INTEGRITAS DALAM DUNIA POLITIK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPEMIMPINAN MELALUI MOTIVASI
Advertisements

1 Pesan “Dalam teori tidak ada perbedaan antara teori dan praktek. Tapi pada praktek, ada perbedaan.” -- Jan L.A. van de Snepsheut.
Kemana Karakter Bangsaku Kini? Suhadi Purwantoro* Universitas Negeri Yogyakarta Yogyakarta, 12 Mei 2010.
BEBERAPA KOMPONEN KARAKTER YANG BAIK
Prinsip dan kode etik dalam bisnis
PENGAWASAN PEMILU & PERAN MAHASISWA
Guru, Pendidikan Moral, dan Integrtitas Bangsa Oleh: Suyata.
Etika Administrasi Publik
KRITERIA: PIMPINAN MASA DEPAN
Materi kuliah Pemilu dan Perilaku Politik
Rancang Bangun Pengembangan
DISIPLIN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
TANGGUNG JAWAB SOSIAL SUATU BISNIS
ETIKA PROFESI.
SOSIOLOGI EKONOMI Pertemuan Ke 13
ETIKA BISNIS.
Pendidikan Kewarganegaraan
Dongengdan Pendidikan Karakter Hartono PBSI FBS UNY.
Anggota kelompok : Heri Fatkhurrokhim Sri Mila Lestari Danik Lestari
Mata Kuliah. : Pancasila Dosen
Leadership in Character Development of Community and Organization
Diri Nama kelompok : Rusdianti
Etika & Perilaku Organisasi
Bagian KETIGA: PENGEMBANGAN BUDAYA SEKOLAH (2 jpl)
PENDIDIKAN KARAKTER Universitas Negeri Yogyakarta Oleh:
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN ETIKA MANAJEMEN
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Etika Sosial Politik 12 Mei 2011
SRI SULASMIYATI, S.SOS, MAP
Profesionalisme Sumberdaya Aparatur Dalam Pelayanan Publik 2010
Standard etika publik Diklatpim tingkat iii.
Pengawasan Dana Politik
Jujur Profesional Melayani Inovatif Berarti
Komunikasi Efektif Agus Triyono.
Etika Administrasi Publik (Pertemuan 1)
ETIKA BISNIS BY.RAMA.
ETIKA BISNIS purwati.
Kelengkapan peserta Diklat
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Referensi. referensi ETIKA DAN LINGKUNGAN By Sulistyowati
PERTEMUAN KE- 5 LANJUTAN PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS
PEMIMPIN SEBAGAI GURU (PEOPLE DEVELOPER)
RAVIK KARSIDI, PONPES WINDAN 2010
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
Dr. Risma Niswaty, S.S., M.Si..
ETIKA PROFESI Materi KPPG 2017.
Dr. Dewi Kurniasih, S.IP.,M.Si.
PowerPoint Presentation by e_sutisna
ETIKA PROFESI.
Aspek Etika Bisnis dalam skb
NILAI DAN NORMA.
SISTEM KEPARTAIAN.
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
PANCASILA SEBAGAI SISTEM ETIKA
BAB 2 NILAI & NORMA SOSIOLOGI X GURU DRS. MOHAMMAD ARIFIN, M.A.
KULTUR DAN ETIKA BIROKRASI DI INDONESIA
ALFREDO LUMINTU SANDI PUTRA
BUDAYA DAN ETIKA ORGANISASI (Pertemuan ke-13)
Penumbuhan Budi Pekerti
BUDAYA ORGANISASI dan Etika Organisasi
ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB PROFESI
NILAI-NILAI INTEGRITAS“
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
PERKEMBANGAN MORAL REMAJA
ETIKA BISNIS & TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR)
Pengembangan Pendidikan agama berbasis wawasan kebangsaan
NILAI DAN PRINSIP ANTIKORUPSI Nama : Linda Aviva (D ) Aristia Indah D. (D )
BAB III PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI
INTEGRITAS ASN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP NEGARA
ETIKA KEPERAWATAN ETIK, ETIKA, ETOS Istilah “Etik” lebih terkait dengan moral, benar atau salah dan juga hukum. Definisi etik yang paling umum adalah.
Transcript presentasi:

INTEGRITAS DALAM DUNIA POLITIK Hamdi Muluk

PILIH YANG MANA ? YANG MANA YANG BERINTEGRITAS ?

