AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Peran Akuntan dalam Organisasi
Advertisements

Pentingnya menentukan kebutuhan pelatihan dalam layanan sektor untuk meningkatkan pemberian pelatihan dan pencapaian manfaat maksimal untuk laba atas investasi.
Pusat Tanggung Jawab: Pusat Pendapatan dan Beban
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
PENGANGGARAN SEKTOR PUBLIK
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
BAB I PENDAHULUAN.
KARAKTERISTIK dan LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK
PENGUKURAN KINERJA UNIT
PERTEMUAN 14 Pengendalian
PERTEMUAN 4 Proses Perencanaan
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen
KONSEP DASAR AKUNTANSI DAN PELAPORAN KEUANGAN
DESKRIPSI PENGANGGARAN
Penganggaran Sektor Publik
sistem pengukuran dan indikator kinerja kebijakan publik
AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
PERTEMUAN 14 Pengendalian
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
SESI 04: PROSES PERENCANAAN
UNIVERSITAS MERCU BUANA 2012 RESKINO, SE, M.Si, AK
AUDIT MANAJEMEN Asas asas manajemen.
STRATEGI & TEKNIK MANAGEMENT PUBLIC RELATIONS
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
Peran Akuntan dalam Organisasi
PERTEMUAN 14 Pengendalian
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
PERTEMUAN 4 Proses Perencanaan RIKA KHARLINA EKAWATI, S.E., M.T.I.
PERENCANAAN Lecture 6 Disampaikan oleh: Dr. Ir. NUDDIN HARA.
BAB I PENDAHULUAN.
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
BAB IX PENILAIAN KINERJA
AUDIT MANAJEMEN.
AUDIT MANAJEMEN Asas asas manajemen.
Mengelola Perusahaan Bisnis
STRATEGI & TEKNIK MANAGEMENT PUBLIC RELATIONS
DASAR- DASAR PEMASARAN PERENCANAAN STRATEGI
Akuntansi Manajemen Sektor Publik
KELOMPOK 3 A. Pusat PertanggungjawabaN B. Pengendalian Keuangan C. Informasi Akuntansi Manajemen.
Fungsi akman Pencatat skor (score keeping)
PENGUKURAN KINERJA SEKTOR PUBLIK
PENGANGGARAN SEKTOR PUBLIK
STRATEGI & TEKNIK MANAGEMENT HUMAS
AUDIT MANAJEMEN. AUDIT MANAJEMEN KONSEP DASAR AUDIT Perencanaan, Pengorganisasian Pengarahan Sumber Daya Informasi Tujuan Perusahaan Teknologi Tujuan.
Akuntansi Manajemen Sektor Publik
ENDRI SANOPAKA, S.Sos STISIPOL RAJA HAJI
HAKEKAT SISTEM PENGENDALIAN
AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
Hakikat dan manfaat manajemen strategik
PENGUKURAN KINERJA SEKTOR PUBLIK
Kelompok 3 Aini Musfiroh
Bab X LAPORAN KEUANGAN SEKTOR PUBLIK
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
Materi 1 : Pengantar : Peran, Sejarah & Arah Akuntansi Manajemen
Nama Anggota : Firdaus M. Taufik
Kelompok 6 Maria Widi Hapsari
Mengelola Perusahaan Bisnis
KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK
KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK
Sistem Pengendalian Manajemen
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Pengertian Implementasi Strategi : Implementasi Strategi adalah jumlah keseluruhan aktivitas dan pilihan yang dibutuhkan untuk dapat menjalankan perencanaan.
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
Transcript presentasi:

AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

PENDAHULUAN Definisi Akuntansi Manajemen Menurut Chartered Institute of Management Accountants : Akuntansi manajemen sebagai suatu bagian integral dari manajemen yang terkait dengan pendefinisian, penyajian dan pengintepretasian informasi yang digunakan Perumusan Strategi, Perencanaan & Pengendalian Aktivitas, Pengambil Keputusan, Pengomptimalan penggunaan sumber daya, Pengungkapan kepada shareholders, Pengungkapan pada karyawan dan Perlindungan Aset. Akuntansi manajemen merupakan bagian yang integral dari sistem pengendalian manajemen

PENDAHULUAN Akuntansi manajemen sektor publik berbeda dengan akuntansi keuangan Akuntansi manajemen sektor publik terkait dengan pemberian informasi kepada pihak intern organisasi Akuntansi manajemen sektor publik cenderung memberikan laporan yang sifatnya prospektif

AKUNTANSI SEBAGAI ALAT PERENCANAAN ORGANISASI Akuntansi manajemen berperan dalam pemberian informasi historis dan prospektif untuk memfasilitasi perencanaan Perencanaan organisasi sangat penting dilakukan untuk mengantisipasi keadaan dimasa yang akan datang Dalam organisasi sektor publik lingkungan yang mempengaruhi sangat heterogen. Faktor politik & ekonomi sangat dominan dalam mempengaruhi tingkat kestabilan organisasi.

AKUNTANSI SEBAGAI ALAT PERENCANAAN ORGANISASI 3 Jenis informasi akuntansi: Informasi sifatnya rutin / ad hoc Informasi kuantitatif ataukah kualitatif Informasi disampaikan melalui saluran formal ataukah informal Organisasi sektor publik membutuhkan informasi yg segera dan saluran informasi lebih banyak bersifat formal, sedangkan mekanisme informal relatif jarang dilakukan.

