2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
Advertisements

PENGEMBANGAN SILABUS.
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)
HAKIKAT METODE INSTRUKSIONAL
TIM SERDOS DIKTI direvisi oleh Daniel Saputra 2013.
MENGEMBANGKAN STRATEGI PEMBELAJARAN
DASAR-DASAR KOMUNIKASI
RENCANA PEMBELAJARAN Ir. Yustina Tri Handayani
ELEKTRONIKA Bab 7. Pembiasan Transistor
TEORI BELAJAR DAN MOTIVASI
CIRI CIRI SEKOLAH MELAKSANAKAN MBS
PAU-PPAI-UT 1 2 Peserta dapat menjelaskan strategi pengembangan pendidikan tinggi Tujuan Instruksional Umum Tujuan Instruksional Khusus Peserta dapat.
1. PEKERTI PEKERTI Penguatan Positif Penguatan Negatif.
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
PERANGKAT AKREDITASI SD/MI
MANAJEMEN OPERASI DOSEN: Munjiati Munawaroh, S.E.,M.Si
PENULISAN LAPORAN PENELITIAN Oleh MUH. YUNANTO, SE., MM.
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 1 UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL.
1suhardjono waktu 1Keterkatian PKB dengan Karya Inovatif, Macam dan Angka Kredit Karya Inovatif (buku 4 halaman ) 3 Jp 3Menilai Karya Inovatif.
KIAT SUKSES MENGIKUTI SERDOS
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
MAKALAH Neneng Sri Wulan.
TIM TEKNOLOGI INFORMASI - SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011.
PORTOFOLIO SERTIFIKASI DOSEN
KONTRAK PERKULIAHAN (BUKU 2.05)
PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN (Buku 2)
SIM SKPM Sistem informasi manajemen (SIM, dalam bahasa Inggris MIS/Management Information System) merupakan penerapan teknologi informasi untuk menunjang.
Macam (KTI) Karya Tulis Ilmiah
Laporan Hasil Kegiatan Audit
STANDARD PELAYANAN MINIMAL PENDIDIKAN DASAR (SPM)
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
TURUNAN DIFERENSIAL Pertemuan ke
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
disajikan oleh : Machmud SYAM
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI.
ANALISIS BUKU GURU dan SISWA (Mata Pelajaran Program Keahlian SMK)
Luas Daerah ( Integral ).
Teknologi Pendidikan 1 Urun Rembug pada Seminar Pengembangan Teknologi Pembelajaran, yang diselenggarakan oleh Pustekom Diknas, Bogor, 6-7 Nopember 2007.
PENELITIAN EKSPERIMEN
PENILAIAN DESKRIPSI DIRI DOSEN OLEH ASESOR
PEMINDAHAN HAK DENGAN INBRENG
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
SILABUS KOMUNIKASI BISNIS
Matakuliah Pembelajaran IPA MI
PEMBAHARUAN SERDOS TAHUN 2013
MENYUSUN PORTOFOLIO BAGI PESERTA SERTIFIKASI DOSEN (SERDOS)
Strategi Sertifikasi Dosen
PENDIDIKAN BERKELANJUTAN Disampaikan pada : Kegiatan MGMP di SMP Negeri 1 Dayeuhkolot Sabtu, 26 November 2011 Oleh: Tarunasena.
Sukses Belajar mau dan mampu adalah syarat sukses belajar Suhardjono 1 suhardjono 2011.
KONSEP KEPUASAN PELANGGAN
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)
PENDEKATAN KETRAMPILAN PROSES DALAM PEMBELAJARAN IPA
1 Pendahuluan Ir. Waniwatining Astuti, M.T.I Muhammad Rachmadi, S.T., M.T.I.
Paket 13 Mata Kuliah Pembelajaran PKn MI
PENGEMBANGAN SILABUS.
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
SOSIALISASI SERTIFIKASI DOSEN
Pembinaan Kompetensi Mengajar
DESKRIPSI DIRI IDENTITAS DOSEN INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN
Pelaksanaan Bimbingan PKM, PKP dan Analisis Kegiatan Pengembangan PAUD S1 PGPAUD Universitas Terbuka Oleh: La Tahang.
Instrumen dan Pengolahan Data
TIM SERTIFIKASI DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI 2012
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO.
Indeks Kepuasan mahasiswa terhadap layanan pendidikan (Prodi d iii kebidanan dan S1 Keperawatan stikes nu tuban) semester gENAP 2017/2018 TIM PJM STIKES.
Profesi di Bidang Teknologi Informasi Pertemuan 3
Transcript presentasi:

