PENGEMBANGAN E-TRAINING

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Direktorat Pembinaan SMA
Advertisements

Bismillahirrohmaanirrohiem
DITPAI DITJEN PENDIS KEMENAG RI
PENGEMBANGAN SILABUS.
pendampingan SDP SMK rujukan - 3 thn melalui SEAEDUNET 20
SOSIALISASI PELAPORAN B S TAHUN 2014 Permendikbud Nomor 101/2013.
DISKUSI KELOMPOK TERFOKUS IDENTIFIKASI MASALAH PENDIDIKAN DALAM RANGKA PENYEMPURNAAN DAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN BIDANG PENDIDIKAN KEMENTERIAN.
PP PAUDNI REGIONAL I BANDUNG
RANCANGAN E-LEARNING REPDIS BERMUTU 2014
Aplikasi IBA-SIPENA v M developed by KBUKDI © 2012
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
DELAPAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
PERANGKAT AKREDITASI SD/MI
TIM SOSIALISASI & PELATIHAN KTSP DIREKTORAT PSMP
3D BLOCKS UU RI No. 20/2003 Ps. 29 Ayat 1, menyebutkan tugas tenaga kependidikan melaksanakan: 1. Administrasi Pengelolaan Pengembangan Pengawasan Pelayanan.
UNDANG–UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
JUKNIS ANALISIS SATUAN PENDIDIKAN
Direktorat Pembinaan SMA
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN NON FORMAL Disampaikan pada ; Bintek Tata Kelola Kearsipan Bagi Lembaga PNF Se-Provinsi Banten.
(GRAND DESIGN) PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEPALA SEKOLAH
KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI PENDATAAN PAUDNI 2014
SIM SKPM Sistem informasi manajemen (SIM, dalam bahasa Inggris MIS/Management Information System) merupakan penerapan teknologi informasi untuk menunjang.
STANDARD PELAYANAN MINIMAL PENDIDIKAN DASAR (SPM)
Analisis Standar Proses
Powerpoint Templates Page 1 Powerpoint Templates Page 2 Mohamad Mujab Fahmi Andri
Direktorat Pembinaan SMA
PP Nomor 33 Tahun 2012 tentang Pemberian ASI Eksklusif
SIM NIPTK.
PENGENALAN SNP, SPM DAN IMPLEMENTASI SPM
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
Alur Kegiatan Workshop
BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NON FORMAL DAN INFORMAL
KOMPONEN SISTEM INFORMASI Materi Pertemuan ke-4.
Luas Daerah ( Integral ).
PANDUAN PENGEMBANGAN KTSP
Kementerian Pendidikan Nasional Ditjen Manajemen Dikdasmen
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
SOSIALISASI JUKNIS TUNJANGAN GURU TK TAHUN 2015
IMPLEMENTASI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENATAAN & PEMERATAAN GURU PNS
SOSIALISASI SERTIFIKASI GURU TAHUN 2013
RAMBU-RAMBU PENYELENGGARAAN KKG DAN MGMP
PELATIHAN IMPLEMENTASI
Materi Sesi Kelompok 6 Panduan Menerapkan dan Melaksanakan Penjaminan Mutu Pemenuhan Standar Nasional Pendidikan (SNP)
SIM NIPTK.
Disampaikan pada acara
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BP-PAUDNI REGIONAL VI SENTANI
SOSIALISASI e-LEARNING DI PERGURUAN TINGGI
PENDIDIKAN NON FORMAL DAN PENDIDIKAN INFORMAL.
PROGRAM PEMBINAAN PTK KURSUS DAN PELATIHAN Dr. Kastum, M
PROGRAM SUBDIT PTK KURSUS DAN PELATIHAN TH.2015
KERANGKA STRATEGIS PROGRAM AKREDITASI MADRASAH
B L O G Joshua Joviando 1. Bagian 2 Membuat Blog di 2.
PENGEMBANGAN SILABUS.
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
HASIL RUMUSAN SIDANG KOMISI IV PADA REMBUK NASIONAL PENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2009.
Hubungan Pengembang Teknologi Pembelajaran dengan P E N D I D I K
DATA POKOK PENDIDIK (DAPODIK) PAUDNI
Direktur Jenderal Pendidikan Nonformal dan Informal
DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH
Oleh Slamet Zakaria, M.Pd
PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN JARAK JAUH PAKET C
PEMETAAN MUTU RAPAT KOORDINASI
ARAH KEBIJAKAN KEMENDIKBUD DALAM PENDIDIKAN INFORMAL (SEKOLAHRUMAH)
BIRO HUKUM DAN ORGANISASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
OVERVIEW PELATIHAN PENERAPAN KEBIJAKAN PELATIHAN DASAR CALON PNS
Model PAUD dan Dikmas Sebagai Dukungan Penjaminan Mutu Lembaga
HERNAWATI SYAM KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
Transcript presentasi:

