Urun Rembug Lokakarya Perbaikan KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI 2006 di Prodi Teknik Pengairan Suhardjono 1 Agustus 2006.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Advertisements

KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
2.1 Tata Pamong Sistem Tata Pamong
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Rambu-Rambu Pengisian FORMAT KURIKULUM Berbasis Kompetensi
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN RASIONAL KURIKULUM.
Macam (KTI) Karya Tulis Ilmiah
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
Rapat Kerja FPIK, Februari 2012 Carita PS ILMU KELAUTAN.
STANDAR 2.
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 68 TAHUN 2014 Tentang PERAN GURU TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DAN GURU KETERAMPILAN.
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KARIR GURU (PTK DIKDAS)
KARAKTERISTIK PTN BADAN HUKUM
KONSEP 2010 – 2015 Oleh : Ananta Tantri Budi. VISI Memberdayakan SDM guna mendukung proses belajar mengajar, agar dapat mewujudkan institusi yang mandiri.
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
KERANGKA NASKAH AKADEMIK
Peranan pendidikan Fungsi Pendidikan Tujuan Pendidikan
PEDOMAN PENGELOLAAN DAN PENETAPAN STANDAR MUTU PERGURUAN TINGGI
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
PENDIDIKAN BERKELANJUTAN Disampaikan pada : Kegiatan MGMP di SMP Negeri 1 Dayeuhkolot Sabtu, 26 November 2011 Oleh: Tarunasena.
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SISTEM PENJAMINAN MUTU UNS
Learning Outcome PS. S1 Manajemen
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
PENILAIAN KINERJA (Performance Appraisal)
KURIKULUM INTI TEKNIK SIPIL BMPTTSSI draft-Februari 2015
PENILAIAN KINERJA GURU
RINGKASAN EKSLUSIF HASIL STUDI KAJIAN (Assessment Study Result) “Pendidikan Tinggi : Industri Produk Jasa Pengetahuan dan Keterampilan”
KURIKULUM PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR BERBASIS KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA.
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
Sistem Penjaminan Mutu
Daftar Isi Ringkasan Ekeskutif
DOKUMEN MUTU UM PALANGKARAYA 2014
MATA KULIAH SEMINAR TUJUAN MATA KULIAH SEMINAR , 2 SKS DIMAKSUDKAN UNTUK MEMBEKALI MAHASISWA AGAR TERBIASA MENGEMUKAKAN PENDAPAT DAN MENYELESAIKAN MASALAH.
PENGEMBANGAN PROFESI Disampaikan pada Diklat Pengawas TK/SD
STANDAR SPMI PERGURUAN TINGGI (PT)
IMPLEMENTASI KURIKULUM BERBASIS RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
JABATAN FUNGSIONAL PENERJEMAH
SOSIALISASI KEBIJAKAN DAN PROGRAM NASIONAL BIDANG PERUMAHAN (Dalam Rangka Dekonsentrasi Perencanaan Bidang Perumahan Tahun 2015) Peraturan Pemerintah No.
Sistem Penjaminan Mutu
Pranata Laboratorium Pendidikan
Cerdas Dalam Emosional dan Spiritual
KRITERIA PENILAIAN AIPT
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
KURIKULUM Sistem Informasi
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
Notulensi Sesi Paralel Uji Coba Prodi Farmasi
REGULASI UNTUK KURIKULUM
Program Pendidikan Profesi Guru Pra Jabatan (PPG)
PENILAIAN KINERJA GURU
ORIENTASI TEKNIK PENULISAN BUKU AJAR (BUKU TEKS)
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
PENILAIAN KINERJA GURU (Performance Appraisal)
MATERI 1 URAIAN SINGKAT KBK DAN PEMBELAJARAN SCL.
Keterkaitan PUBLIKASI ILMIAH dan KARYA INOVATIF dengan P K B.
Jurnal.
Penyusunan Peraturan Akademik SMA
PENGEM-BANGAN KARIR GURU
STANDARDISASI JABATAN PELAKSANA
I am inspired, I am inovation, I am Univ. Kadiri
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Jurusan Pendidikan Sejarah. Visi Jurusan Pendidikan Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Mewujudkan Program Studi Pendidikan Sejarah yang maju sebagai.
Visi dan Misi Program Studi S1 Teknik Sipil TIM AKREDITASI.
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
PENYUSUNAN STANDAR SPMI perguruan tinggi
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
(Permenneg PAN & RB No.16/2009, pasal 17) JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU (Permenneg PAN & RB No.16/2009, pasal 17) Guru Pertama Guru Muda Guru Madya Guru.
JURUSAN MANAJEMEN PROGRAM STUDI KEWIRAUSAHAAN
Transcript presentasi:

Urun Rembug Lokakarya Perbaikan KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI 2006 di Prodi Teknik Pengairan Suhardjono 1 Agustus 2006

KURIKULUM adalah rencana dan pengaturan mengenai isi dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar (UU RI Nomor 2 tentang Sistem Pendidikan Nasional)

Kompetensi  adalah pengetahuan, keterampilan, karakteristik pribadi yang relevan, yang dipersyaratkan untuk mencapai kinerja terbaik pada suatu pekerjaan. agar seseorang dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik ia harus memiliki beberapa kompetensi

kompetensi (1) mengacu kepada kemampuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dengan standar unjuk kerja tertentu (2) kemampuan gabungan dari: (a) pengetahuan-kognitif, (b) keterampilan- motorik, dan (c) sikap-afektif. (3) unjuk kerja kemampuan dapat diamati dan dapat diukur (4) standar unjuk kerjanya berbeda antara satu profesi dengan profesi lain

KURIKULUM berbasis KOMPETENSI kurikulum yang memberi penekanan dominan pada berbagai kompetensi yang harus dikuasi oleh peserta didik dalam setiap bidang studi

Di program studi TEKNIK PENGAIRAN, kurikulum ini disajikan dalam BUKU PEDOMAN Pelaksanaan Pendidikan Melalui Buku Pedoman, dosen tahu isi, bahan pelajaran, serta cara penyelenggaraan pembelajaran agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai. Informasi itu, berupa daftar mata kuliah, jumlah sks, prasyarat, uraian ringkas tentang tujuan mata kuliah, uraian singkat isi mata kuliah (ini yang sering disebut SILABUS), daftar bacaan, serta berbagai aturan.

Bila….. Lulusan S1 Prodi Teknik Pengairan diharapkan menjadi AHLI SUMBER DAYA AIR (SDA) yang pada saat baru lulus ia masih menjadi AHLI PRATAMA (IIIa – IIIb) Kemudian ia, dengan pengalamannya, dapat meningkat menjadi, Ahli Muda ( IIIc- IIId), Ahli Madya ( IVa – IV b) dan Ahli Utama ( IVc – IV e)

Maka ….. VISI prodi Teknik Pengairan adalah menghasilkan AHLI SUMBER DAYA AIR (SDA) yang mampu mengembangkan dirinya menjadi ahli utama, menjadi pusat kajian dan pengabdian kepada masyarakat dalam ilmu teknik sumber daya air terkemuka di Indonesia bagian Timur. MISI prodi Teknik Pengairan adalah Melaksanakan pendidikan untuk menghasilkan lulusan berkompetensi Ahli Pratama di bidang ilmu teknik Sumber Daya Air Melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat khususnya di Indonesia bagian Timus dalam bidang ilmu teknik Sumber Daya Air,

Bagaimana KOMPETENSI yang diharapkan stake holder? Informasi terbaru dari Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional Buku Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 29 Desember 2005 Menyatakan bahwa ahli SDA harus …………….

Seorang ahli sumber daya air, harus mempunyai kompetensi 1. Kemampuan Umum Mengamalkan kode etik profesi Menguasai majanemen dan komunikasi Menyusun dan memaparkan karya ilmiah dan laporan Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005

KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Mengamalkan Kode Etik Profesi Memahami Kaidah Dasar Bersikap sebagai Ahli Mengamalkan Standar Perilaku Menguasai manajemen dan Komunikasi *) Mempunyai kemampuan memimpin Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi Memahami kelembagaan Menyusun dan Memaparkan Karya Ilmiah dan Laporan *) Mampu menyusun makalah Mampu menyusun laporan Mampu memaparkan laporan *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA belum dipersyaratkan di harapkak akan terbentuk melalui pengalaman atau pendidikan dalam jabatan

Seorang ahli sumber daya air, harus mempunyai kompetensi (lanjutan….) 2. Kemampuan INTI Menguasai ilmu teknik sumber daya air, pengengetahuan umum terkait, dan peraturan perundangan yang terkait. Mampu membuat perencanaan umum dan perencanaan teknis SDA Melaksanakan pekerjaan konstruksi bidang SDA Melaksanakan pengawasan pekerjaan bidang SDA Melakukan pekerjaan operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana SDA Dari Bakuan Kompetensi sub bidanf Sumber Daya Air 2005

