b.Untuk tracer study harus disinkronkan dengan bidang penelusuran data alumni di Pusat, sehingga datanya bisa lebih lengkap c. Data alumni 6 bulan sudah dapat pekerjaan, sesuai kompetensi tidak, gajinya berapa 3. Pak Masyhud: Perlu dibentuk ikatan alumni Fakultas Hukum sebagai bagian promosi Kesimpulan: Usulan dapat diterima dengan beberapa tindakan program yang lebih konkrit Program Komisi II 1. Bu Sefri: Tamanisasi harus disertai dengan fasilitas smoking area 2. Pak Masyhud: a. b. Perlu rolling dan penataan ulang terkait job analisys Kekurangan dana itu alasan klasik, sudah saatnya fakultas mencoba membuat bidang usaha, berani tidak? 3. c. Supaya melatih enterpreneur kita bisa patungan dana bersama d. Buat gebrakan program kesejahteraan untuk Dosen dan karyawan Pak Nurjihad a. Mengoptimalkan dana droping penerimaan itu tidak given, kalau fakultas mempunyai b. c. d. kebutuhan yang reasonable bisa disampaikan dengan membuat proposal Aktifitas untuk meningkatkan sarana dan prasarana harus semangat untuk mengajukan plafon tambahan Program penataan dan peningkatan kinerja pegawai jangan dijadikan paranoid dengan “pensiun dini” Perlu dielaborasi keuangan berbasis kinerja itu seperti apa, kalau dikaitkan dengan 4. kinerja keuangan di masa lalu ini menjadi persoalan Pak Bambang a. Fakultas hukum terpisah kampusnya dengan kampus terpadu, jadi pindah tidak, kalau tidak jadi pindah perlu digagas pengembangan dan penambahan lahan b. c. Ada 2 hal yang tidak sinkron, pak wadek baru pengusulan program renumerasi sedang pak dekan sudah pada implementasi dari renumerasi Dalam penunjukkan tim tidak hanya pada yang terkait dengan prosesing saja tapi ada 5. tim yang berkarya, membuat proposal itu harus dihargai karyanya Pak Mukmin a. Hasil sidang komisi lebih pada program wadek bukan sebagai hasil sidang komisi b. c. d. 6. Sebaiknya hal-hal yang tidak perlu diungkap tidak perlu diungkap, harusnya jangan nakut-nakuti dengan pensiun dini tapi harus mampu mendinginkan suasana kesejahteraan dosen dan karyawan Efesiensi harus dikaji, perlu digaji khusus seseorang yang mematikan AC dan komputer Optimalisasi job satpam, lebih banyak nongkrong dan main game, itu yang salah bukan Satpam tapi wakil Dekannya tidak mampu memberi arahan Pak Budi a. Terkait dengan analisys job, ini tidak ada optimalisasi SDM b. Badan usaha bisa dirintis, dalam pengelolaan harus profesional c.Terkait dengan Pusat-pusat Studi, LKBH di Lawu mohon diberi perhatian untuk membangun kebersamaan secara optimal Respon Pak Syaefudin a. b. c. Optimalisasi dana dropping, akan dibahas lebih lanjut dengan pihak yayasan, dengan perubahan prosentase dana yang proporsional Kegiatan kita banyak, maka konsekuensinya penataan anggaran harus secara proporsional Renumerasi ini pada pengusulan, sebab ini pada akhirnya menjadi kewenangan Universitas Pak Abdul Kholik Perlu disampaikan ke yayasan representasi dari Fakultas Hukum jangan di dominasi Fakultas Ekonomi sebagai bentuk controlling Lampiran Program Kerja Fakultas Hukum Universitas Islam Indonesia