HEALTHY AND SAFETY MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

PENGERTIAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA Keselamatan kerja berarti proses merencanakan dan mengendalikan situasi yang berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja melalui penyiapan prosedur operasi standar yang menjadi acuan dalam kerja. Sebagai suatu proses, maka keselamatan kerja membutuhkan sebuah system manajemen. Manajemen sebagai salah satu ilmu yang mencakup aspek sosial dan sangat bermanfaat dalam mengelola keselamatan dan keshatan kerja, baik dari segi perencanaan maupun pengambil keputusan dalam organisasi. Keselamatan dan kesehatan kerja adalah menunjuk kepada kondisi-kondisi fisiologis- fisikal dan pisikologi tenaga kerja yang di akibatkan oleh lingkungan kerja yang di sediakan oleh perusahaan. Jika sebuah perusahaan melaksanakan tindakan-tindakan keselamatan dan kesehatan yang efektif, maka lebih sedikit pekerjaan yang menderita cedera atau penyekit jangka panjang sebagai akibat dari pekerjaan mereka di perushaan tersebut.

TUJUAN DAN PENTINGNYA KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA  Tujuan utama kesehatan dan keselamatan kerja adalah agar karyawan atau pegawai di sebuah institusi mendapatkan kesehatan yang seoptimal mungkin sehingga mencapai produktivitas kerja yang setinggi-tingginya. Sedangkan tujuan keselamatan kerja adalah agar karyawan di sebuah institusi bebas dari segala kecelakaan akibat kerja, atau gangguan- gangguan yang lain sehingga menurunkan bahkan menghilangkan produktivitas kerja. Untuk itu, maka di perlukan kondisi kerja yang kondusif terwujudnya derajat kesehatan serta terhindarnya kecelakaan kerja bagi karyawan.

Produksi semacam inilah yang dimaksud dengan keselamatan dan kesehatan kerja, yang antara lain mencakup:  Beban kerja  Beban akibat  Akibat dari lingkungan kerja  Kemampuan kerja

Jika perusahaan dapat menurunkan tingkat dan beratnya kecelakaan kerja, penyakit, dan hal-hal yang berkaitan dengan stress, serta mampu meningkatkan kualitas kerja para pekerjanya, perusahaan semangkin efektif. Peningkatan peningkatan terhadap hal ini akan menghasilkan: 1.Meningkatnya produktivitas karena menurunnya hari kerja yang hilang. 2.Meningkatnya efesinsi dan kulitas pekerjaan yang lebih berkomitmen. 3.Menurunnya biaya - biaya kesehatan dan asuransi 4.Tingkat konpensasi pekerjaan dan pembayaran langsung yang lebih rendah. 5.Fleksibilitas dan adaptabilitas yang lebih besar sebagai akibat dari meningkatnya partisipasi dan rasa kepemilikan. 6.Rasio seleksi tenaga kerja yang lebih baik karena meningkatnya citra... perusahaan. MANFAAT LINGKUNGAN KERJA YANG AMAN DAN SEHAT

PERTIMBANGAN-PERTIMBANGAN HUKUM

GANGGUAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA Baik aspek pisik maupun sosiopsiologis lingkungan pekerjaan membawa dampak terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, namun OSHA dan perusahaan- perusahaan sendiri semakin mengakui bahwa kondisi- kondis sosiopisikologis membawa dampak besar terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, dan mereka melakukan sesuatu untuk mengatasinya

Easy to change colors, photos and Text. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. Easy to change colors, photos and Text. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. 1. Kecelakaan- kecelakan kerja 2. Penyakit- penyakit yang di akibatkan pekerjaan 3. Kehidupan kerja berkulitas rendah 4. Stres pekerjaan 5. Kelelahan kerja BEBERAPA GANGGUAN DALAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

STRATEGI-STRATEGI PENINGKATAN / SKEMA PELAYANAN KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA Sekema pelayanan Preventif dan Promotif 1.Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja ( Preplacment Physical examination) 2.Pemeriksaan kesehatan secara berkala bagi karyawan 3.Tersedianya kantin di tempat kerja 4.Terpeliharanya lingkungan kerja yang sehat

Thank you Any Question?

Keselamatan dan kesehatan merupkan hal yang penting bagi perusahaan karena dapat terjadinya suatu kecelakaan karena tidak hanya merugikan karyawan, tetapi juga perusahaan secara langsung maupun tidak langsung. Dan Keselamatan dan kesehatan kerja adalah menunjuk kepada kondisi-kondisi fisiologis- fisikal dan pisikologi tenaga kerja yang di akibatkan oleh lingkungan kerja yang di sediakan oleh perusahaan. Jika sebuah perusahaan melaksanakan tindakan-tindakan keselamatan dan kesehatan yang efektif, maka lebih sedikit pekerjaan yang menderita cedera atau penyekit jangka panjang sebagai akibat dari pekerjaan mereka di perushaan tersebut KESIMPULAN