AKUNTANSI SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN ORGANISASI Alat pengendali organisasi bisnis lebih bertumpu pada mekanisme negosiasi Alat pengendali organisasi sektor publik berupa peraturan birokrasi Fungsi utama informasi akuntansi adalah sebagai alat pengendalian Informasi akuntansi sebagai alat financial control dan organizational control

5 Tahap perencanaan dan pengendalian manajerial: PROSES PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN MANAJERIAL ORGANISASI SEKTOR PUBLIK Perencanaan dan pengendalian sebaiknya dipertimbangkan secara bersama-sama 5 Tahap perencanaan dan pengendalian manajerial: Perencanaan tujuan dan sasaran dasar Perencanaan operasional Penganggaran Pengendalian dan pengukuran Pelaporan, analisis, dan umpan balik

PERAN AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK Peran utama akuntansi manajemen adalah memberikan informasi akuntansi yang relevan dan handal kepada manajer untuk perencanaan dan pengendalian organisasi Peran akuntansi manajemen dalam organisasi sektor publik meliputi: Perencanaan Strategik Pemberian Informasi Biaya Penilaian Investasi Penganggaran Penentuan Biaya Pelayanan dan Tarif Pelayanan Penilaian Kinerja

Perencanaan Strategik Akuntansi manajemen dibutuhkan sejak tahap perencanaan strategik Peran akuntansi manajemen adalah memberikan informasi untuk menentukan biaya program dan biaya aktivitas Akuntansi manajemen pada sektor publik dihadapkan pada tiga permasalahan utama yaitu efisiensi biaya, kualitas produk dan pelayanan

Perencanaan Strategik Kualitas pelayanan publik yang tinggi dan murah dapat diperoleh jika pemerintah mengadopsi sistem informasi akuntansi manajemen yang modern Peran manajer organisasi sektor publik sangat penting dalam mengendalikan biaya

Pemberian Informasi Biaya Kategori biaya dalam organisasi sektor publik dapat dibagi menjadi tiga kelompok: Biaya input Biaya output Biaya proses Akuntansi manajemen sektor publik memiliki peran yang strategis dalam perencanaan finansial. Akuntansi manajemen sektor publik membutuhkan cost accounting untuk pengambilan keputusan biaya

Pemberian Informasi Biaya Proses penentuan biaya meliputi lima aktivitas, yaitu: Cost finding Cost recording Cost analyzing Strategic cost management Cost reporting

Penilaian Investasi Akuntansi manajemen dibutuhkan untuk menilai kelayakan investasi secara ekonomi dan finansial Penilaian investasi di sektor publik lebih rumit dibandingkan dengan sektor swasta. Pada sektor swasta terdapat beberapa teknik penilaian investasi dan sedangkan pada sektor publik tidak berorientasi pada upaya mengejar laba sehingga terkadang tidak dapat diterapkan pada sektor publik Penialian investasi dalam organisasi publik dilakukan dengan menggunakan cost benefit analysis dan kemudian digunakan cost effectiveness analysis

Penganggaran Akuntansi manajemen berperan untuk memfasilitasi terciptanya anggaran publik yang efektif Penganggaran sektor publik harus diawasi mulai tahap perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan Anggaran sektor publik mempunyai beberapa fungsi utama, yaitu: sebagai alat perencanaan alat pengendalian alat kebijakan fiskal alat politik alat koordinasi dan komunikasi alat penilaian kinerja alat motivasi alat menciptakan ruang publik

Penentuan Biaya Pelayanan dan Tarif Pelayanan Akuntansi manajemen digunakan untuk menentukan biaya, tarif dan subsidi bagi pelayanan publik Penentuan biaya pelayanan dan tarif pelayanan merupakan suatu rangkaian yang keduanya sama-sama membutuhkan informasi akuntansi

Penilaian Kinerja Penilaian kinerja merupakan bagian dari sistem pengendalian. Penilaian kinerja dilakukan untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektifitas organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam penilaian kinerja, akuntansi manajemen berperan dalam penyusunan indikator kinerja kunci dan satuan ukur untuk masing-masing aktivitas yang dilakukan.

Penilaian Kinerja Elemen pokok suatu pengukuran kinerja antara lain: Menetapkan tujuan, sasaran, dan strategi organisasi Merumuskan indicator dan ukuran kinerja Mengukur tingkat ketercapaian tujuan dan sasaran-sasaran organisasi Evaluasi kinerja Pengukuran kinerja menyediakan dasar bagi organisasi untuk menilai: Bagaimana kemajuan atas sasaran yang telah ditetapkan. Membantu dalam mengenali area-area kekuatan dan kelemahan. Menentukan tindakan yang tepat untuk meningkatkan kinerja Menunjukkan bagaimana kegiatan mendukung tujuan organisasi. Membantu dalam membuat keputusan-keputusan dengan langkah inisiatif. Mengutamakan alokasi sumberdaya. Meningkatkan produk-produk dan jasa-jasa kepada pelanggan

THE END THANK YOU