Fungsi-fungsi Manajemen

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pengantar Bisnis dan Manajemen
Advertisements

NamaNIM Yusuf Sumardiyono Suko Raharjo Ripto Pranowo
KONSEP DASAR MANAJEMEN
MAHASISWA BARU STMIK JAKARTA STI&K TAHUN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERGURUAN TINGGI DAN TEKONOLOGI INFORMASI KOMUNIKASI UNTUK MENINGKATKAN.
Oleh DEVITA ARYASARI , S.E., M.SM
PENGANTAR MANAJEMEN.
DASAR MANAJEMEN ANIE EKA KUSUMASTUTI.
MANAGEMENT Oleh. Dr.Resna AS. MPH..
Penyelia Sebagai Manajer
Materi 2 Hakekat manajemen.
Psikologi Manajemen Rini Indryawati.
Designed by: JOKO MURSITHO
KEPEMIMPINAN.
Pengertian Management :
Designed by: JOKO MURSITHO
MAANAJEMEN PERUSAHAAN
STMIK Pradnya Paramita
Mengapa Manajemen Dibutuhkan
PANCASILA SEBAGAI PARADIGMA PEMBANGUNAN
Manajemen.
Fungsi-fungsi Manajemen
Oleh : Ilham Ivandryanto ( ) Prama Wildan Ardiansyah ( )
Dosen Pengasuh: M.Noor Fuadi,S.Sos
Soal Manajemen.
Materi 2 Hakekat manajemen
REVIEW MANAJEMEN UMUM.
ETIKA PROFESI Materi KPPG 2017.
Disusun Oleh: Fiana Ryzki Utami A
Materi 2 Hakekat manajemen
Gambaran umum PENGANTAR MANAJEMEN
Selamat Mengikuti MK MANAJEMEN
KONSEP MANAJEMEN KEPERAWATAN
MATERI KULIAH PASCA UTS Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P.
PENGANTAR MANAJEMEN BK
Designed by: JOKO MURSITHO
KONSEP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT.
PENGANTAR MANAJEMEN Pengertian Unsur-unsur Manajemen Fungsi Manajemen
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
Manajemen perusahaan.
Dasar-dasar Manajemen
MAPEL : EKONOMI KELAS/SEMESTER : X/1 MATERI : MANAJEMEN
ORGANISASI MANAJEMEN PERENCANAAN & EVALUASI KESEHATAN
SESI 06: PROSES PENGARAHAN
DASAR MANAJEMEN Bambang Wasito Aji.
CHAPTER 1 PENGANTAR MANAJEMEN.
MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN
KONSEP MANAJEMEN By : Fitri Apriyanti, SST fig.
FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
PERAN PANCASILA TERHADAP KEPEMIMPINAN BANGSA
MANAJEMEN KELAS XII SMA IT NURUL FIKRI.
KEORGANISASIAN & leadership
FUNGSI MANAJEMEN PERTEMUAN 5 INTAN SILVIANA MUSTIKAWATI, SKM, MPH
FUNGSI FUNGSI MANAJEMEN
MANAJEMEN PENYIARAN TELEVISI Oleh HIDAYAT MUCHTAR.
Pengantar Manajemen Pertemuan 1.
Psikologi Manajemen.
KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS BAB I
Designed by: JOKO MURSITHO METODE KEPRAMUKAAN CECEP RUDI H. S.Pd.
KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah pimpinan yang ditunjuk dalam suatu kelompok, tim, atau, organisasi. Pemimpin adalah sosok karismatik yang mampu membuat.
Dasar-dasar Manajemen
Catatan tentang DASAR-DASAR MENEJEMEN ORGANISASI: untuk Fungsionaris Lembaga Kemahasiswaan UKSW Oleh : Slamet Haryono.
KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS BAB I
Peng.Manajemen IEU-Chap-01
KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS BAB I
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI ADMINISTRATOR kepala sekolah harus kreatif mampu memiliki ide-ide dan inisiatif yang menunjang perkembangan sekolah. Berbagai tugas.
DASAR-DASAR MANAJEMEN
ADMINISTRASI PUBLIK. DEFINISI Administrasi berasal dari bahasa latin ‘ad’= pada" dan “ministrar’= melayani". Dengan demikian administrasi berarti memberikan.
1-1 KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS BAB I 1. Mengetahui konsep dasar manajemen dan mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi bisnis. 2. Mengetahui.
Pengantar Manajemen Pelayanan RS Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH 1.
Transcript presentasi:

Fungsi-fungsi Manajemen Perencanaan (Planning) Pengorganisasian (Organizing) Pengarahan, menggerakkan (Directing, actuating) Pengawasan dan Pengendalian (Controlling)

Definisi Kegiatan untuk menggerakkan atau mengarahkan orang lain supaya bisa dan dapat bekerja dengan baik dalam upaya mencapai tujuan yang di inginkan. Keseluruhan usaha berupa cara / metode untuk mendorong anggota organisasi untuk ikhlas bekerja demi tercapainya tujuan organisasi

Fungsi penggerakan Komando “utk bergerak sesuai dg tugas & tanggung jawab” Direksi “pemberian petunjuk, bimbingan, dan penentu arah” Aktuating “ diawali dg konsultasi atasan dg bawahan, kemudian diarahkan” Motivating “atasan memberi motivasi kpd bawahan shg bekerja scr optimal & ikhlas utk organisasi

Yang mempengaruhi actuating (6M) Man Money Material Methode Machine Market

Prinsip penggerakkan Kesadaran hakekat organisasi Keterlibatan anggota Pengakuan harkat & martabat Komunikasi timbal balik Kebersamaan persepsi Pemahaman kesadaran tingkat kemajuan Pemenuhan kebutuhan anggota

Budaya Kerja hidup yg telah menjadi sifat, kebiasaan kekuatan pendorong yg membudaya perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yg terwujud kerja & budaya

Berorientasi pada SDM Bersumber pada nilai nilai luhur pancasila Kebersamaan Keterbukaan Gotong royong Musyawarah mufakat Ing ngarso sung tuladha (keteladanan) Ing madya mangunkarsa (motivasi) Tut wuri handayani (delegasi wewenang) Melu handarbeni (ikut memiliki) Melu hangrungkebi (ikut tanggung jawab) Mulat sariro hangrosowani (mawas diri)

Strategi Meningkatkan Kinerja Melakukan orientasi tentang tugas yang akan dilakukan Memberikan petunjuk umum dan khusus Mempengaruhi anggota, dan Memotivasi

Kesimpulan: Dari berbagai keterangan diatas dapat diambil beberapa kesimpulan, antara lain: Pengarahan yaitu kegiatan untuk menggerakkan atau mengarakan orang lain supaya bisa dan dapat bekerja dengan baik dalam upaya mencapai tujuan yang di inginkan. Motivasi yaitu suatu keadan yang membuat motif bergerak sesuai dengan kebutuhan yang dimiliki oleh masing-masing individu.