DIFUSI INOVASI PENDIDIKAN “Model Proses Keputusan Inovasi”

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Oleh: Prof.Dr.Mungin Eddy Wibowo, M.Pd Universitas Negeri Semarang
Advertisements

MANAJEMEN KONFLIK.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS SEBELAS MARET PROGRAM DOKTOR ILMU PENDIDIKAN S U R A K A R T A 2011 Oleh : LUGTYASTYONO BN Tugas.
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
STRATEGI KOMUNIKASI PEMBANGUNAN
ADOPSI DAN DIFUSI INOVASI
TEORI BELAJAR.
PERTEMUAN 15.
MEMPERKENALKAN PENAWARAN PASAR BARU
KOMUNIKASI PENYULUHAN
AWAL MULA TEORI DIFUSI INOVASI
Topik Perkuliahan 8 DIFUSI INOVASI.
Komunikasi Lintas Budaya dan Perubahan Sosial
Proses Keputusan Pembeli Perilaku Pasca Pembelian
BAB 04 TINDAKAN SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL
Making Higher Education Open to all
BERORIENTASI AKTIVITAS SISWA
Perubahan Organisasi.
SIFAT-SIFAT INOVASI DAN KECEPATAN ADOPSINYA
ADOPSI INOVASI.
DIFFUSION OF INNOVATIONS
STRATEGI PEMBELAJARAN
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Pendidikan Administrasi Perkantoran 15 B
Teori Belajar Humanistik
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Teori Belajar Humanistik
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
Teori Comstock P=0 P>0 No Point of Entry TV Arousal TV Act
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
Kecakapan Antarpribadi
Masalah-masalah BELAJAR
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
DIFFUSION OF INNOVATIONS THEORY
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
TEORI BELAJAR HUMANISTIK
T E K N I DASAR.
Teori Komunikasi Massa
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
Assalamu'alaikum.
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
Pengajaran dan pembelajaran
TEORI BELAJAR HUMANISTIK
PERTEMUAN 15.
MEMBANGUN KETRAMPILAN BERBICARA EFEKTIF
Pengertian Strategi Pembelajaran pkn Dick dan carey mengatakan “strategi pembelajaran adalah komponen umum dari suatu materi pembelajaran yang akan digunakan.
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
Altobeli Lobodally, M.IKom
Administrasi Efektif.
Pertemuan 9 Konsep Berubah
Merumuskan Solusi Masalah
Penggunaan Riset dalam Keperawatan
Penyuluhan sebagai Difusi dan Inovasi
KETERAMPILAN MEMBUKA DAN MENUTUP PELAJARAN Oleh :
Teori – teori Komunikasi Massa Difusi - Inovasi
STIKES ABI SURABAYA KONSEP BERUBAH.
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
Pertemuan 9 Konsep Berubah
KEGIATAN PEMBELAJARAN DAN PEMILIHAN MEDIA PEMBELAJARAN
TEORI BELAJAR DAN MOTIVASI
ATTITUDE/ SIKAP DALAM KOMUNIKASI PERSUASIF
Perubahan Organisasi.
Faculty of Animal Husbandry, Brawijaya University, Malang
MOTIVASI BELAJAR Fungsi Motivasi Dalam Belajar Fungsi Motivasi
Oleh: Prof.Dr.Mungin Eddy Wibowo, M.Pd Universitas Negeri Semarang
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Team Dosen: Zulazmy Mamdy Hidayati Cornelis Novianus
KET. INTER-INTRA PERSONAL
MOTIVASI BELAJAR A.Fungsi Motivasi Dalam Belajar 1.Motivasi adl. Sesuatu yang paling mendasar yang harus ada dalam proses belajar karena hasil belajar.
Transcript presentasi:

DIFUSI INOVASI PENDIDIKAN “Model Proses Keputusan Inovasi” Dyna Dwiani Putri 1215110402 Karlina Selviana 1215110555 Nurhasana Karunia 1215110578

Proses Keputusan Inovasi Rogers menggambarkan The Innovation Decision Process (proses keputusan inovasi) sebagai kegiatan individu untuk mencari dan memproses informasi tentang suatu inovasi sehingga dia termotivasi untuk mencari tahu tentang keuntungan atau kerugian dari inovasi tersebut yang pada akhirnya akan memutuskan apakah dia akan mengadopsi inovasi tersebut atau tidak.

Untuk memutuskan hal tersebut terjadi melalui selective exposure dan selective perception. Selective exposure ialah kecenderungan seseorang untuk membuka dirinya atas ide-ide yang bertentangan dengan dirinya sehingga ia menyeleksi pesan-pesan datang pada dirinya. Selective perception kecenderungan seseorang untuk menanggapi/memperhatikan segala pesan yang datang pada dirinya sesuai dengan kebutuhannya.