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Menguasai ilmu teknik sumber daya air, pengengetahuan umum terkait, Norma dan Standar, dan peraturan perundangan Menguasai ilmu SDA : (hidrologi, hidrolika, hiodrometri, air-tanah, Angkutan sedimen, geodesi, geoteknik) Menguasai Imu pengetahuan terkait: (Ekonomi teknik, Teknik Lingkungan, Ilmu Tanah, ilmu Tata ruang) Menguasai Norma, standar, Pedoman Manual PSDA, Perencanaan, OP Menguasai UU SDA *) *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA belum dipersyaratkan di harapkak akan terbentuk melalui pengalaman atau pendidikan dalam jabatan

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Membuat perencanaan Umum dan Perencanaan Teknis bidang SDA *) Mampu melakukan survei dan investigasi Mampu membuat perencanaan umum Mampu membuat perencanaan teknis Mampu menyusun dokumen pelaksanaan Mampu menyusun perencanaan manual OP *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA mampu melaksanakan di bawah bimbingan

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Melakukan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi bidang SDA *) Menguasai dokumen pelaksanaan/dokumen kontrak Mampu menyusun rencana kerja Mampu melakukan pengendalian pelaksanaan Mampu melakukan kegiatan pelaksanaan Mampu melakukan rekayasa nilai (value engineering) Mampu menyusun Laporan Pelaksanaan *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA mampu melaksanakan di bawah bimbingan

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Melakukan Pegawasan Pekerjaan Konstruksi bidang SDA *) Memahami dokumen pelaksanaan/dokumen kontrak Mampu membimbing penyusunan rencana kerja Mampu melakukan Pengawasan Pengendalian Mampu melakukan monitoring dan evaluasi Mampu melakukan rekayasa nilai (value engineering) Mampu menyusun Laporan Pelaksanaan *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA mampu melaksanakan di bawah bimbingan

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Melakukan pekerjaan OPERASI dan PEMELIHARAAN Prasarana dan Sarana SDA *) Mampu menysusun Rencana OP Mampu melaksanakan Operasi Jaringan SDA Mampu melakukan Pemeliharaan Jaringan SDA Mampu melakukanpemantauan dan evlauasi OP *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA mampu melaksanakan di bawah bimbingan

Seorang ahli sumber daya air, harus mempunyai kompetensi (lanjutan…) 3. Kemampuan Penunjang Memiliki pengetahuan tentang penggunaan dan pemeliharaan peralatan terkait Memiliki pengetahuan kewirausahaan Dari Bakuan Kompetensi sub bidanf Sumber Daya Air 2005

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Menggunakan dan memelihara pelaratan terkait *) Memahami peralatan Survey dan Investagi Memahami peralatan pelaksanaan Memahami peralatan bantu dan peramatan keselaman kerja (K3) Mamahami KOMPUTER *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA hanya sampai tingkat MEMAHAMI

Dari Bakuan Kompetensi sub bidang Sumber Daya Air 2005 KOMPETENSI menurut LPJK 2005 Sub kompetensi MATAKULIAH yg relevan dan telah dilakukan di Prodi Pengairan s/d 2005 Menerapkan Pengetahuan Kewirausahan *) Mampu menetapkan keputusan bisnis Mampu bernegosiasi Mampu memuaskan pelanggan *) Untuk AHLI PERTAMA dan AHLI MUDA mampu melaksanakan dalam bimbingan

Saran kegiatan 1: 1. Bersama menetapkan VISI dan MISI teknik Pengairan Unibraw (dengan melihat jauh kedepan…. sepuluh tahun lagi 2016, SDM di Jurusan Pengairan sangat berbeda… tenaga dosennya sebagian besar telah S3, guru besarnya cukup banyak, fakultas dan universitas juga berubah… demikian pula kebutuhan stake holder akan lulusan, dan produk kita)

Saran kegiatan 2: 2. Bersama mengisi mata kuliah, atau pengalaman belajar mahasiswa lain yang saat ini telah kita berikan, pada tabel kompetensi LPJKN… sehingga kita tahu APA yang kurang dan APA yang berlebihan…

Saran kegiatan 3: 3. Bersama menetapkan mata kuliah, atau pengalaman belajar mahasiswa lain yang akan kita berikan untuk mencapai VISI dan Misi kita…. Dengan pertimbangan MASA TRANSISINYA BAIK DAN MUDAH…

Mari kita diskusikan dengan meriah, dashyat, bersahabat dan bermanfaat Salam hangat Suhardjono