INTELLECTUAL CAPITAL SIGIT WISNU TAMTOMO NIM : 69080061.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Analisis Data, Pembahasan,
Advertisements

Problematika pengurusan HKI
Information Systems, Organizations, and Strategy
Mengubah Pendekatan Dimulai dengan Visi bagaimana memberikan pendidikan abad 21 yang mencerdaskan seluruh masyarakat Indonesia berbasiskan kekayaan akademik.
Chapter 10 Marketing.
Chapter 13 - Managing for Shareholder Value
STRATEGY OF CUSTOMER RETENTION
Bahan Kajian Riset Pemasaran
SUKSES PENJUALAN SEBAGAI SALAH SATU KUNCI SUKSES WIRAUSAHA
ANALISIS STRATEGIS: MENENTUKAN POTENSI MASA MENDATANG MODUL 6 PERT. 19 S/D 21.
Chapter Two Corporate, Business and Marketing Strategy
Electronic Business Pertemuan 1. E-Commerce merupakan suatu aplikasi dan proses bisnis yang menghubungkan perusahaan, konsumen dan komunitas tertentu.
Pengantar CRM ( Customer Relationship Management )
Value Chain Analysis FILOSOFI dari Supply Chain Management  mengelola supply of goods sejak dari sumber bahan mentah sampai pada customer sebagai sutau.
 Materi :  Understanding e-CRM Concept and Application  Buku Wajib & Sumber Materi :  Kalakota, Ravi & Marcia Robinson (2001). e-Business 2.0. Roadmap.
- Syaifan Resiawan Zhafiri ( ) - Tri Yuliati( ) - Budi Purnama( )
To accompany A Framework for Marketing Management, 2nd Edition
Pengertian Human Capital
Pertemuan 03 Materi : Buku Wajib & Sumber Materi :
PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
AUDITING 1 Minggu ke-1 Widaryanti, SE, Akt Program Studi Akuntansi
Materi ke-1 Pengantar eBisnis Dosen: L. Erawan.
Pert. 16. Menyimak lingkungan IS/IT saat ini
Support System IT Putri Taqwa Prasetyaningrum,S.T.,M.T.
Keputusan Perencanaan Strategi
MARKETING OBJECTIVE Sale Market Share Customer Awareness
12 Chapter Hiring, Training, and Evaluating Employees Introduction to
PENGORGANISASIAN PROYEK SISTEM
Mengukur Performansi Proses Bisnis
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
12 Chapter Hiring, Training, and Evaluating Employees Introduction to
REKAYASA PROSES BISNIS KODE MK
Pertemuan 1 Prof. Dr. Hj. Umi Narimawati, Dra., SE., M.Si
Pertemuan 1 Dadang Munandar, M.Si
Konsep Marketing bukan konsep fungsional melainkan sebuah konsep bisnis strategis yang bertujuan untuk meraih kepuasan berkelanjutan yang memiliki nilai.
Scanning Business Environment and Tools
Enterprise Resource Planning (ERP)
Pendahuluan.
Manajemen Keuangan Universitas Komputer Indonesia 2012
Kantor sebagai Pusat Informasi dan Komunikasi
MODUL 1 KONSEP DASAR PEMASARAN MODERN By : Ir. Wursan, MBA., MM.
Rancangan Tahapan Perkuliahan Sistem Informasi Manajemen- Perusahaan
Perilaku Pasca Pembelian ;
PERTEMUAN 10 KM PERFORMANCE ASSESSMENT
MANAGEMENT RICHARD L. DAFT.
Pertemuan 12 Pembuatan kasus dalam Jaringan Kerja Bisnis (2)
Information System Today
Merencanakan Program CRM Kontribusi CRM terhadap Bisnis.
Pengembangan Pelatihan Pendidikan Adhyatman Prabowo, S.Psi.
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
Introducing of Marketing & Customer Satisfaction
P.E.O.P.L. E ANNITA JANNAH SE MM STIE PASUNDAN.
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
Performance Measurement
PENGORGANISASIAN PROYEK SISTEM
Opening case : Jill Barad
Sistem sertifikasi produk
Organizational Impacts of Knowledge Management
Kewirausahaan Siti Mahmudah, S.Sos.,M.Si..
MANAJEMEN PEMASARAN.
Supply Chain Management
I. Pengertian dan Fungsi MSDM
Pendahuluan.
MEMBANGUN COMPETITIVE Functional Level Strategy
Pengantar CRM ( Customer Relationship Management )
12 Chapter Hiring, Training, and Evaluating Employees Introduction to
Bahan Kajian Riset Pemasaran
STRUKTUR PROPOSAL UI INCUBATE 2018
Oleh : Juniar Atmakusuma, Ir, MS
Katalog KPI dan Presentasi Balanced Scorecard. Daftar Isi : 1. Tabel KPI Manajer HRD 2. Sampel Katalog KPI 3. Presentasi Performance Appraisal Berbasis.
Transcript presentasi:

