SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
Advertisements

KEPALA BIRO BINA MENTAL SETDA PROVINSI JAWA TENGAH
Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
STRUTUR ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI PUSAT LITBANG SUMBER DAYA AIR BADAN LITBANG KEMENETERIAN PEKERJAAN UMUM - PERMEN PU No. 08/PRT/M/2010 Tanggal.
BAHAN RAPAT PEMBAHASAN KUA/PPAS BAGIAN ADM
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGBALAI OLEH : SUWANDA PENGATUR MUDA II/a NIP
PEDOMAN PROGRAM KERJASAMA LPMP DENGAN STAKEHOLDERS PENDIDIKAN Oleh:
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
KEBIJAKAN DAN STRATEGI AKSELERASI BIDANG PENGAWASAN
SAKIP DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017.
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ADMINISTRASI PEMERINTAHAN A. Latar belakang Tujuan kebijakan Reformasi Birokrasi di Indonesia adalah untuk.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP)
POLA HUBUNGAN KERJA URUSAN KEISTIMEWAAN
RANCANGAN PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN
KONSEP PENGELOLAAN SUMBER DAYA LINGKUNGAN
INSPEKTORAT DAERAH KAB. NGANJUK
SOSIALISASI Penerapan Sistem Manajemen Mutu Berbasis ISO 9001:2000 Guna Terwujudnya Layanan Prima di UPT Perpustakaan Universitas Jember Presentasi Sosialisasi.
MATERI SOSIALISASI RANCANGAN PERATURAN MENTERI
IKATAN KONSULTAN KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA
MANAJEMEN BURSA KERJA KHUSUS SECARA PROFESIONAL
SHIP PARTNER.
PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS POLA BARU – 2015
Selamat Datang Tunas Integritas Di Kampus Makarti Bhakti Nagari.
PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT RISET DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA 2009
PENJELASAN AKTUALISASI NILAI DASAR
Oleh: Sagita Charolina Sihombing, S.Si., M.Si. NDH 24
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TEMU MUKA - DPU DENGAN FAK. TEKNIK UNSOED (28 September 2011)
Laela Indawati, SSt.MIK., MKM
SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH (SIPD) DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Oleh : Bappeda Provnsi Riau Teluk Kuantan, 16 Agustus 2017.
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Pusat Kesehatan dan Gizi Manusia (PKGM)
Renstra Departemen Anatomi FKUGM
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
PERMENDAGRI NOMOR 56 TAHUN 2014
KEBIJAKAN DIKLAT DIKLAT APARATUR
PROFIL DINAS PERHUBUNGAN KOTA TEBING TINGGI
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG PROFIL UMUM SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BADUNG.
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
EVALUASI E-DATABASE SIPD JAWA TIMUR 2018
MAKALAH MENINGKATKAN PERANAN STAF SEKRETARIAT DEWAN
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
PIM III ANGKATAN XVII. KEMENTRIAN KOMINFO DAERAH PENGEMBANGAN KOMUNIKASII, INFORMASI DAN MEDIA MASSA DISKOMINFO SISTIM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK.
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 10 Satai A Kecamatan Subah Kabupaten Sambas Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan I Nama :Wely.
Optimalisasi Sistem Rujukan Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan Overcapacity Rawat inap di RSUD Ade Muhammad Djoen Nama: dr JAKA HERMAWAN NIP:
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
Dasar Hukum : 1. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 Pasal 18 Tentang Penanggulangan Bencana 2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 46 Tahun 2008 Tentang.
PROSES BISNIS KECAMATAN PUCUK
Pemahaman Dasar RP2KP/SPPIP merupakan strategi yang berfungsi sebagai ACUAN BAGI PEMBANGUNAN PERMUKIMAN DAN INFRASTRUKTUR BIDANG CIPTA KARYA yang penyusunannya.
PELATIHAN DASAR TEKNIS BIDANG SUMBER DAYA AIR
PELATIHAN DASAR TEKNIS BIDANG SUMBER DAYA AIR
PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN “GERBEK PINTAR KESEHATAN” (GERAKAN BENTUK POSBINDU INSTITUSI SADAR KESEHATAN) DI PUSKESMAS PADURAKSA UNTUK MENINGKATKAN.
Seminar Rancangan Aktualisasi, 7 Agustus RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL UPAYA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI.
“Minimnya keaktifan siswa pada proses belajar matematika siswa kelas VII SMPN 2 Satap Bambaira” Oleh : Nur Alam, S.Pd Guru Matematika Ahli Pertama.
Mentor Drs. Jihad Salim Coach Drs. H. Bahrun, M.Si, MH.
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Di SDN 1 Gunung Sugih Kecil Kecamatan jabung Kabupaten lampung timur Diklat Prajabatan Golongan III.
- Belum adanya sistem pengelolaan data sertifikat yang telah dikeluarkan LPMP Kalimantan Utara - Pembuatan Aplikasi Data Sertifikat Berbasis Excel PENDAHULUAN.
Oleh: DWI RAHMAWATI, A.Md.Kep Angkatan IV / 22. AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI.
RANCANGAN AKTUALISASI PPK AUK FSEI IAIN TERNATE ABDUL MUTALIB.
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB. RANCANGAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III Meningkatkan Motivasi Belajar Matematika Siswa Melalui.
OUTLINE PENYUSUNAN AKTUALISASI PENINGKATAAN PENERAPAN SPBE
Nama : HERLIONO TTL : Trenggalek, 30 – Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama Golongan : III/A Unit kerja : SDN 2 Ngulungwetan Kab Trenggalek Biodata.
LAPORAN AKTUALISASI. JUDUL AKTUALISASI “PENINGKATAN MUTU PEMBELAJARAN MELALUI MODEL PEMBELAJARAN SAVI BERBANTUAN SPARKOL VIDEOSCRIBE DI KELAS VI MIN 2.
OPTIMALISASI PELAKSANAAN SKRINING HIV PADA PASIEN TB DI PUSKESMAS LANJUT KECAMATAN SINGKEP PESISIR KABUPATEN LINGGA dr. ADISTHA TOFHANO NIP
Transcript presentasi:

SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI FEBY FEBRYANI SANTANA 19950228 201903 2 006 Angkatan 2 / 8 Pembimbing : H. Wisandana, S.H., M.Si. Mentor : Moh. Mabruri, S.AP. BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN CIREBON BEKERJA SAMA DENGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINISI JAWA BARAT 2019 DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON

OUTLINE KEGIATAN AKTUALISASI PENUTUP KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN & KEDUDUKAN DAN PERAN ASN PROFIL ORGANISASI PENDAHULUAN

VISI DAN MISI ORGANISASI VISI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON: “Terwujudnya Infrastruktur Pekerjaan Umum Penataan dan Ruang Kabupaten Cirebon yang Mantap dan Berkesinambungan.” MISI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON: Meningkatkan aksesbilitas, kapasitas dan kualitas jaringan jalan yang berkelanjutan; Meningkatkan pengelolaan sumberdaya air yang berkelanjutan; Meningkatkan acuan dan arahan pemanfaatan ruang yang dilandasi legalitas hukum; Meningkatkan daya dukung kemantapan infrastruktur pekerjaan umum; Meningkatkan layanan jasa kontruksi yang optimal melalui sistem informasi; Meningkatkan pelayanan dan pengelolaan administrasi perkantoran.

TUPOKSI SEKSI BINA MANFAAT BIDANG IRIGASI DINAS PUPR KABUPATEN CIREBON Tugas: Melaksanakan urusan bina manfaat dalam hal jaringan irigasi primer dan sekunder. Fungsi: Penyusunan rencana program kegiatan Seksi; pelaksanaan perumusan kebijakan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengelolaan pengaturan dan pembinaan pelaksanaan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengelolaan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pemberdayaan teknis pengelolaan irigasi; pengawasan dan pemantauan kegiatan dibidang bina manfaat; pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan Seksi; dan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Irigasi sesuai dengan tugas dan fungsinya.

NILAI ORGANISASI PUPR “SIAP” SINERGIS INOVATIF AKUNTABEL PROFESIONAL

NILAI-NILAI DASAR ASN AKUNTABILITAS NASIONALISME ETIKA PUBLIK KOMITMEN MUTU ANTI KORUPSI

KEDUDUKAN DAN PERAN ASN WHOLE OF GOVERMENT PELAYANAN PUBLIK MANAJEMEN ASN

AKTUALISASI ANALISIS ISU MATRIKS KEGIATAN TIMELINE KEGIATAN AKTUALISASI

ANALISIS ISU Isu Terpilih Latar Belakang Penjelasan Gagasan Kalender irigasi merupakan kalender yang berisi jadwal kegiatan pemeliharaan rutin yang lebih terjadwal dan tertib ANALISIS ISU Isu Terpilih Latar Belakang GAGASAN Penjelasan Gagasan Kurangnya peran Mitra Cai dalam kegiatan Pemeliharaan Saluran Irigasi Kontribusi Mitra Cai ini merupakan permasalahan yang cukup mendasar namun sangat dibutuhkan penyelesaian demi meningkatkan hubungan sinergis antara Dinas sebagai pelayan masyarakat dan Mitra Cai sebagai gambaran masyarakat KALENDER IRIGASI