2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO

INSTRUMEN PENILAIAN Objektivitas Jabatan FungsionalFungsional SK TERAKHIR DAN LAMPIRAN RINCIAN ANGKA KREDIT Penilaian Kompetensi ATASAN REKAN SEJAWAT 3 ORG MAHASISWA 5 ORG DIRI SENDIRI Penilaian Deskripsi Diri Deskripsi Diri OLEH 2 OR SERTIFIKATOR

PENILAIAN KOMPETENSI ATASAN LANGSUNG Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen yang bersangkutan sebagai staf pengajar di unit kerja Saudara. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah 3 = biasa/cukup 4 = baik/tinggi 5 = sangat baik/sangat tinggi

ASPEK YANG DINILAI No.Aspek yang dinilaiSkor A.Kompetensi Pedagogik 1.Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan mengelola kelas Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik Penguasaan media dan teknologi pembelajaran Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa Kemampuan membimbing mahasiswa Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa Skor A38

ASPEK YANG DINILAI B.Kompetensi Profesional 10.Penguasaan bidang keahlian yang menjadi tugas pokoknya Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan bidang/topik lain Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang keahlian yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi (sharing) permasalahan pembelajaran yang dihadapi dengan kolega Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan mengikuti perkembangan Ipteks untuk pemutahiran pembelajaran Keterlibatan dalam kegiatan ilmiah organisasi profesi Skor B35

ASPEK YANG DINILAI C.Kompetensi Kepribadian 18.Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri di berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan sejawat, karyawan, dan mahasiswa Skor C27

ASPEK YANG DINILAI D.Kompetensi Sosial 24.Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa Mudah bergaul di kalangan masyarakat Toleransi terhadap keberagaman di masyarakat Skor D23 Skor Total123

KISI – KISI PENILAIAN INSTRUMEN PENILAIAN ATASAN LANGSUNG SCOREANTARA

PENILAIAN KOMPETENSI PERSEPSI DOSEN YG DIUSULKAN Petunjuk Berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap diri sendiri, khususnya terhadap hal-hal yang terkait dengan kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial, dengan cara melingkari angka pada kolom skor sesuai dengan kriteria sebagai berikut. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah 3 = biasa/cukup 4 = baik/tinggi 5 = sangat baik/sangat tinggi

ASPEK YANG DINILAI No.Aspek yang dinilaiSkor A.Kompetensi Pedagogik 1.Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan mengelola kelas Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik Penguasaan media dan teknologi pembelajaran Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa Kemampuan membimbing mahasiswa Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa Skor A35

ASPEK YANG DINILAI B.Kompetensi Profesional 10.Penguasaan bidang keahlian yang menjadi tugas pokoknya Keluasan wawasan keilmuan Kemampuan menunjukkan keterkaitan antara bidang keahlian yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi (sharing) permasalahan pembelajaran yang dihadapi dengan kolega Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan mengikuti perkembangan Ipteks untuk pembelajaran Keterlibatan dalam kegiatan ilmiah organisasi profesi Skor B30

ASPEK YANG DINILAI C.Kompetensi Kepribadian 18.Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri di berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan sejawat Skor C25

ASPEK YANG DINILAI D.Kompetensi Sosial 24.Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa Mudah bergaul di kalangan masyarakat Toleransi terhadap keberagaman di masyarakat Skor D22 Skor Total112

KISI – KISI PENILAIAN INSTRUMEN PENILAIAN PRESEPSI DOSEN YANG DIUSULKAN SCOREANTARA

PENILAIAN KOMPETENSI DOSEN TEMAN SEJAWAT Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen teman sejawat di unit kerja Saudara. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah 3 = biasa/cukup 4 = baik/tinggi 5 = sangat baik/sangat tinggi