INTELLECTUAL CAPITAL SIGIT WISNU TAMTOMO NIM :

INTELLECTUAL CAPITAL ????? Istilah yang diberikan untuk mengkombinasikan intangible asset dari pasar, property intellectual, infrastruktur dan pusat manusia yang menjadikan suatu perusahaan dapat berfungsi. ( Brooking, 1996 ) Materi intelektual ( pengetahuan, informasi, property intelektual, pengalaman ) yang dapat digunakan untuk menciptakan kekayaan. ( Stewart, 1997 )

INTELLECTUAL CAPITAL Merupakan interaksi dari : Human Capital Customer Capital Structural Capital

I NTELLECTUAL CAPITAL HUMAN CAPITALCUSTOMER CAPITAL STRUCTURAL CAPITAL Know - HowBrandIntellectual Property PendidikanKonsumen Paten Vocational Qualification Loyalitas Konsumen Copyrights Design rights Pekerjaan dihubungkan dengan pengetahuan Nama Perusahaan Blacklog orders Trade secrets Trademarks Service marks Penilaian Psychometric Jaringan distribusi Kolaborasi bisnis Infrastucture Assets Pekerjaan dihubungkan dengan kompetensi Kesepakatan lisensi Filosofi Manajemen Budaya perusahaan Sistem informasi Semangat enterpreneurial, jiwa inovatif, kemampuan proaktif dan reaktif, kemampuan untuk berubah Kontrak-kontrak yang mendukung Kesepakatan franchise Sistem jaringan Hubungan keuangan

HUMAN CAPITAL Merupakan pengetahuan, skill dan pengalaman yang dibawa pegawai ketika meninggalkan perusahaan ( Starovic & Marr ) yang meliputi pengetahuan individu suatu organisasi yang ada pada pegawainya ( Bontis, Crossan & Hulland )yang dihasilkan melalui kompetensi, sikap dan kecerdasan intelektual ( Roos, Edvinson & Dragonetti ).

CUSTOMER CAPITAL Pengetahuan yang dibentuk dalam marketing channel dan hubungan konsumen bahwa organisasi berkembang dengan menjalankan bisnis. Contoh : image, loyalitas konsumen, kepuasan konsumen, hubungan dengan supplier, kekuatan komersial, kapasitas negosiasi dengan entitas keuangan dan lingkungan aktivitas ( Stratovic & Marr ).

STRUCTURAL CAPITAL Pengetahuan yang akan tetap berada dalam perusahaan terdiri dari rutinitas organisasi, prosedur-prosedur, sistem, budaya dan database. Beberapa Structural Capital dilindungi hukum dan menjadi Intellectual Property Right, yang secara legal dimiliki oleh perusahaan (Starovic & Marr).

BUSINESS PERFORMANCE Ukuran kinerja meliputi ukuran Financial dan non Financial ( Fisher ). Peningkatan financial return merupakan akibat dari berbagai kinerja operasional yang diantaranya adalah meningkatnya kepercayaan konsumen terhadap produk yang dihasilkan perusahaan, meningkatnya Cost Effectiveness proses bisnis internal yang digunakan perusahaan untuk menghasilkan produk dan meningkatnya produktivitas serta komitmen karyawan.

H UBUNGAN HC : SC : CC : BF HC : Human Capital SC : Structural Capital CC : Customer Capital BF : Business Performance SC HC BF CC

HUMAN CAPITAL The set of skills which on employee acquires on the job, through training and experience and which increase the employee’s value in the market place.

H UMAN CAPITAL

BAGAIMANA DENGAN SAYA??????

Value added to a laborer when the laborer acquires knowledge, skills, and other assets useful to the employer or firm in the production and exchange process … human capital is the added value embedded in the laborer themselves. Typically, human capital is operationalized and measured by education, training, and experience Definition (Theodore W. Shultz & Becker)

The greatest improvement in the productive powers of labour, and the greater part of the skill, dexterity, and judgement with which it is any where directed, or applied, seem to have been the effects of the division of labour. Definition (Adam Smith)

The application of intellectual capital (knowledge, skills, and talent) plus relational capital (connections and relationships with customers, peers, and external associates) in the oursuit of an organization’s goals, to innovate (create new products and new services, and to improve business process) Definition (Burud dan Tumolo)

H UMAN CAPITAL “Pengetahuan dan kemampuan yang melekat kepada individu yang dibentuk oleh pendidikan dan pengalaman, yang dipergunakan untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan, atau komunitas sosial yang lebih besar”.

BALANCE SHEET

I NCOME STATEMENT