PENGEMBANGAN E-TRAINING wujudkan PTK PAUDNI yang kredibel, mandiri, kreatif & inovatif PUSAT PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL REGIONAL I JAYAGIRI BANDUNG

DASAR PENGEMBANGAN e-TRAINING UNDANG UNDANG SISDIKNAS NO 20/2003 PP 19/2005 TENTANG SNP PERMENPAN & RB NOMOR 14 TENTANG PENILIK PERMENPAN & RB NOMOR 15 TENTANG PB RENSTRA KEMENDIKNAS 2010-2014 RENSTRA PP PNFI JAYAGIRI BANDUNG 2010-2014 JUMLAH PTK SELURUH INDONESIA 362.747 ORANG (NUPTK-2011) KETERBATASAN SUMBER DAYA DIKLAT REGULER KEBUTUHAN INFORMASI & KOMPETENSI MENDESAK TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI TERSEDIA

KEBIJAKAN MENDIKBUD BERBAGI SUMBER DAYA SINERGI PENYELENGGARAAN PROGRAM PEMANFAATAN TIK

PENGERTIAN e-Training adalah bagian e-learning berupa kumpulan dokumen training (content, curriculum, instructional design) yg digunakan untuk membantu PTK mencapai tujuan pembelajaran guna meningkatkan kecakapan & kinerja. Secara teknis e-training disampaikan melalui elektronis: lisan, tulisan, ilustrasi, animasi, video atau kombinasi.

RENSTRA KEMENDIKNAS e-Training merupakan salah satu sistem pembelajaran yg dikembangkan sebagai solusi penyelenggaran DIKLAT bagi PTK dgn tujuan peningkatan kompetensi dlm berbagai bidang kompetensi keahlian. e-Training sebagai perpaduan antara belajar jarak jauh & tatap muka (konvensional). Model pembelajaran ini diharapkan dapat saling melengkapi. Penghargaan & prasyarat sesuai dgn aturan & ketentuan berlaku. 2010-2014

SASARAN LAYANAN PEMBINAAN PTK PAUD NI STATUS PTK PENDIDIK TENAGA KEPENDIDIKAN STATUS KEPEGA- WAIAN PNS Pamong Belajar Guru TK Penilik Pengawas TK Kepala Sekolah TK Bukan-PNS Tutor Pendd. Keaksaraan Guru TK/KB/TPA/SPS Instruktur Kursus TLD/FDI Pengelola/Penyelenggara Satuan PAUDNI

Alokasi Anggaran Pembinaan PTK PAUD NI Berdasarkan Indikator Kinerja Kunci (Target Renstra) NO PROGRAM/ OUTPUT/ KOMPONEN KEBUTUHAN ANGGARAN & SASARAN 2011 2012 2013 2014 1 Peningkatan Kompetensi 160.077 Org 198.182 Org 268.452 Org 338.720 Org Pembiayaan 664.891.330 828.196.155 1.104.079.645 2 Peningkatan Kualifikasi 20.149 Org 26.417 Org 29.699 Org 33.469 Org 70.521.002 92.459.124 103.947.156 117.142.473 3 Penghargaan 103.268 Org 122.216 Org 142.992 Org 165.753 Org 1.188.309.713 1.701.262.092 2.263.719.114 2.879.893.941 Total 1.923.722.045 2.621.917.371 3.471.745.915 4.376.999.550 7

