Hasil Diskusi Kelompok Proyek Mitra CCF Indonesia – Wilayah I.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Ciri-Ciri Kematangan Moral
Advertisements

NILAI-NILAI & PERILAKU UTAMA KEMENTERIAN KEUANGAN
MEMBANGUN SIKAP UNGGUL PELAYANAN RUMAH SAKIT
KISAH TENTANG WORTEL, TELUR DAN BIJI KOPI
Oleh: Dra. Tri Sakti GURU BK SMP N 1 YOGYAKARTA
PENABURS Profil Guru & Karyawan
Bab 3 Kecerdasan emosi.
 Keseluruhan dari faktor – faktor ekstern yang mempengaruhi perusahaan baik organisasi maupun kegiatannya.
URGENSI PLURALISME Untuk mengawali pembicaraan ini, kiranya perlu lebih dahulu dimengerti pembedaan antara « pluralisme » dalam arti ilmiah (teologi agama-agama)
KONSELING.
PERTEMUAN 15.
PILAR KEPEMIMPINAN #7 MENGEMBANGKAN PERSAHABATAN
PENDIDIKAN KARAKTER 1. Religius  Sikap dan perilaku yang patuh dalam melaksanakan ajaran agama  yang dianutnya, toleran terhadap pelaksanaan ibadah agama.
MANAJEMEN KONFLIK  .
PENGANTAR.
Kepercayaan Diri.
Manajemen Konflik.
Materi Motivasi.
Jujur Profesional Melayani Inovatif Berarti
KEPUASAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI Nur Fachmi B.S,M.Psi
PENGEMBANGAN KARAKTER DOSEN PGPAUD
KURIKULUM 2013 DAN PROFESIONALISASI BIMBINGAN DAN KONSELING
Materi Pertemuan 8 Peran Pendidik dalam Memupuk Bakat dan Kreativitas Anak Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
MENGEMBANGKAN KARAKTER PADA ANAK USIA DINI
PENDIDIKAN BUDAYA DAN KARAKTER BANGSA
Peranan Koperasi Dalam Pembangunan Sosial dan Ekonomi Indonesia
Memberdayakan bawahan
Manajemen Konflik.
Disampaikan dalam diklat TOT Puskopdit Bali Arta Guna
Memahami Konsep Dasar Pendidikan Karakter
Karakter= budi pekerti + x = ?
Perlindungan konsumen
MENGEMBANGKAN KARAKTER PADA ANAK USIA DINI
KULIAH 13 Tataran Antarpribadi
NILAI-NILAI PENDIDIKAN KARAKTER
Konsep kewirausahaan BY : SUTEGO.
Nilai-Nilai Karakter Anak di Indonesia
SMA HARAPAN 1 MEDAN Jl. Imam Bonjol No. 35 Medan.
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
18 NILAI-NILAI YANG TERKANDUNG DALAM PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
PENDIDIKAN BUDAYA DAN KARAKTER BANGSA
NILAI PERSONAL DAN NILAI LUHUR PROFESI DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
PRAHESTI JOHAN ANGGUN MAYASARI, S.Pd. KTP UNNES
PENGEMBANGAN Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
PERTEMUAN 15.
Brainstorming tentang Nilai-Nilai Karakter Anak di Indonesia
Perilaku Budaya Demokrasi Dalam Kehidupan Sehari-hari
PEMAHAMAN TENTANG ORGANISASI
METODE DAN STRATEGI PEMBELAJARAN
METODE DAN STRATEGI PEMBELAJARAN
Pendekatan Terpadu dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia
HIKMAH AIR DALAM OLAHJIWA.
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
Keterampilan Dasar Mengajar
URGENSI PLURALISME.
Pengasuhan Anak Usia Sekolah Dasar PERTEMUAN 8
ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN HARGA DIRI RENDAH
Yang benar vs yang salah
Stay Fit.
Persiapan Guru sebagai Fasilitator dalam Memberikan
Pelatihan Managemen Perkuliahan Dan Organisasi
DRA, HJ. FATMAWATY HARAHAP,MAP
PROGRAM peningkatan mutu SMA 48 jakarta
Oleh : Novianto Puji Raharjo, S.Kom
BAB III PROSES BELAJAR MENGAJAR ORANG DEWASA
IKLIM KOMUNIKASI : Dasar Hubungan Personal
Lesson 10 for June 8, 2019 MASA KESUSAHAN.
Komunikasi Interpersonal  Komunikasi interpersonal menduduki peran yang sentral dalam kehidupan sehari-hari.  Komunikasi ini juga akan memenuhi terhadap.
Pengaruh Kemajuan IPTEK Terhadap NKRI
Transcript presentasi:

Hasil Diskusi Kelompok Proyek Mitra CCF Indonesia – Wilayah I

Nilai yang ingin dikembangkan Cinta Kasih Damai, Menciptakan rasa damai Bahagia Toleransi Tanggungjawab Penghargaan Kebebasan Kejujuran Kerendahan hati kesederhanaan Kerjasama Saling memahami, kekeluargaan Saling menyapa Berpikir positif satu sama lain Keterbukaan

Cara Mendorong dan Mengembangkan Nilai Saling terbuka, demokratis Saling memahami Saling mengoreksi Saling percaya Saling menghargai Saling mau mendengarkan Pendekatan proaktif Bersikap jujur Menciptakan suasana kerja yang kondusif Saling menerima dan memberi pendapat Memberi kepercayaan dan pujian Saling menghargai dan memotivasi Memberi kesempatan kepada rekan untuk mencoba Saling peduli (care) Mengadakan pertemuan rutin

Cara Mendorong dan Mengembangkan Nilai Mengadakan pelatihan LV lanjutan Introspeksi dairi Komitmen Menerapkan nilai tersebut pada diri sendiri Mengembangkan sikap solidaritas dengan tekan kerja Rekreasi Dibutuhkan dukungan berupa gaji yang bisa menunjang kesejahteraan. Dibutuhkan dukungan fasilitas.

Situasi Kerja yang perlu diciptakan Situasi bersih, aman, nyaman, damai dan sejahtera Kekeluargaan, penuh persaudaraan Saling menyapa, saling mengharagai, toleran dan solider Menghindari gosip negatif Saling mendengarkan dengan penuh empati Mendengarkan pendapat orang lain Menjadi seperti air yang mengalir…