MATRIKS KEGIATAN PERSIAPAN PEMBUATAN KALENDER IRIGASI SOSIALISASI KEPADA MITRA CAI DAN JURU PENGAIRAN MONITORING DAN EVALUASI LAPORAN AKTUALISASI

KEGIATAN 1: PERSIAPAN (Memantapkan Isu dan Konsep Gagasan bersama Mentor) Tahapan kegiatan: 1. Mempersiapkan bahan konsultasi 2. Membuat janji dengan Mentor 3. Melakukan konsultasi Output: Terbentuknya konsep gagasan yang matang dan tersusun rapi terkait isu yang dipilih. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Etika Publik Komitmen Mutu Prinsip Whole of Goverment Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan persiapan tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Etika Publik dan Komitmen Mutu serta tidak menerapkan prinsip Whole of Goverment, maka kegiatan persiapan tidak akan dapat dilaksanakan dengan baik sehingga akan mempengaruhi kegiatan selanjutnya.

BUKTI KEGIATAN 1 Mempersiapkan Bahan Konsultasi Melakukan Konsultasi dengan Mentor untuk Memantapkan Konsep Kegiatan

BUKTI KEGIATAN 1 (Lanjutan) Notulensi Hasil Konsultasi

KEGIATAN 2: PEMBUATAN KALENDER IRIGASI (Pemeliharaan Rutin) Tahapan kegiatan: 1. Mempersiapkan data 2. Membuat jadwal pemeliharaan rutin 3. Membuat kalender irigasi Output: Terbentuknya jadwal pemeliharaan rutin saluran irigasi yang tersusun dengan rapi dan terencana dalam bentuk kalender irigasi yang dibuat dengan penuh tanggung jawab. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Komitmen Mutu Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan pembuatan kalender irigasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas dan Komitmen Mutu, maka pembuatan kalender irigasi tidak akan dapat dilaksanakan dengan baik dan tidak akan bisa mencapai hasil yang diharapkan.

BUKTI KEGIATAN 2 Konsultasi dengan Staf Pelaksana Senior Membuat Desain Kalender Irigasi (Ms. Word)

BUKTI KEGIATAN 2 (Lanjutan) Desain Akhir Kalender Irigasi

KEGIATAN 3: MELAKUKAN SOSIALISASI KALENDER IRIGASI Tahapan kegiatan: 1. Menghubungi pihak Mitra Cai Jaya Mulya 2. Melakukan sosialisasi kepada Mitra Cai dan Juru Pengairan tentang Kalender Irigasi. Output: Terciptanya koordinasi dan kerjasama yang baik antara Dinas dengan Mitra Cai. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Nasionalisme Etika Publik Prinsip Whole of Goverment Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan sosialisasi mengenai kalender irigasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme dan Etika Publik serta tidak menerapkan prinsip Whole of Goverment, maka kegiatan sosialisasi tidak akan berjalan dengan baik dan materi tidak bisa tersampaikan dengan baik.

BUKTI KEGIATAN 3 Sosialisasi kepada Ketua Mitra Cai Jaya Mulya Sosialisasi kepada Juru Pengairan di DI Seuseupan

BUKTI KEGIATAN 3 (Lanjutan) Penempelan Kalender Irigasi di UPTD PAPRJJ Wilayah 7

KEGIATAN 4: MONITORING DAN EVALUASI Tahapan kegiatan: 1. Melakukan monitoring 2. Melakukan evaluasi kegiatan 3. Melakukan konsultasi dengan Mentor terkait evaluasi hasil kegiatan Output: Terlaksananya pemeliharaan irigasi yang terjadwal dan sesuai dengan kalender irigasi yang telah dibuat sebagai bentuk pelayanan publik pada masyarakat dan disiplin dalam pelaksanaan tugas. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Etika Publik Komitmen Mutu Pelayanan Publik Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan monitoring dan evaluasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Etika Publik dan Komitmen Mutu serta tidak menerapkan prinsip Pelayanan Publik, maka kegiatan pemeliharaan saluran irigasi tidak akan berjalan dengan baik sesuai dengan penjadwalan pada kalender irigasi.

