DIKLAT PRAJABATAN K.1 &K2 CPNS GOL I, II, III SOSIALISASI DIKLAT PRAJABATAN DI BALAI DIKLAT KEAGAMAAN SEMARANG
LATAR BELAKANG LATAR BELAKANG PNS > Profesional pelayanan, perlu pembentukan karakter. Dinamika regulasi Perkalan No. 22 Tahun 2013 Perkalan No 9 Tahun 2014 Perkalan No. 18 Tahun 2014
LATAR BELAKANG (lnjtn) . KRITERIA 1 Kemenag RI Berkas : 29.471 orang >> Verval : 10.875 orang NASIONAL 920.702 orang JATENG: DIY: KRITERIA2 >PP 48 TAHUN 2005 Pengangkatan Tehon menjadi CPNS >PP 56 TAHUN 2012 Ttg Perub ke II PP 48 Th. 2005 (Tehon yg diho dengan APBD/APBN; Dok/TA di angkat u. dacil min 5 tahun, usia maks 46 th, verval oleh Tim BKN<, secara brthp diangkat mulai TA 2005 s. d 2012 ps 6(1)); seleksi berkas, TKD, Kompetensi Bidang;, passing grade, > SE Mnpan 5 Tahun 2010 : Pendataan Tehon Kemenag RI Lulus seleksi CPNS 2013: 16.369 orang
DIKLAT PRAJABATAN CPNS K1/K2 GOL I, II, III FOKUS . Pengembangan T DIKLAT PRAJABATAN CPNS K1/K2 GOL I, II, III WAWASAN PELAYANAN KOMPETENSI SIKAP PELAYANAN MEMAHAMI MGT ASN PENGALAMAN PEMBERIAN LAYANAN S
PENYELENGGARAAN PENYELENGGARA >> LDPT; 6 HARI KERJA SETARA DG : 69 jp >> klasikal + penunjang; KURIKULUM Orientasi (pengarahan program, dinamika kelompok); MD Inti (Wawasan Kebangsaan Dalam Rangka NKRI, Percepatan Pemberantasan Korupsi, Manajemen ASN, Pola Pikir sbg Pelayan Masyarakat); Evaluasi Pembelajaran ( Ujian Tertulis).
RINCIAN MATA DIKLAT
KETENAGAAN & SARPRAS PENGAJAR (widyaiswara, pakar, praktisi, narsu yg kompeten); PENGELOLA (MOT); PENYELENGGARA (TOC); PRASARANA (Asrama; Aula; Ruang kelas; Ruang makan; Unit kesehatan; Tempat ibadah). SARANA (Papan tulis; Flip chart; Sound system; TV dan video player; Perekam; Komputer/Laptop; LCD Projector; Modul/Bahan Ajar).
KEPESERTAAN SK PPK LDPT LDPT . PPK & LDPT >> Jml + nama SK PRIOR TMT/USIA SK SK SUKET K1/K2 SUKET DOK SURNYAT PATUH ST PPK KUALIFIKASI
RENCANA, PEMBINAAN & BIAYA RENCANA, sama dengan perencanaan diklat Reguler, kecuali batas maksimal laporan bersiapan 3 minggu; PEMBINAAN, oleh Deputi Bidang Diklat Aparatur LAN; PEMBIAYAAN, dibebankan pada anggaran instansi masing-masing >>> dhi Kemanag RI;
EVALUASI Evaluasi dilakukan terhadap: peserta, widyaiswara dan penyelenggara; Evaluasi terhadap peserta difokuskan pada pemahaman materi inti, dengan bobot sbb:
SERTIFIKAT DAN PIAGAM STTPL diberikan kepada peserta yang lulus; Piagam Penghargaan diberikan kepada peserta yang lulus terbaik.