Interview Semi Terstruktur Kelompok III
Anggota Kelompok 1.Yoga Dharmawan ( ) 2.Ndaru Arumsari ( ) 3.Hesti Wulandari ( ) 4.Agnes Arinjani P. ( )
Jenis wawancara Wawancara terstruktur Wawancara tidak terstruktur Wawancara semi struktur
Wawancara semi terstruktur Gabungan antara wawancara terstruktur dan wawancara tidak terstruktur Pertanyaan telah disiapkan (terstruktur) tidak berurutan (tidak terstruktur)
Suasana Fleksibel Nyaman tidak tegang tetap fokus pada permasalahan
KekuatanKelemahan 1.Adanya hubungan positif antara pewawancara dengan narasumber 2.Validitas tinggi 3.Kompleksivitas pertanyaan dan masalah dapat dibahas/diklarifikasi 4.Pra dugaan 5.Mudah untuk direkam 1.Tergantung pada keterampilan pewawancara 2.Pewawancara dapat memberikan sinyal/tanda secara tidak sadar yang mengarahkan narasumber untuk menjawab sesuai harapan pewawancara 3.Memakan waktu 4.Tidak reliabel 5.Informasi yang bersifat kualitatif sulit untuk dianalisa 6.Sifat individu mempersulit pewawancara untuk menggeralisasi jawaban 7.Pewawancara tidak mengetahui dengan pasti apakah narasumber berbohong atau tidak.
Thank you