Teknik Sukses dan Kerjasama

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BEKERJASAMA DENGAN TIM o l e h: ALWY RAHMAN & RAHMAT MUHAMMAD PELATIHAN KARYA TULIS ILMIAH MAHASISWA DARI ALOKASI DANA BOPTN TAHUN 2013 UNTUK.
Advertisements

TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
UNIVERSITAS MERCU BUANA
KONSEP DAN PERAN PERILAKU ORGANISASIONAL
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan
Komunikasi Kepemimpinan
KEPEMIMPINAN Dr.H.KUSWANDI,Msi.,MM.
INTERPERSONAL SKILL.
BERKOMUNIKASI DALAM BERORGANISASI
Pertemuan 8 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN.
MANAJEMEN KONFLIK  .
Pendekatan Teori Sifat, Perilaku dan Hubungan
TEAM WORK.
PENDEKATAN TEORI SIFAT, PERILAKU DAN HUBUNGAN
Teamwork Syafrizal Helmi
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
METODE PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
AKTIFITAS PELATIHAN.
PENGENALAN INTERPERSONAL SKILL BAGI REMAJA&MAHASISWA
"Persaingan membuat kita lebih cepat. Kerjasama membuat kita lebih baik. "
Dosen Pengampu : Ali Hanafiah, SE. MM.
MEMAHAMI TIM KERJA Pertemuan ke 12.
Pengantar Manajemen dan Organisasi
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
TEAM WORK.
SUPLEMEN MODUL 8 KERJASAMA TIM JUDUL : 8 JURUS MENJADI TEAM PLAYER
Pembelajaran KOOPERATIF dan Pembelajaran KOLABORATIF
KONSELING KELOMPOK.
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
Kecakapan Antarpribadi
MEMAHAMI TIM KERJA Narti Elisa Andayani
Sumber : Perilaku Organisasional
Penerapan model pembelajaran
Modul 1 : Mengembangkan Kecakapan Abad 21 Modul 2 : Mempelajari Dasar – Dasar Komputer dan Internet Modul 3 : Membantu Mengembangkan Pemikiran Kritis.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
DASAR- DASAR PERILAKU KELOMPOK
TEAM WORK.
Pengantar Manajemen dan Organisasi
DASAR- DASAR PERILAKU KELOMPOK
Pengertian Dasar Fasilitasi
Total Quality Management
Mustika Lukman Arief, SE., MM. PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
PRILAKU KELOMPOK DAN TEAMWORK
Metode pembelajaran Cooperative script
Modul 1 : Mengembangkan Kecakapan
METODE PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
Membangun Keahlian.
KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
Team Building Oleh : Muhammad Syaifudin Bajeri Dhika Baskoro
TEAM WORK.
PEMBERDAYAAN.
PENETAPAN TUJUAN ORGANISASI
TEAM WORK.
TEAM WORK.
TEAM WORK.
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN 1 KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN KEPEMIMPINAN 2 MENGAPA KOMUNIKASI PENTING?  BAGI KEHIDUPAN MANUSIA “mendorong kemajuan peradaban manusia” dan.
Interpersonal Skills Pertemuan :3 Team Work Collaboration
TEAM WORK.
MEMAHAMI TIM KERJA Pertemuan ke 12.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
MENSUKSESKAN TIM KERJA DI LEMBAGA PAUD Dosen : Silvie Mil, SE, M.Pd
KELOMPOK KERJA (TEAMWORK) KELAS EAP PENGANTAR MANAJEMEN Disusun oleh : 1. Audhira Syafa Azzahra 2. Maria Ekawati 3. Hasri Fazari 4. Annisya Putri 5. Losdiani.
Transcript presentasi:

Teknik Sukses dan Kerjasama Etika Profesi

Sukses..??? Pikirkan apa itu sukses.......

Yang paling dekat deskripsi mewakili ide Anda sukses. A. Kaya dan terkenal B. Meraih tujuan yang Anda inginkan C. Sebuah pekerjaan dengan gaji yang layak D. Dihormati oleh rekan-rekan E. Seorang pemimpin yang nyata - Anda telah mengilhami orang lain

Sukses: Mencapai suatu Tujuan Sukses bisa berarti berbeda setiap kita Seperti apa keberhasilan yang kita bicarakan hari ini? Untuk menjadi sukses profesional. Untuk menjadi insinyur yang sukses. Untuk memiliki karir yang sukses dibidang Teknik

Saya ingin menjadi sukses Pengetahuan Teknik Mengembangkan soft skill --- komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, keterampilan sosial, keterampilan interpersonal, profesionalisme, rasa tanggung jawab, dapat diandalkan, jatuh tempo, kepercayaan, sikap positif .....