Pelbagai Indikator Integritas Pribadi: pandangan beberapa peneliti Konsistensi antara ucapan dan tindakan (Simons, 2002), Jujur & bertanggungjawab (Ones, dkk., 1993; Sacket, 1984; Sacket & Wanek, 1996); Kesesuaian antara keyakinan dan tindakan (Marcia, 2004) korespondensi antara nilai dan kehendak (Marcia, 2004), Korespondensi antara nilai dan perilaku (Bruce, 1998; Cha & Edmondson, 2006; Edwin & Becker, 1998)

Pelbagai Indikator Integritas Pribadi: pandangan beberapa peneliti Kepatuhan yang konsisten pada prinsip-prinsip moral yang berlaku di masyarakat atau moral sosial (Boyle, 1999; McFall, 1987) Kehendak bebas manusia untuk melakukan sesuatu dengan benar (Merton, 1917). kualitas individu untuk mendapatkan rasa hormat dari orang lain atau sebuah martabat (Honneth, 1992), Kearifan dalam membedakan benar dan salah (Carter, 1996).

Komponen penting Integritas Pribadi Integritas adalah konsep yang luas & integrasi beberapa konstruks Beberapa Values (Yang bisa juga menjadi Individual competencies) : respect & empathy Commitment Self-motivation and drive Diligence Self-discipline Moral courage & assertiveness Responsibility Trustworthiness Honesty Fairness Consistency Optimis / Enthusiasm

PILIH YANG BERINTEGRITAS ?

Mengapa Integritas Penting ? Hampir semua sepakat : PERILAKU POSITIF (MORALLY BEHAVIOR) INTEGRITAS PERILAKU NEGATIVE (Unmorraly behavior

Perilaku Manusia: Behavior=function atau Interaksi antara faktor Personal  Lingkungan Trait, karakter, - Rumah tangga Keyakinan, sikap, - Sekolah kebiasaan - Lingkungan kerja, dst (Sistem)

Mencari Integritas di Dunia Politik ? Telur sama Ayam: yang Mana Duluan ? Sistem yang berintegritas ? Pribadi yang Berintegritas ? Pribadi berintegritas: respect & empathy Self-motivation and drive Moral courage & assertiveness Honesty Consistency Commitment Diligence Self-discipline Responsibility Trustworthiness Fairness Optimis / Enthusiasm Sistem yg berintegritas: Kemauan politik & komitment, konsistensi dlm membangun sistem yang: 1) Transparans, 2) Akuntabel, 3) Pengawasan yang ketat, 4) Rules & procedures yg jelas, 5) Meritocratic

IDEALNYA : DUA - DUANYA Problem dengan mencari Pribadi Berintegritas: Proses Assesment, Pelatihan, dan penominasian ada di PARTAI POLITIK  pertanyaanya : apakah partai politik berintegritas ? Lingkungan kerja politisi di DPR , dan Kalau kita masukkan (kementrian  birokrasi) : apakah sudah betul-betul lingkungan yang berintegritas ?

Memantapkan Sistem Politik yang berintegritas : Perlu waktu, mencari sistem yang rasional : kepartaian (Multy party effective ?, Sistem pemilu : proporsional Vs Distrik ), Pendanaan partai politik ? Undang-undang fungsi, kedudukan DPR  Sistem Fraksi , Banggar ?

Mencari Politisi Yang Berintergritas ? Tanggung Jawab Partai : ? Tanggung Jawab Publik  Lewat Pemilu Peran serta Publik : Gerakan Tolak Politisi Busuk. Effektif kah ?

MARI KITA DISKUSI ! TERIMA KASIH