CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014 Fakultas/Program Pascasarjana/Lembaga …

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
Advertisements

Target Capaian Indikator Kinerja Undip
PENGENALAN SNP, SPM DAN IMPLEMENTASI SPM
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI.
“nama mata kuliah” “nama dosen pengampu” “nama prodi dan fakultas” Universitas Negeri Semarang 1.
HASIL SIDANG KOMISI II. HAL-HAL YANG DISAMPAIKAN 1. Kondisi dan Kendala yang dihadapi 2. Usul/Saran perbaikan mendatang 1. Tata Kelola 2. Sumber Daya.
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014 Fakultas Sains dan Matematika.
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT Disampaikan pada : RAKERTA 10 Desember 2014.
Disampaikan pada RAKERTA UNDIP
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014
TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014 dan Usulan Kegiatan 2015
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014
Visi Misi Univ Visi Misi Univ Evaluasi Mutu Internal Kompila si Di Unit Kerja Visi Misi Fak/Lembaga/U PT Visi Misi Fak/Lembaga/U PT IKU IKK IKU IKK Indikator.
Strategi Meraih Hibah Buku Teks & Insentif Penulisan Buku Ajar
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
KONSEP DASAR PERENCANAAN PEMBELAJARAN
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2014
STRATEGI DAN KEGIATAN UNGGULAN TAHUN 2016
1 Kendala : 6 X X 2 + X 3
HUBUNGAN ANTARA SERTIFIKASI DAN KOMPETENSI GURU
RAPAT KOORDINASI LPMPSDM dengan GUGUS dan UNIT PENJAMIN MUTU
STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM)
CAPAIAN KINERJA FAKULTAS TEKNIK AKHIR TAHUN 2016
Indikator Kinerja Utama
MATERI PELATIHAN Panduan Peningkatan dan Penjaminan Mutu Pemenuhan Standar Nasional Pendidikan (SNP) sebagai Dasar Pelaksanaan Perbaikan Mutu Berkelanjutan.
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)
SOSIALISASI AUDIT INTERNAL 2016
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) JAWA TIMUR
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) 2016
SAKIP 2017 SISTEM AKUNTABLITAS INSTANSI PEMERINTAH
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI
Universitas Negeri Semarang
PEDOMAN PENYUSUNAN ANGGARAN
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Proyek
Kontrak kuliah mata kuliah
UJIAN TENGAH SEMESTER Mata Kuliah : Hukum Administrasi Negara
Rakerta Undip Awal Tahun 2014
WELCOME Peserta Sosialisasi & Workshop
PEMBELAJARAN BERBASIS KOMPETENSI
RENCANA KERJA / KEGIATAN
KINERJA RISET FAKULTAS
Universitas Negeri Semarang
TEMU XVI TUJUAN MENYAJIKAN SALAH SATU TOPIK TENTANG PERKEMBANGAN GIZI MUTAKHIR MEMBERI MASUKAN KEPADA MAHASISWA TENTANG HASIL KERJA MEREKA MENDAPAT MASUKAN.
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
Kegiatan Pembelajaran Kelas / Semester :XI - Semester 1 Standar Kompetensi :1. Menggunakan internet untuk keperluan informasi.
Capaian Kinerja Fakultas & Pascasarjana Tahun 2017
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
Sertifikasi Dosen Tim Pokja Sertifikasi Dosen Direktorat Ketenagaan
Materi. Terima Kasih !!!
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
RAPAT DINAS KELEMBAGAAN UPI
Menuju Laporan Kinerja yang Akuntabel
PERANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) DI SEKOLAH
Sertifikasi Dosen Tim Pokja Sertifikasi Dosen Direktorat Ketenagaan
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
JUDUL PRESENTASI Nama Dosen dan Gelar NIDN. 02xxxxxxxxxxxxx.
Bahan Rapaat Pimpinan Unila
CAPAIAN KINERJA PTN-BH TW I DAN II TAHUN 2018
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
Sertifikasi Dosen Tim Pokja Sertifikasi Dosen Direktorat Ketenagaan
Dr.rer.nat Senam Wakil Rektor IV
1. Tingkat Pencapaian AEE
Sinergitas Pengelolaan Program Pascasarjana di Universitas Andalas
BELAJAR MEMBUAT PRESENTASI PRESENTASI PERTAMAKU.
Rapat Pembahasan KPI BLU Poltekkes Tahun 2020
Transcript presentasi:

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UNDIP TAHUN 2014 Fakultas/Program Pascasarjana/Lembaga …

NOIndikator Kinerja Undip Sat. Target 2014* Capaian 2014 JumlahTotalnilai 1. Persentase dosen yang membuat buku ajar% 2. Persentase dosen yang melakukan pengembangan materi perkuliahan % 3. Persentase dosen berkualifikasi minimal S-2/Sp 1% 4. Persentase dosen berkualifikasi S-3 / Sp 2% 5. Persentase dosen bersertifikat pendidik% 1.Target IKU 2014 mengacu pada target IKU yang telah ditetapkan pada Rakerta Awal Tahun Pengisian Capaian 2014 mengacu pada panduan pengisian Indikator Kinerja yang telah disosialisasikan pada kegiatan BIMTEK AKU 2014

Dalam presentasi cukup disampaikan hal-hal yg menonjol: 1. Faktor-faktor yang mendukung capaian IKU yg tinggi/bagus. 2. Kendala-kendala capaian IKU yg rendah.