HEPPR Pertemuan 9 Conflict of Interest
Konflik Kepentingan Sebuah situasi di mana seseorang, misalnya seorang pejabat publik, seorang karyawan, seorang profesional, memiliki kepentingan pribadi yang kelihatan mempengaruhi objektivitas dari pelaksanaan tugasnya. – McDonald Para profesional di bidang PR memiliki sejumlah situasi yang berpotensi menjadi konflik, yang beberapa mungkin unik hanya terjadi di dunia PR, beberapa lainnya sudah umum terjadi bagi orang-orang di dunia kerja. Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Hubungan Pribadi VS Profesional Bolehkah seorang PR memiliki hubungan asmara dengan atasannya? Bagaimana dengan klien? Lawan bisnis perusahaan? Lawan bisnis klien? Atau media? Lalu, apa yang akan terjadi ketika hubungan itu berakhir? Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Nilai praktis etika Banyak organisasi yang memiliki panduan etika yang secara spesifik melarang hubungan asmara dalam bisnis Permasalahan ketidakseimbangan kekuasaan Potensi terjadinya pelecehan Ketidakpercayaan rekan kerja Lalu bagaimana jika berkencan dengan rekan kerja yang satu level? Bolehkah? Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Hubungan pribadi dan prinsip etis Isu Kerahasiaan Potensi bahaya dalam karir Isu Kebenaran Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Situasi Konflik Lain Self-dealing Menerima keuntungan Menggunakan properti perusahaan untuk keuntungan pribadi Menggunakan informasi rahasia Pekerjaan sampingan Atasan sebelumnya? Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Jadi apa yang bisa dilakukan jika konflik seperti ini terjadi? Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Rawa-Rawa Etika Konflik kepentingan Mengatakan kebenaran Pencurian Membahayakan orang lain Parsons, 2008 / Ruslan, 2016
Dapatkah Kode Etik membantu? Parsons, 2008 / Ruslan, 2016