Bagi Rogers proses keputusan inovasi memiliki lima tahap, yaitu : Knowledge (pengetahuan) Persuasion (kepercayaan) Decision (keputusan) Implementation, dan (penerapan) Confirmation (penegasan/pengesahan)

Kelima langkah ini dapat digambarkan seperti di bawah ini :

Knowledge Stage Pada tahapan ini suatu individu belajar tentang keberadaan suatu inovasi dan mencari informasi tentang inovasi tersebut. Apa?, bagaimana?, dan mengapa? Sehingga membentuk tiga jenis pengetahuan : Awareness-Knowledge How-to-Knowledge Principles-Knowledge

2. Persuasion Stage Tahap Persuasi terjadi ketika individu memiliki sikap positif atau negatif terhadap inovasi. Tetapi sikap ini tidak secara langsung akan menyebabkan apakah individu tersebut akan menerima atau menolak suatu inovasi. Persuasion stage bersifat afektif karena menyangkut perasaan individu, karena itu pada tahap ini individu akan terlibat lebih jauh lagi. Tingkat ketidakyakinan pada fungsi-fungsi inovasi dan dukungan sosial akan mempengaruhi pendapat dan kepercayaan individu terhadap inovasi.

3. Decision Stage Pada tahapan ini individu membuat keputusan apakah menerima atau menolak suatu inovasi. Menurut Rogers adoption (menerima) berarti bahwa inovasi tersebut akan digunakan secara penuh, sedangkan menolak berarti “not to adoptian innovation”. Rogers menyatakan ada dua jenis penolakan : Active Rejection Passive Rejection

4. Implementation Stage Pada tahap implementasi, sebuah inovasi dicoba untuk dipraktekkan, akan tetapi sebuah inovasi membawa sesuatu yang baru apabila tingkat ketidakpastiannya akan terlibat dalam difusi. Rogers menjelaskan tentang perbedaan antara penemuan dan inovasi (invention dan Innovation). Invention adalah proses di mana ide-ide baru ditemukan atau diciptakan. Sedang inovasi adalah proses penggunaan ide yang sudah ada. Rogers juga menyatakan bahwa semakin banyak terjadi penemuan maka akan semakin cepat sebuah inovasi dilaksanakan.

5. Confirmation Satge Ketika Keputusan inovasi sudah dibuat, maka si penguna akan mencari dukungan atas keputusannya ini. Keberlanjutan penggunaan inovasi ini akan bergantung pada dukungan dan sikap individu. Discontiuance (ketidakberlanjutan) Discontinuance adalah suatu keputusan menolak sebuah inovasi setelah/sebelumnya mengadopsinya. Ketidakberlanjutan ini dapat terjadi selama tahap ini dan terjadi pada dua cara: replacement discontinuance disenchanment discontinuance

Implementasi Di Tingkat Sekolah Dalam hal implementasi inovasi di sekolah, maka guru merupakan faktor terpenting yang harus melaksanakan inovasi dengan memperhatikan hal-hal berikut : • Inovasi harus berlangsung di sekolah guna memperoleh hasil yang terbaik dalam mendidik siswa. • Ujung tombak keberhasilan pendidikan di sekolah adalah guru.

• Oleh karena itu guru harus mampu menjadi seorang yang inovatif guna menemukan strategi atau metode yang efektif untuk mendidik. • Inovasi yang dilakukan guru pada intinya berada dalam tatanan pembelajaran yang dilakukan di kelas. • Kunci utama yang harus dipegang guru adalah bahwa setiap proses atau produk inovatif yang dilakukan dan dihasilkannya harus mengacu kepada kepentingan siswa.

Proses keputusan inovasi di tingkat sekolah berawal dari pengetahuan atau kesadaran para personil di sekolah / guru tentang kebutuhan akan sebuah inovasi yang akan membantu memecahkan persoalan yang mereka hadapi sampai dengan pengadopsian suatu inovasi. Untuk mencapai hal tersebut ada tiga tahap yang harus dilalui yaitu : Tahap Akuisisi Informasi Tahap Evaluasi Informasi Tahap Adopsi :

Hambatan Terhadap Inovasi Hambatan Psikologis Hambatan-hambatan ini ditemukan bila kondisi psikologis individu menjadi faktor penolakan. Hambatan psikologis telah dan masih merupakan kerangka kunci untuk memahami apa yang terjadi bila orang dan sistem melakukan penolakan terhadap upaya perubahan.

b) Hambatan Praktis Hambatan praktis adalah faktor-faktor penolakan yang lebih bersifat fisik. Untuk memberikan contoh tentang hambatan praktis, faktor-faktor berikut ini akan dibahas: 1) waktu 2) sumber daya 3) sistem

c) Hambatan Kekuasaan dan Nilai Bila dijelaskan secara singkat, hambatan nilai melibatkan kenyataan bahwa suatu inovasi mungkin selaras dengan nilai-nilai, norma-norma dan tradisi-tradisi yang dianut orang-orang tertentu, tetapi mungkin bertentangan dengan nilai-nilai yang dianut sejumlah orang lain. Jika inovasi berlawanan dengan nilai-nilai sebagian peserta, maka bentrokan nilai akan terjadi dan penolakan terhadap inovasi pun muncul..