Pengetahuan Teknis VS Soft Skill Mana yang lebih penting Pengetahuan Teknis VS Soft Skill Pengetahuan Teknis Minimum Soft Skill

Kebanggaan dalam kerja Team Work Kreativitas Memimpin Kebanggaan dalam kerja Pendengar Tekun Etika Teknis Tanggung Jawab Organisasi Komunikasi Soft Skill

Team Work Kerjasama tim adalah kemampuan untuk bekerja sama menuju visi bersama. Ini adalah kemampuan untuk mengarahkan individu prestasi terhadap organisasi tujuan. Ini adalah percikan yang memungkinkan orang umum untuk mencapai hasil yang luar biasa.

Lanjutan Sebuah tim adalah sekelompok kecil orang dengan melengkapi keterampilan yang berkomitmen untuk Tujuan umum, kinerja tujuan dan pendekatan, yang mereka menahan diri akuntabel

Keuntungan Team work Mencapai lebih banyak dalam: • Kuantitas • Kompleksitas Menghasilkan solusi yang lebih / curah pendapat ide. Mendapatkan eksposur ke berbagai titik pandang. Mengembangkan / menggunakan "berpikir kritis" dan "Evaluasi" keterampilan. Meningkatkan keterampilan resolusi konflik Meningkatkan keterampilan komunikasi

Keuntungan Team Work Paparan sudut pandang yang berbeda – Anda belajar cara-cara yang berbeda mendekati masalah ketika Anda terkena metode dan gagasan bahwa orang lain memiliki. Berpikir Kritis dan Keterampilan Evaluasi - Anda harus menggunakan keterampilan ini untuk mengevaluasi kompleks masalah tujuan tim proyek dan merumuskan solusi yang tepat dan terencana

Lanjutan Kemampuan menangani Konplik Ya, setiap tim memiliki konflik, tapi Anda dapat mengembangkan keterampilan untuk memfasilitasi solusi untuk konflik sehingga Tim tetap fungsional. Mahasiswa dapat melakukan pekerjaan lebih akademis Beberapa mahasiswa dapat mencapai lebih banyak dalam sering bisa terjadinya persaingan dengan seluruh tim.

lanjutan Keterampilan Komunikasi - Sebuah tim bergantung pada komunikasi antara anggota. - Secara aktif dan efektif mendengarkan tim mereka anggota untuk memahami ide-ide mereka dan keprihatinan. - Efektif mengartikulasikan ide-ide mereka atau keprihatinan mereka kepada orang lain. - Memberikan umpan balik benar-benar konstruktif untuk tim anggota

Team workMeningkatkan Belajar Teamwork memberikan kesempatan kepada TIM untuk belajar kolaborasi. Teamwork membuat anggota termotivasi. Orang (Mahasiswa, Sejawat) adalah motivator terbaik dari orang lain. Belajar adalah bentuk terdalam dari pembelajaran. Teamwork membantu mempercepat proses solusi. bagaimana teknik profesional bekerja dan belajar.

Menghormati/ menghargai Team Skills Mendengarkan Berbagi Bertanya Menghormati/ menghargai Membantu

Ketrampilan dalam Tim Mendengan: Dengarkan ide-ide orang lain. Ketika orang diizinkan untuk bebas mengekspresikan ide-ide mereka, ide-ide awal akan menghasilkan ide-ide lain. Pertanyaan: Ajukan pertanyaan, berinteraksi, dan mendiskusikan tujuan tim. Membujuk: Individu didorong untuk bertukar, membela, dan kemudian akhirnya memikirkan kembali ide-ide mereka. Menghormati: Perlakukan orang lain dengan hormat dan mendukung ide-ide mereka. Bantuan: Bantuan rekan kerja seseorang, yang merupakan tema umum kerja sama tim. Share: dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja sama tim. Berpartisipasi: Semua anggota tim didorong untuk berpartisipasi dalam tim.

Apa yang saya lakukan untuk keluar dari Top 10 dengan pengalaman TIM? Menyelesaikan proyek dan mendapatkan nilai terbaik Mengembangkan / berlatih / meningkatkan teamwork keterampilan Kepuasan prestasi Jaringan dan persahabatan evaluasi kinerja rekan

Evaluasi penilaian Tim No Team Skills Skor (1-5) 1 Terbuka dan Jujur dalam komunikasi antara anggota 2 Membuat suatu keputusan secara bersama-sama 3 Menetapkan dalam tujuan Tim 4 Mendengarkan pendapat orang lain 5 Kepemimpinan dalam tim