KEDISIPLINAN. PENGERTIAN Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu system yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan,

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
HIDUP NYAMAN DENGAN TERTIB BERLALU LINTAS
Advertisements

PENYELIA SEBAGAI MANAJER
Unsur-unsur / Warga Sekolah
PENYUSUN REFERENSI COVER e MATERI SK KD TP INDIKATOR.
Peran Guru Dalam Membangun Budaya Sekolah
Penyaji : Nana Sumarna, S. Pd. I
Biodata Narasumber 2 Oleh: TIM LPPKS Ruang Lingkup Dan Waktu Kegiatan Belajar 1: Perencanaan dan Penerimaan Peserta Didik Baru – Penugasan 1 (10 menit)
KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL
STRUKTUR ORGANISASI RACANA PANDEGA
TATA KRAMA & TATA TERTIB SMPK SANTO YOSEPH DENPASAR
NOTULA.
PENDIDIKAN KARAKTER 1. Religius  Sikap dan perilaku yang patuh dalam melaksanakan ajaran agama  yang dianutnya, toleran terhadap pelaksanaan ibadah agama.
Tanggung Jawabku Terhadap Keluarga
Mengaktualisasikan sikap dan perilaku wirausaha B. Kompetensi Dasar
Ka Lilis : Peamberian TKK apa maksud,dan Bagaimana ?
PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN KELAS X
Kerajaan-kerajaan Islam di Sumatera
PEMBINAAN DISIPLIN PNS
KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL
PERMASALAHAN DALAM PEMROSESAN KASUS DISIPLIN
J Refleksi Pembelajaran dan Tindak Lanjutnya Melalui PTK
Materi Pertemuan 8 Peran Pendidik dalam Memupuk Bakat dan Kreativitas Anak Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
Kelengkapan peserta Diklat
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
KOMUNIKASI ASERTIF.
PENDIDIKAN BUDAYA DAN KARAKTER BANGSA
ETIKA BERORGANISASI DR. RISMA NISWATY, S.S., M.Si.
Oleh : Drs. H. Masrawan, M.Ag Kepala Bagian Tata Usaha
PANDUAN PENGENALAN LINGKUNGAN SEKOLAH SMP di DKI JAKARTA
PRINSIP DISIPLIN JEPANG Prinsip Bushido Prinsip Kai Zen (tepat waktu) Kerja dan Istirahat terpisah Tidur di saat jam istirahat Disiplin dari hal-hal.
PROFILE SMP NEGERI 1 ENDE.
DENAH LOKASI DAN PERATURAN BUMI PERKEMAHAN LOSIPIL 2016.
PENGELOLAAN KELAS Ghina Anzalina
1. Mengenal karakteristik peserta didik
Membangun komitmen dalam diri sendiri dan orang lain
Disiplin Kerja.
Oleh; Syaifurrahman Hidayat, S.Kep.,Ns
APA ITU TATA KRAMA ?.
Nilai-Nilai Karakter Anak di Indonesia
Kelompok 4 Pembinaan Pegawai Manajemen Sumber Daya Aparatur Kelas H
Kelompok 3 Afrina Fitri Haryati
PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN
Pengintegrasian Berbagai Nilai dan Materi ke dalam Mata Pelajaran
DISIPLIN MORAL Albert Niko Wijaya K Chevia Yuliana K
PRINSIP DISIPLIN JEPANG Prinsip Bushido Prinsip Kai Zen (tepat waktu) Kerja dan Istirahat terpisah Tidur di saat jam istirahat Disiplin dari hal-hal.
Character Building
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
NOTULA.
SOSIALISASI dalam Proses Pembentukan Kepribadian
Perilaku Budaya Demokrasi Dalam Kehidupan Sehari-hari
Character Building
PENANGANAN MASALAH.
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN LEBAK
Pendekatan Terpadu dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia
KOMPETENSI DASAR Menganalisis Pers yang bebas dan bertanggungjawab sesuai kode etik jurnalistik dalam masyarakat demokratis di Indonesia.
SURAT DINAS.
DRA, HJ. FATMAWATY HARAHAP, MAP
PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT
ETIKA DALAM KEPERAWATAN
PEMBINAAN JIWA KORPS DAN KODE ETIK PNS (DALAM RANGKA HUT KORPRI KE - 46) SOSIALISASI DISAMPAIKAN OLEH SEKRETARIS DAERAH/KETUA DP KORPRI KABUPATEN TTU DRS.
PENGORGANISASIAN PROGRAM KESEHATAN KELOMPOK 2 UMMAYAL AMNI JULIANA JULITA MUTIA.
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
BAB I KONSEP PROFESI PENDIDIKAN
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
STRUKTUR ORGANISASI RACANA PANDEGA
FORMAT PEMBINAAN PNS.
Pengurus Yayasan.
POLA PENDAMPINGAN PELATIHAN DASAR CPNS
POLA PENDAMPINGAN PELATIHAN DASAR CPNS Disampaikan pada : Rapat Koordinasi Persiapan Penyelenggaraan Latsar CPNS 2019 Pusdiklat Kementerian Sekretariat.
Transcript presentasi:

KEDISIPLINAN

PENGERTIAN Disiplin adalah kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu system yang mengharuskan orang untuk tunduk kepada keputusan, perintah dan peraturan yang berlaku. Disiplin adalah sikap menaati peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan tanpa pamrih.

RUANG LINGKUP Disiplin meliputi ketaatan dan hormat terhadap perjanjian yang dibuat antara suatu institusi dengan anggotanya. Disiplin berkaitan erat dengan sanksi yang perlu dijatuhkan kepada pihak yang melanggar. Perjanjian/kontrak belajar/ kesepahaman (Siswa dengan sekolah)

MANFAAT unsur pengikat. unsur integrasi (penyatu). unsur yang dapat menggairahkan kerja atau sebaliknya.

FUNGSI DISIPLIN Sebagai sumber untuk menunjukan etos kerja Tujuan dapat tercapai

MACAM MACAM DISIPLIN BERDASARKAN TINDAKAN Disiplin waktu Disiplin sikap Disiplin kerja

MACAM-MACAM DISIPLIN BERDASARKAN SUMBERNYA Disiplin Diri Pribadi Disiplin Sosial Disiplin Nasional Disiplin Organisasi

Upaya untuk menumbuhkan disiplin Keteladanan Teguran Sanksi yang tepat

JIKA TIDAK DISIPLIN Tujuan Tidak Tercapai Akan Terjadi Kekacauan

Disiplin Organisasi Pengertian Organisasi Menurut Chester I.Barnard, “organisasi adalah suatu sistem mengenai usaha usaha kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.”

Tujuan disiplin berorganisasi Untuk memperoleh manfaat organisasi

Manfaat Organisasi : -Tercapainya sebuah tujuan -Melatih mental bicara di publik -Mudah memecahkan masalah -Melatih Leadership -Memperluas pergaulan -Meningkatkan wawasan dan pengetahuan -Membentuk karakteristik seseorang -Kuat dalam menghadapi tekanan -Mampu mengatur waktu dengan sangat baik -Sebagai ajang pembelajaran kerja yang sesungguhnya

Contoh disiplin berorganisasi -Menghadiri rapat tepat waktu -Melaksanakan keputusan organisasi dengan cepat dan tepat -Melaksanakan perintah atasan

CURAH PENDAPAT Kasus 1 Banu adalah pimpinan tertinggi suatu organisasi. Banu memiliki seorang wakil bernama Andre dan seorang bendahara bernama Nina. Pada suatu waktu, ibunya Nina sakit keras dan perlu dioperasi dengan membutuhkan biaya banyak. Terdesak oleh keadaan, Nina menggunakan uang organisasi untuk biaya operasi ibunya tanpa sepengetahuan Banu dan anggota lainnya atas saran Andre. Ketika ada suatu kegiatan, Banu baru tahu bahwa dana organisasi sudah tidak ada. Tindakan apa yang harus Banu lakukan terhadap anak buahnya? Dan apa yang harus dilakukan agar kegiatan tetap berjalan?

Kasus 2 Ronald adalah seorang Ketua LCC Toni adalah wakil ketua LCC. Pada kegiatan PEKAN KREATIFITAS SISWA yang dilaksanakan selama 5 hari, Ronald memiliki ide bahwa LCC harus dilakukan di SEKOLAH karena berbiaya murah. Sedangkan Toni menginginkan PAS dilakukan di GEDUNG karena terkait dengan GEBYAR ACARA dan PROMOSI. Anggota yang lain tidak setuju keduanya, dan berharap LCC dilakukan dengan suasana yang berbeda. Jika anda sebagai Ronald, apa keputusan anda?

Kasus 3 Anda adalah Ketua OSIS dari kelas XI. Oleh Pembina OSIS, Anda diinstruksikan agar kegiatan sore hari ini dilakukan pada jam WIB dengan materi kerja bakti. Di suatu kesempatan, Anda dipanggil diinstruksikan pula oleh pembina kesiswaan yang lain agar kegiatan sore hari ini materinya adalah KAJIAN ISLAMI. Apa yang anda lakukan?