REKAPITULASI DATA INDUVIDU PTK PAUDNI BERBASIS SIM NUPTK (STATUS PER DESEMBER 2011)   No Propinsi Pamong Belajar Penilik TLD Guru PAUD Instruktur Kursus Tutor Keaksaraan Pengelola Keaksaraan Pengelola Kursus Pengelola PAUD Pengelola PKBM Guru TK/TKLB TOTAL 1 NAD 61 31 53 1815 24 6 3 93 41 7558 9685 2 SUMUT 57 134 17 2106 266 20 4 118 38 6385 9149 SUMBAR 137 58 83 2342 142 64 35 270 120 100 3389 RIAU 25 1347 91 29 13 22 52 7567 9154 5 KEPRI 855 169 77 18 23 2622 3846 JAMBI 66 21 12 1321 145 33 124 44 3460 5246 7 SUMSEL 50 1562 15 138 68 5681 7774 8 BABEL 19 840 11 1180 2207 9 BENGKULU 127 67 1974 70 39 107 54 2245 4716 10 LAMPUNG 37 2760 163 286 60 203 65 4117 7860 DKI JAKARTA 47 27 3569 796 14 15269 19756 BANTEN 32 1809 187 81 180 62 8200 10704 JABAR 337 1103 204 18569 524 212 114 1112 453 30464 53113 JATENG 323 366 176 6181 580 72 113 340 217 33475 41844 D.I YOGYAKARTA 4176 308 267 102 5300 10343 16 JATIM 319 893 430 19302 1302 76 147 712 474 49240 72945 BALI 129 116 74 482 63 5777 6799 NTB 36 1740 84 143 243 160 4311 6919 NTT 43 350 3496 4011 KALBAR 135 1234 230 146 2964 5060 KALTENG 262 4718 5203 KALSEL 130 2285 179 49 7493 10449 KALTIM 2441 105 80 188 6448 9758 SULUT 1038 26 3972 5275 SULBAR 40 574 1998 2775 GORONTALO 1239 1526 3090 SULTENG 195 504 4248 5152 28 SULSEL 172 260 178 1571 190 12305 15078 SULTRA 34 5508 5585 30 MALUKU 1422 1800 MALUT 131 1200 1470 PAPUA BARAT 205 626 887 PAPUA 1578 1705 Jumlah 2,687 4,093 1,843 84,888 5,004 1,583 595 953 5,747 2,901 252,453 362,747

GRAND DESAIN PEMBANGUNAN PAUDNI DALAM RANGKA MENINGKATKAN MUTU KEHIDUPAN MASYARAKAT DITJEN PAUDNI KETERAMPILAN KEHIDUPAN SATKER PROP PERMASALAHAN INDIVIDU UPT PUSAT PENGETAHUAN SETARA PEND. UNIVERSAL KEMISKIN-AN DAYA BELI RENDAH TINGKAT PENDIDIKAN RENDAH PELUANG & KONDISI SOSEKBUD-LINGK KURANG MENDUKUNG PENGANGGURAN UPTD KAB-KOTA ETOS KERJA & BERKARAKTER PAUD PKBM LKP KEJAR SATDIK PAUDNI (TBM) PENILIK-TLD/FDI MANDIRI & DAYA SAING PERMASALAHAN MASYARAKAT DINAS PENDD KAB/KOTA UPTD PROP MITRA PAUDNI KONTRIBUSI & KEPEDULIAN

GRAND DESAIN PENINGKATAN KAPASITAS PTK-PAUDNI PP-PNFI REGIONAL I BANDUNG 2012-2014 DAYA SAING PAUDNI PP 19-MENPAN 14/15 KURANG -------- TINGGI Kualifikasi akademik Kompetensi sebagai agen pembelajar MASALAH IKK PROGRAM SUMBER DAYA Kompetensi Kualifikasi Harlindung Spirit Jml Model Jml PTK Kompeten PENGEMB. SDM SARPRAS KBM REGULER MODEL e-TRAINING MEDIA AJAR Pelatihan Kursus Magang Model Magang Diklat Fungs/Teknis

DESAIN LAYANAN e-TRAINING KOMPETENSI KARAKTER PTK PAUDNI INFORMASI e-TRAINING PENGETAHUAN KETERAMPILAN WB & MASYARAKAT KARAKTER

MODEL PENYELENGGARA AN e-TRAINING DI UPT-UPTD 2012 e-TRAINING e- Administrasi PTK/WB e- Jadwal KURIKULUM e-Media e- Evaluasi CMS-OMS P2PNFI BPPNFI BPKB MEDIA PEMBELAJARAN PERANGKAT & KONEK- TIVITAS TUTORIAL &MENTOR UJI KOMPETENSI DESAIN INSTRUKSIONAL SKB-PSB-TUK PENGEMBANGAN SISTEM

PROSEDUR PENYELENGGARAAN E-TRAINING KAJIAN KEBUTUHAN E-TRAINING PENGEMBANGAN DESAIN E-TRAINING PEMBENTUKAN TIM PENGELOLA PENYUSUNAN KURIKULUM, PANDUAN & KALENDER AKADEMIK PENGEMBANGAN KONTEN PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN & ALAT EVALUASI PELATIHAN PENGELOLA & MENTOR PENGELOLAAN PSB & PENYELENGGARAAN E TRAINING UJI KOMPETENSI & SERTIFIKASI