ASPEK YANG DINILAI No.Aspek yang dinilaiSkor A.Kompetensi Pedagogik 1.Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan mengelola kelas Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik Penguasaan media dan teknologi pembelajaran Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa Kemampuan membimbing mahasiswa Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa Skor A41

ASPEK YANG DINILAI B.Kompetensi Profesional 10.Penguasaan bidang keahlian yang menjadi tugas pokoknya Keluasan wawasan keilmuan Kemampuan menunjukkan keterkaitan antara bidang keahlian yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan akan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi (sharing) permasalahan pembelajaran yang dihadapi dengan kolega Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan mengikuti perkembangan Ipteks untuk pemutahiran pembelajaran Keterlibatan dalam kegiatan ilmiah organisasi profesi Skor B36

ASPEK YANG DINILAI C.Kompetensi Kepribadian 18.Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri di berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan sejawat Skor C28

ASPEK YANG DINILAI D.Kompetensi Sosial 24.Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa Mudah bergaul di kalangan masyarakat Toleransi terhadap keberagaman di masyarakat Skor D22 Skor Total127

KISI – KISI PENILAIAN INSTRUMEN PENILAIAN DOSEN TEMAN SEJAWAT SCOREANTARA

PENILAIAN KOMPETENSI MAHASISWA LEMBAR PENILAIAN LEMBAR PENILAIAN Petunjuk Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen Saudara. Informasi yang Saudara berikan hanya akan dipergunakan dalam proses sertifikasi dosen dan tidak akan berpengaruh terhadap status Saudara sebagai mahasiswa. Penilaian dilakukan terhadap aspek- aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen Saudara. Informasi yang Saudara berikan hanya akan dipergunakan dalam proses sertifikasi dosen dan tidak akan berpengaruh terhadap status Saudara sebagai mahasiswa. Penilaian dilakukan terhadap aspek- aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor. 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah 2 = tidak baik/rendah/jarang 2 = tidak baik/rendah/jarang 3 = biasa/cukup/kadang-kadang 3 = biasa/cukup/kadang-kadang 4 = baik/tinggi/sering 4 = baik/tinggi/sering 5 = sangat baik/sangat tinggi/selalu 5 = sangat baik/sangat tinggi/selalu

ASPEK YANG DINILAI A.Kompetensi Pedagogik 1.Kesiapan memberikan kuliah dan/atau praktek/praktikum Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan Kemampuan menghidupkan suasana kelas Kejelasan penyampaian materi terhadap pertanyaan di klas Pemanfaatan media dan teknologi pembelajaran Keanekaragaman cara pengukuran hasil belajar Pemberian umpan balik terhadap tugas Kesesuaian materi ujian dan/atau tugas dengan tujuan mata kuliah Kesesuaian nilai yang diberikan dengan hasil belajar Skor A36

ASPEK YANG DINILAI B.Kompetensi Profesional 10.Kemampuan menjelaskan pokok bahasan/topik secara tepat Kemampuan memberi contoh relevan dari konsep yang diajarkan Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan bidang/topik lain Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidang/topik yang diajarkan dengan konteks kehidupan Penguasaan akan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan Penggunaan hasil-hasil penelitian untuk meningkatkan kualitas perkuliahan Pelibatan mahasiswa dalam penelitian/kajian dan atau pengembangan/rekayasa/desain yang dilakukan dosen Kemampuan menggunakan beragam teknologi komunikasi Skor B34

ASPEK YANG DINILAI C.Kompetensi Kepribadian 18.Kewibawaan sebagai pribadi dosen Kearifan dalam mengambil keputusan Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku Satunya kata dan tindakan Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi Adil dalam memperlakukan mahasiswa Skor C27

ASPEK YANG DINILAI D.Kompetensi Sosial 24.Kemampuan menyampaikan pendapat Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain Mengenal dengan baik mahasiswa yang mengikuti kuliahnya Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa Toleransi terhadap keberagaman mahasiswa Skor D23 Skor Total120

KISI – KISI PENILAIAN INSTRUMEN PENILAIAN MAHASISWA SCOREANTARA

27