SAHABAT ANAK 5 TAHUN MENDATANG

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Keluarga dan Rumah Tangga
Advertisements

KKN 2011/2012.  Pendidikan  Kesehatan  Daya beli.
Pelayanan konseling di sekolah merupakan usaha membantu peserta didik dalam pengembangan kehidupan pribadi, kehidupan sosial, kegiatan belajar, serta.
BKSekolah Luar Sekolah  Sekolah merupakan lembaga formal untuk menyelenggarakan pendidikan  Dalam kelembagaan sekolah ada sejumlah bidang kegiatan.
BW tidak mengatur tentang tempat tinggal bagi badan hukum. Untuk badan hukum tidak digunakan istilah tempat tinggal, melainkan kedudukan yakni tempat.
Desain dan Implementasi SI SDM
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
Langkah-langkah dalam kegiatan PPM
Model Pengembaangan Kegiatan TPA
PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN PENGURUS OLEH PENGAWAS
PERAN dalam PENGEMBANGAN KARIR
HARAPAN MAHASISWA TERHADAP LAPANGAN PEKERJAAN PANJI BAHARI NOOR ROMADHON.
INTERPERSONAL SKILL.
KELOMPOK ACUAN DAN KELUARGA
KEGIATAN DIAKONIA & KPI
PENDIDIKAN PRO RAKYAT SEBUAH KENISCAYAAN Komisi E DPRD Propinsi DIY.
PENGANTAR PENDIDIKAN Adriy.weebly.com.
Oleh: Kelompok V Yusrizal Rita Marlinda Suyitno Zulminiati
DINAS PERTANIAN PROVINSI BENGKULU 2012
KARAKTERISTIK PERKEMBANGAN MASA DEWASA AWAL
Pertemuan 13 Team dan group.
RAVIK KARSIDI (2010 ). PENGERTIAN KELOMPOK 1. ATAS DASAR KESAMAAN, BERINTERAKSI MELALUI POLA/STRUKTUR TERTENTU U/. MENCAPAI TUJUAN BERSAMA, DLM KURUN.
PERENCANAAN KARIR (CAREER PLANNING)
PENDIDIKAN SEBAGAI SUATU SISTEM
LANDASAN YURIDIS PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI INDONESIA
membentuk sikap dan perilaku individu terhadap lingkungan
Biro Administrasi Kesra dan Kemasyarakatan Setda DIY
MANUSIA SEBAGAI CITRA ALLAH
PENGENALAN INTERPERSONAL SKILL BAGI REMAJA&MAHASISWA
SEKRETARIS BPM KOTA BANDA ACEH
PROGRAM KELUARGA HARAPAN BIDANG PENDIDIKAN
SEBAGAI BAHAN SAJIAN PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
Konseling keluarga & perkawinan
SELAMAT DATANG Anak Mandiri dan Berguna “AMANDA “
2. LANDASAN SOSIOLOGIS / EMPIRIS
EVALUASI DAN SUPERVISI VISI DAN MISI SEKOLAH
SELAMAT DATANG PADA TUTORIAL TATAP MUKA MATAKULIAH IPEM4208
Manajemen SDM: Mengelola Karyawan
Dra. Palupi Raraswati, MAP Kasubdit Pendidikan Orangtua
RASA MEMILIKI DALAM GEREJA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Penumbuhan Budi Pekerti dalam Mencapai Penampilan, Pelayanan dan Prestasi (3P) di SMA 1.
SEJARAH DAN PERKEMBANGANNYA
Disampaikan Oleh : Dr.Ir.Harsuko Riniwati,MP
ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts
Dasar – Dasar Ilmu Pendidikan
Triyani Tugas aplikom 1 Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Matakuliah : L0094-Ilmu Sosial Untuk Psikologi
OLEH: HENDRY IRAWAN, S.ST, M.PD
Sistem Bisnis Terintegrasi (Integrated Business System)
PEMUDA PEMUDI INDONESIA
BAB 2 USAHA KECIL INDONESIA
FAKULTAS KEGURUAN ILMU DAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
Pengasuhan dan Pekerjaan PERTEMUAN 12
Nilai-Nilai Pendidikan dan Integritas Kepribadian
D N J / Dasar-dasar Pendidikan
PERTEMUAN 10-11: BIMBINGAN BELAJAR DAN DIAGNOSTIK KESULITAN BELAJAR
JENJANG KARIR PERAWAT PROFESIONAL
IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 PENDIDIKAN AGAMA BUDDHA
MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN SEKOLAH (SESI-1/MODUL 4.1) ( Peran Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah Dalam PPK) KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT.
PENDIDIKAN SEUMUR HIDUP
MANUSIA SEBAGAI CITRA ALLAH
PIM III ANGKATAN XVII. KEMENTRIAN KOMINFO DAERAH PENGEMBANGAN KOMUNIKASII, INFORMASI DAN MEDIA MASSA DISKOMINFO SISTIM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK.
LKMM – TM Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah
BAB III PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI
(COMMUNITY MENTAL HEALTH NURSING)
2.Kepemimpinan Kesehatan Masyarakat dan Atributnya
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS GURU TK NEGERI PEMBINA KECAMATAN WULLA WAIJILU KABUPATEN SUMBA TIMUR NAMA : UMMIL LATIFAH, S.Pd., Gr.
KELOMPOK ACUAN DAN KELUARGA
Oleh : Drs.DIAN BUDIYANA,M.Si KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KABUPATEN CIAMIS.
Transcript presentasi:

SAHABAT ANAK 5 TAHUN MENDATANG STRATEGIC PLANNING SAHABAT ANAK 5 TAHUN MENDATANG

POHON MASALAH Pengorganisasian Tidak Jelas Sistem Rekruitment Belum Ada Sistem Pembinaan Belum Ada Pola Kerja Belum Ada

POHON TUJUAN Pengorganisasian Menjadi jelas Memiliki Sistem Rekruitment Yang baik Memiliki Sistem Pembinaan Yang baik Memiliki Pola Kerja Yang Rapih

Pelayanan yang optimal seperti apa dan bagaimana ? Memiliki Komunikasi Yang Bagus ( Indikatornya apa ? ) mengerti dan memahami sejarah, visi SA 2. Memiliki SDM Berkualitas ( Indikatornya apa ? ) pelayan yang berkualitas, skill pelayan 3. Memiliki Manajemen Waktu Baik ( Indikatornya apa ? ) 4. Memiliki BIROKRASI Yang Membangun ( Indikatornya apa ? ) sistem pelayanan bimbel umum (perijinan, legalitas), sistem organisasi – memiliki tim kurikulum, sistem assessment, sistem regenerasi 5. Memiliki Turn Over Rendah ( Indikatornya apa ? ) perbandingan rasio yang dilayani dan yang melayani 6. Memiliki Team Work Kuat ( Indikatornya apa ? ) membangun networking dgn lembaga lain. 7. Memiliki Motivasi & Komitmen Tinggi ( Indikatornya apa ? ) pelayan yang berkomitmen tinggi, waktu komitmen jelas min. 1 tahun dengan durasi 3x per minggu, tingkat kehadiran dalam kegiatan SA 80% 8. Memiliki Program Pelayanan Anak Yang Holistik ( Indikatornya apa ? ) sistem pembinaan terarah, pelayanan yg mulitdimensi (advokasi, kesehatan, spiritual), sistem pelayanan bimbel khusus.

Buah dari pelayanan yang optimal, menghasilkan anak yang seperti apa Buah dari pelayanan yang optimal, menghasilkan anak yang seperti apa ? (dengan pemahaman HOMO IMAGO DEI ) Anak memiliki citra diri yang positif (berharga, manusia mahluk mulia) Anak tinggal & bekerja di lingkungan yg mendukung tumbuhkembangnya. (Semakin banyak anak yang berhasil “dikeluarkan” dari jalanan ) (Kembali ke sekolah, ke keluarga, ke asrama, dll ) Anak memiliki karakter positif (memiliki nilai moral dan etika yang baik )(bermotivasi dan berkemauan tinggi) Anak memiliki keterampilan & pendidikan sesuai dgn talenta (anak dapat mengembangkan potensi diri yang terbaik)(pendidikan formal&informal) Anak menyadari akan hak-haknya Anak menjadi berkat (agen perubahan) bagi keluarga dan lingkungan.

PRINSIP Pelayanan Sahabat Anak Pelayanan SAHABAT ANAK mengakui bahwa setiap manusia adalah Mahluk Mulia dan Paling Berharga yang diciptakan oleh Allah, serta memiliki posisi yang sama dihadapan Allah. Pelayanan SAHABAT ANAK terbuka untuk siapa saja yang mengakui prinsip tersebut diatas. Pelayanan SAHABAT ANAK adalah pelayanan sosial. (Dalam menjalankan pelayanan untuk mencapai visinya, SAHABAT ANAK dikembangkan dan dikelola oleh Pengurus, bersifat tertutup, yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.)