PENGELOLA LEMBAGA PAUDNI PENGELOLA LABSITE RENCANA e-TRAINING 2012 DIKLAT FUNGSIONAL PAMONG BELAJAR PENILIK DIKLAT TEKNIS PENGELOLA LEMBAGA PAUDNI PENGELOLA LABSITE

PRASYARAT PESERTA e-TRAINING OPERASI KOMPUTER WINDOWS XP MEMBUAT FOLDER, WINDOWS EXPLORER, COPY & MENGHAPUS FILE PENGOLAH KATA (MS WORD) OPERASI INTERNET EMAIL, UPLOAD, DOWNLOAD, BROWSING CHATING(TEXT CHAT, VOICE CHAT, VIDEO CHAT HARDWARE PERSONAL KOMPUTER-LAPTOP MODEM/JARINGAN, CAMERA

MANFAAT e-TRAINING 1. Pembelajaran & informasi dapat diperoleh pada saat yang cepat & tepat 2. Meningkatkan pengetahuan/keterampilan/sikap PTK 3. Pelayanan Pembelajaran sesuai karakter individu 4. Terbuka dapat diakses oleh yang berkepentingan 5. Dapat dipergunakan untuk pengembangan PTK PAUDNI (lokasi terpencar)

KEUNTUNGAN e-TRAINING   Kesempatan meng-upgrade pengetahuan & keterampilan dgn Materi WAJIB yg HARUS dimiliki sekarang Efisien, tidak ada biaya akomodasi/konsumsi Fleksible tidak terikat, bahkan sambil bekerja /santai. Tempat dimana saja di rumah /tempat kerja Materi mudah diperoleh & bisa di update sesuai keperluan Kesempatan praktek lebih lama & mendalam (2 mg – 2 bln)

Dalam _e-Training, dimungkinkan modul-modul pelatihan dapat di-down load oleh peserta pelatihan. Diskusi secara online /offline dapat dilakukan guna memperoleh pemahaman yg optimal terhadap materi pelatihan. Quiz online dipersyaratkan guna dapat mengetahui tingkat pemahaman setiap peserta pelatihan & persyaratan mutlak agar dapat memperoleh sertifikat pelatihan. Apabila infrastruktur serta jalur komunikasi di lokasi pelatihan memadai, Online Training ataupun e-conference dapat dilaksanakan sesuai perjanjian bersama.

CONTOH PENUGASAN e-TRAINING PORTOFOLIO PESERTA E-TRAINING Bapak/Ibu Yth. Terdapat 2 (dua) tugas portofolio yag harus dikumpulan, penjelasan dan contoh tugas dapat diakses melalui http://etraining.org, klik icon Diklat Media Pembelajaran Berbasis ICT kemudian klik PORTOFOLIO pada Aktivitas 1. Selamat mengerjakan tugas, dan ingat batas akhir pengumpulan portofolio adalah 12 Desember 2011 jam 23.55. TUGAS 1 1. Buatlah bahan ajar interaktif dengan menggunakan MS PowerPoint, 2. Tema disesuaikan dengan bidang studi/mata pelajaran/tema pelajaran yang Bapak/ibu ajarkan 3. Bahan ajar ini digunakan sebagai media atau alat bantu dalam KBM 4. Jumlah Slide minimal lima (5) 5. Slide pertama adalah halaman cover yang berisi judul, nama pembuat, dan asal pembuat, dengan rincian sebagai berikut:    • Judul ditulis dengan huruf arial ukuran 36    • Nama dan Asal ditulis dengan huruf Tahoma, ukuran 28    • Design Template : Compass    • Slide Transition Cover Down 6. Slide kedua dan seterusnya berisi materi atau isi pembelajaran, tampilan disesuaikan dengan kreasi dan kreatifitas bapak/ibu sekalian. TUGAS 2 Buatlah RPP/Rencana Pembelajaran/Skenario Pembelajaran dari Pelajaran yang akan dibantu dengan Bahan Ajar Interaktif yang bapak/ibu buat dengan menggunakan MS Word • Untuk membantu mempermudah penyelesaian tugas tersebut, kami berikan contoh bahan ajar interaktif beserta RPPnya, silahkan klik http://etraining.org • Kedua hasil tugas di atas dikumpulkan paling lambat tanggal 12 Desember 2011 • Upload file (Ukuran tertinggi: 20Mb) 06 februari 2012 - oleh : Admin

TERIMA KASIH SELAMAT MENGIKUTI E-TRAINING