rujukan rawat inap dan rujukan partial 28 April 2019 – 16 Juni 2019 SOP Rujukan 1.Fotokopi SOP Rujukan 2. Menunjuk petugas cek jumlah bed kosong setiap bangsal 28 April 2019 – 16 Juni 2019 Petugas Admin 1.Fotokopi SK petugas 3. Menunjuk Admin penerima laporan bed di IGD 28 April 2019 – 16 Juni 2019 Terdapat admin IGD1.Fotokopi SK Admin IGD 4. Mensosisalisasikan Sistem Rujukan kepada Faskes tingkat pertama 28 April 2019 – 16 Juni 2019 Faskes tingkat 1 mengerti system rujukan ke RSUD Ade Muhammad Djoen 1.Dokumen surat edaran system rujukan 2.Bukti virtual di Website RSUD Ade M Djoen 5.Menggunakan sistem HFIS (Health Facility Information System) RSUD Ade Muhammad Djoen 28 April 2019 – 16 Juni 2019 HFIS RSUD Ade Muhammad Djoen dapat digunakan 1.HFIS dapat diakses diwebsite BPJS.