TUGAS GURU (Manajemen Pendidikan)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
3 P E R T E M U A N KERJA, SIFAT DASAR DAN MOTIVASINYA
Advertisements

DISAMPAIKAN PADA ORIENTASI TEKNIK KIE KKB BAGI TPK SE KOTA BANDUNG
Pendidik Sebaya.
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Pengembangan Pengalaman Belajar
Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc Oleh : Muchamad Imam Bintoro, SE,M.Sc.
MOTIVASI Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong kinginan individu untuk melakukan kegiatan tertetu guna mencapai tujuan.
KETERAMPILAN BERKOMUNIKASI
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR DAN ASAS ASAS PEMBELAJARAN
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Kepemimpinan dan Motivasi
Prinsip- Prinsip Belajar
Psikologi Dunia Kerja Diri, Kerja, Sifat Dasar, dan Motivasinya
KETERAMPILAN MENJELASKAN
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
Kepemimpinan dan Motivasi
Psikologi Dunia Kerja Kepuasan Kerja, Kegairahan Kerja & Keamanan Kerja Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si Pertemuan 8 Dinnul Alfian Akbar, 2010.
Materi Motivasi.
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
PENGARAHAN ( ACTUATING )
KONSEP-KONSEP PERILAKU
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
KERJA, SIFAT DASAR DAN MOTIVASINYA
MODUL 8 MENGELOLA KARYAWAN (Motivasi Karyawan)
Pokok Bahasan K E P E M I M P I N A N
KONSEP DASAR PR II.
Sikap dan Kepuasan Kerja (Pertemuan ke-3)
Interkasi sosial Siti Rohmah B.
Pengertian Motivasi dan Teori-Teori Motivasi
MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
Time Out & Token Economi
Komunikasi Antar Pribadi
Muhammmad Noor Hidayat
STRATEGI BELAJAR MENGAJAR
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR
MOTIVASI FUNGSI MOTIVASI Hasil Belajar Maksimal bila Siswa:
MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN
Dasar-dasar Komunikasi Efektif
Drs. HASYIM, MM MANAJEMEN SYARIAH DOSEN MODUL ‘12 Manajemen Syariah 1
JUDUL PENELITIAN UPAYA MENINGKATKAN HASIL BELAJAR IPA DENGAN MODEL PEMBELAJARAN MAKE A MATCH PADA SISWA KELAS V SD N 02 GENENGAN Devi Yuliastuti.
Keterampilan Memberikan Penguatan
INSTRUMENT/KUISIONER,
Nilai Sosial Konsepsi (pemikiran) abstrak dalam diri manusia mengenai apa yang dianggap baik dan buruk yang dianut dalam suatu masyarakat (Soerjono Soekanto).
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
KONSEP DASAR PR II.
Belajar dan Pembelajaran SD
Fungsi dan kegiatan PR berpusat pada komunikasi
Bab 11 Penyusunan Personalia Organisasi
“harga diri rendah (hdr)
MOTIVASI.
Muhammad Irawan Saputra, S.I.Kom., M.I.Kom
Hakikat dan manfaat manajemen strategik
KOMUNIKASI EFEKTIF Oleh: M. Noor Alamsyah Rain Suyati.
Decision Making Process
STRATEGI BELAJAR MENGAJAR
PENDEKATAN-PENDEKATAN KEPEMIMPINAN
MOTIVASI PERTEMUAN 8 9/9/2018 Ratna Juwita.
PRESENTASI : KOMUNIKASI ORGANISASI
Motivasi, Prestasi, dan Kepuasan
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
MANAJEMEN DAN BISNIS FUNGSI PENGARAHAN Pertemuan 5 1.
PENGANTARBISNIS 10 Motivasi menjadi sangat penting bagi kebanyakan karyawan, agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik. Agar dapat mencapai tingkat.
Belajar dan mengajar merupakan dua konsep yg tidak dapat dipisahkan
BAB 10 FUNGSI PENGARAHAN A.PENGERTIAN PENGARAHAN
Belajar dan mengajar merupakan dua konsep yg tidak dapat dipisahkan
Motivasi dan Kepuasan Kerja
11 P E R T E M U A N MOTIVASI, PRESTASI, DAN KEPUASAN Manajemen Umum
Pokok Bahasan K E P E M I M P I N A N
Transcript presentasi:

TUGAS GURU (Manajemen Pendidikan)

Pengambilan Keputusan Motivasi Komunikasi Kepemimpinan Layanan Khusus Supervisi dan Pengawasan Manajemen Waktu

A. Pengambilan Keputusan Pengambilan keputusan dilakukan setiap orang dalam kehidupan, karena setiap individu dalam hidupnya selalu dihadapkan pada pilihan, tantangan dan masalah. Begitupun seorang guru sebagai manajer terdepan yang senantiasa dituntut untuk menyusun perencanaan pembelajaran dan melaksanakan penilaian-evaluasi.

Tipe-tipe Keputusan Keputusan yang terpogram Keputusan yang tidak terpogram Keputusan dengan kepastian, resiko dan ketidakpastian

Proses Pengambilan Keputusan Pemahaman dan perumusan masalah Pengumpulan data dan analisa data Pengembangan alternatif-alternatif Evaluasi alternatif-alternatif Pemilihan alternatif terbaik Implementasi dan keputusan Evaluasi hasil keputusan

B. Motivasi Adalah suatu dorongan dari dalam diri yang merupakan pradisposisi terwujudnya tingkah laku Begitupun seorang guru sebagai manajer terdepan yang senantiasa dituntut untuk menyusun perencanaan pembelajaran dan melaksanakan penilaian-evaluasi.

Model-model Motivasi Model Tradisional, model ini berpendapat bahwa memotivasi dapat dibandingkan dengan upah Model Hubungan Manusiawi, model ini menunjukkan kepuasan sebagai dampak perlakuan guru kepada siswa secara manusiawi, yaitu : bersikap demokratis, adil, siswa dapat membuat keputusan sendiri Model SDM, model ini menunjukkan bahwa siswa dan kepuasannya diperoleh dari kualitas SDM guru tersebut

Teori-teori Motivasi Teori Kebutuhan, teori ini menekankan pentingnya pengertian akan faktor internal individu yang disebut kebutuhan atau motif yang menyebabkan mereka memilih kegiatan, cara atau perilaku tertentu untuk memuaskan kebutuhan yang dirasakan. Jadi teori ini dapat menuntun guru dalam memotivasi siswa baik secara individu maupun kelompok. Teori Proses, menekankan pada penguatan positif dan penguatan negatif, dimana perilaku yang diikuti dengan konsekuensi-konsekuensi hukuman cenderung tidak diulang, sebaiknya perilaku positif akan cenderung diulang oleh obyek bila dipuji, dihargai dan diakui.

Penguat positif diberikan melalui : - memberi perhatian ekstra - memberi pujian - memberi hadiah Penguat negatif diberikan melalui : - teguran atau sindiran - ajakan atau anjuran - ancaman dan saksi - hukuman bentuk fisik dan psikis (time out, token, pukulan, bentakan)

C. Konsep Komunikasi Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi atau pesan Komunikasi adalah suatu proses penyampaian gagasan-gagasan dari individu kepada pihak lain Komunikasi adalah proses menciptakan arti atau ide gagasan atau konsep Komunikasi bisa berlangsung secara verbal dan non verbal

Unsur-unsur penting dalam komunikasi : Komunikator Pesan Media Komunikasi Komunikan

Hambatan-hambatan dalam komunikasi : Menganggap diri berbeda dengan lawan bicara, menempatkan diri lebih tinggi atau lebih rendah Sikap menilai, meliputi : mengkritik, memberikan panggilan yang tidak menyenangkan, mendiagnosis dan melakukan evaluasi Mengganggu perhatian atau pembicaraan Kondisi emosional yang tidak stabil

Kiki, Amin, Hadi, Yadi dan Yusuf berencana besok lusa sekitar ba’da Ashar akan belajar kelompok dirumah Robert untuk membahas soal-soal latihan Matematika, Biologi dan Fisika, setelah itu mereka berencana bertemu dengan Anjar, Hery, Aditya, Arif & Dony untuk bermain futsal di Cilandak Town Square setelah itu mereka semua akan menjenguk Devi Nura’aeni yang sedang di rawat di RS. Setia Mitra, karena itu semua kumpul di kantin jam 1 siang untuk membahas rencana tersebut.