Kegiatan Pembersihan Sampah di Saluran Irigasi BUKTI KEGIATAN 4 Kegiatan Pembersihan Sampah di Saluran Irigasi Kegiatan Babadan Rumput Kegiatan Pelumasan Pintu Air

BUKTI KEGIATAN 4 (Lanjutan) Konsultasi Terkait Evaluasi Kegiatan

Evaluasi Kegiatan Manfaat: Penggunaan Kalender Irigasi membuat kegiatan pemeliharaan rutin lebih terjadwal dan tertib. Keikutsertaan Mitra Cai dalam kegiatan pemeliharaan secara aktif dapat meningkatkan hubungan baik antara Mitra Cai dengan pihak Dinas. Peran aktif Mitra Cai menunjang kondusifitas kerja karena Mitra Cai mengetahui secara langsung kondisi dan permasalahan di Lapangan sehingga dapat membantu mencari solusi dari permasalahan yang ada. Kendala: Terbatasnya waktu pelaksanaan aktualisasi. Tidak semua anggota Mitra Cai Jaya Mulya berperan aktif dalam kegiatan aktualisasi. Saran: Penggunaan Kalender Irigasi diharapkan dapat diaplikasikan dalam cakupan kegiatan dan wilayah yang lebih luas. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi antara Dinas dengan Mitra Cai.

KEGIATAN 5: MENYUSUN LAPORAN AKTUALISASI Tahapan kegiatan: 1. Menyusun data dan dokumen pendukung 2. Menyusun Laporan Aktualisasi 3. Melakukan konsultasi mengenai Laporan Aktualisasi Output: Tersusunnya Laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi yang dibuat dengan jujur dan dapat dipertanggungjawabkan. Keterkaitan dengan Nilai dan Prinsip ASN: Akuntabilitas Etika Publik Komitmen Mutu Anti Korupsi Analisis Dampak: Jika dalam kegiatan pembuatan laporan hasil kegiatan aktualisasi tidak dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi, maka tujuan kegiatan aktualisasi ini tidak akan tercapai sesuai harapan.

BUKTI KEGIATAN 5 Menyusun Data dan Bukti Kegiatan Menyusun Laporan Aktualisasi

TIMELINE KEGIATAN NO KEGIATAN JULI AGUSTUS Minggu ke- 4 5 1 2 3 Persiapan (Mempelajari dan Memantapkan Isu Beserta Konsep Gagasan)   Pembuatan Kalender Irigasi (Kegiatan Pemeliharaan Saluran Irigasi) Melakukan Sosialisasi Mengenai Kalender Irigasi kepada Mitra Cai dan Juru Pengairan Monitoring dan Evaluasi Hasil Kegiatan Aktualisasi Membuat Laporan Hasil Kegiatan Aktualisasi

PENUTUP Kesimpulan: Kegiatan aktualisasi mampu membentuk ASN menjadi pribadi yang menerapkan prinsip nilai-nilai dasar ASN yaitu ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) sebagai landasan dan pedoman dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerja maupun di lingkup masyarakat. Kegiatan aktualisasi dapat menumbuhkan kesadaran ASN untuk dapat bertanggung jawab dan bersikap profesional dalam melakukan pekerjaan. Kegiatan aktualisasi dapat membantu mendukung terwujudnya visi dan misi Dinas PUPR Kabupaten Cirebon. Penggunaan Kalender Irigasi dalam kegiatan pemeliharaan rutin saluran irigasi mampu membuat penjadwalan lebih teratur dan konsisten. Keterlibatan Mitra Cai secara aktif dalam kegiatan pemeliharaan rutin saluran irigasi mampu memberikan hasil yang lebih baik dan terjalinnya hubungan baik anatara Mitra Cai dengan pihak Dinas PUPR Kabupaten Cirebon. Kondisi jaringan irigasi yang kurang terawat atau rusak ringan awalnya sepanjang 184 m atau 33% dari panjang total saluran dan setelah kegiatan aktualisasi ini berkurang menjadi 126 m atau 22,5 %. Berdasarkan analisis dampak yang telah diuraikan pada BAB IV, maka dapat diperolah kesimpulan bahwa jika nilai-nilai dasar ASN serta peran dan kedudukan ASN tidak diterapkan sebagaimana mestinya maka kegiatan tidak dapat berjalan dengan baik dan hasil yang didapatkan tidak akan maksimal sesuai harapan.

PENUTUP Saran: Penggunaan Kalender Irigasi diharapkan dapat diaplikasikan dalam cakupan kegiatan dan wilayah yang lebih luas agar kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan Bidang Irigasi dapat berjalan dengan lebih teratur, konsisten dan tertib. Bagi seluruh ASN diharapkan dapat selalu memegang teguh dan mengaplikasikan nilai-nilai dasar ASN dalam lingkungan kerja maupun dalam lingkup yang lebih luas guna menciptakan kualitas pelayanan publik yang lebih baik.

Terimakasih