Motivasi promosi kesehatan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc.
Advertisements

MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
Kepemimpinan dan Motivasi
Manajemen Diri “ Teori Motivasi “
WORK MOTIVATION Motivasi sesuatu hal yang menyebabkan, menyalurkan dan mendukung perilaku seseorang. Teori Motivasi dapat.
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
MOTIVASI KERJA.
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
PERILAKU ORGANISASI II KEBUTUHAN MANUSIA. PERILAKU MANUSIA TDK DPT DIDUGA KARENA TIMBUL DARI KEBUTUHAN MANUSIA KARENA TIMBUL DARI SISTEM NILAI YG TERKANDUNG.
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
MOTIVASI PERTEMUAN 8 4/12/2017.
Kepemimpinan dan Motivasi
OLEH : YULIANI SETYANINGSIH
Motivasi.
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Motivasi untuk Berprestasi
Materi Motivasi.
PENGARAHAN ( ACTUATING )
KONSEP-KONSEP PERILAKU
MODUL 12 TEORI MOTIVASI A. Definisi dan Konsep Motivasi
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
BAB X MOTIVASI.
FUNGSI PENGARAHAN.
Teori Motivasi : Content Theories
Modul VIII MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I
MOTIVASI UNIVERSITAS NAROTAMA DISUSUN OLEH :
MOTIVASI & KEPEMIMPINAN
BAB 14 MOTIVASI 1. BEBERAPA PENDEKATAN MENGENAI MOTIVASI
Motivasi Apakah motivasi itu?
Konsep dasar motivasi OLEH: Drs.H.Harinoto, MM..
M O T I V A S I By. Dian Kurniawan, SE.
CHAPTER 6: MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
MOTIVASI -risky bahrudin ( ) -junita anggraini ( )
Motivasi.
MOTIVASI FUNGSI MOTIVASI Hasil Belajar Maksimal bila Siswa:
MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN
NAMA: LILIS ERNAWATI NIM:
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
MOTIVASI (Pertemuan ke-8)
Motivasi.
MOTIVASI.
Teori Motivasi : Content Theories
MEMOTIVASI TENAGA PENJUAL FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
1 MOTIVASI 2.
Employee of The Month Kelompok 6 Review film Arie Setyawan
Kuliah ke 8 TEORI MOTIVASI & APLIKASINYA
KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN
Bab 11 Penyusunan Personalia Organisasi
Teori Motivasi (Content Theory)
TPM- Manajemen Pendidikan
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Motivasi & Kepuasan Kerja
LEADERSHIP Pertemuan ke-6.
Psikologi Pendidikan Memotivasi Siswa Belajar
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
MOTIVASI PERTEMUAN 8 9/9/2018 Ratna Juwita.
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
Motivasi, Prestasi, dan Kepuasan
SESI 12 MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
KONSEP DAN PENERAPAN MOTIVASI
Teori Motivasi Dan Komunikasi
Motivasi Apakah motivasi itu?
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
11 P E R T E M U A N MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN Manajemen Umum
MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.
Transcript presentasi:

Motivasi promosi kesehatan Disampaikan oleh: Ns. Dyah Wiji Puspita Sari

Pengertian motivasi: Sesuatu yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu (Purwanto, 2000) Hubungan antara “ Kebutuhan, Dorongan, Dan Tujuan” (Stanford)

Tujuan motivasi Untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai kepuasan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan

Siklus/proses motivasi 1.Kebutuhan yang tidak terpenuhi 2. Pencarian jalan untuk memenuhi kekebutuhan 6. Masyarakat menilai kembali kebutuhan yang tidak terpenuhi Masyarakat/komunitas 3. Perilaku yang diarahkan pada tujuan 5. Imbalan/hukuman 4.Prestasi/evaluasi atas tujuan

Teori-teori Motivasi Teori kebutuhan Fokus pada kebutuhan yang berkecukupan. Seseorang mempunyai motivasi bila belum mencapai kepuasan dan bila telah terpuaskan bukan menjadi motivator, yang termasuk dalam teori ini: Teori hierarki maslow Teori ERG

Teori hierarki maslow Aktu alisasi diri Harga diri Rasa memiliki, sosial, dan cinta Keamanan dan keselamatan fisiologis

Teori ERG Eksistensi (existence) Keterkaitan (relatedness) Pertumbuhan (Growth)

Menurut bentuknya, motivasi dibagi menjadi: Motivasi instrinsik Motivasi ekstrinsik Motivasi terdesak

Motivasi promosi kesehatan Suatu kondisi yang berpengaruh untuk membangkitkan, mengarahkan, dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan lingkungan masyarakat

Prinsip-prinsip dalam memotivasi masyarakat Prinsip partisipasi Prinsip komunikasi Prinsip pengakuan Prinsip pendelegasian wewenang Prinsip perhatian

Faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi perilaku hidup sehat Keinginan/kebutuhan akan adanya peningkatan kesehatan Adanya umpan balik dari tenaga kesehatan kepada masyarakat Adanya kesempatan untuk mencoba pendekatan baru dalam melakukan tindakan peningkatan kesehatan

PENGUKURAN MOTIVASI Sebuah tindakan dapat dikatakan sebagai memiliki motivasi tinggi, jika perilaku itu menunjukkan ciri-ciri sebagai berikut:   1. Individu menunjukkan tanggapan yang menggejolak dengan bentuk-bentuk tanggapan-tanggapan yang bervariasi.  2. Motivasi mengarah perilaku pada tujuan tertentu.  3. pengaruh positif menyebabkan suatu perilaku tertentu cenderung untuk diulang-ulang.  4. Kekuatan perilaku akan melemah, bila akibat dari perbuatan itu bersifat tidak mengenakkan.  

Pengkajian motivasi Wawancara Pengisian quisioner

Faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi perilaku hidup sehat Keinginan/kebutuhan akan adanya peningkatan kesehatan Adanya umpan balik dari tenaga kesehatan kepada masyarakat Adanya kesempatan untuk mencoba pendekatan baru dalam melakukan tindakan peningkatan kesehatan

Faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi perilaku hidup sehat Keinginan/kebutuhan akan adanya peningkatan kesehatan Adanya umpan balik dari tenaga kesehatan kepada masyarakat Adanya kesempatan untuk mencoba pendekatan baru dalam melakukan tindakan peningkatan kesehatan

Peran perawat sebagai instrumen peningkatan motivasi kerja Model: seseorang yang perilakunya dapat menjadi contoh dan panutan Energizer: perawat yang dapat menstimulasi masyarakat untuk berpartisipasi dalam program peningkatan kesehatan Investor: manajer yang menginvestasikan waktu dan tenaganya dalam pengembangan perilaku kesehatan Teacher coach Feedback giver Problem solver chalengger

Faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi perilaku hidup sehat Keinginan/kebutuhan akan adanya peningkatan kesehatan Adanya umpan balik dari tenaga kesehatan kepada masyarakat Adanya kesempatan untuk mencoba pendekatan baru dalam melakukan tindakan peningkatan kesehatan

SEMOGA SUKSES