Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 11

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
Advertisements

MENJADI MC? Ariyani Widyastuti.
BAB VII PENULISAN RESUME DAN LAMARAN KERJA
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 12
Merencanakan Karir Sejak Dibangku Kuliah
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
KOMUNIKASI DALAM KERAGAMAN BUDAYA
IMPLEMENTASI MARKETING BANK SYARIAH
WAWANCARA.
Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
Pertemuan IV Materi 4. Ketramp Mikro Konseling 1
Keterampilan Komunikasi Interpersonal dan Konseling pada Pasien
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
BAB VII PENULISAN RESUME DAN LAMARAN KERJA
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 13
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 10
KETRAMPILAN DASAR WAWANCARA
SELEKSI.
LAMARAN KERJA DAN WAWANCARA KERJA
WAWANCARA KERJA.
VEIT & GOULD, 2004:8, Benefit of Doing Research Mempelajari suatu keahlian dasar (learning an essential skill). Secara pribadi/langsung mendapatkan.
Etika & Komunikasi Bisnis
CUSTOMER SERVICE EXCELLENT Pelayanan pelanggan. Pengertian pelanggan : pihak luar yang menggunakan hasil kerja dari perusahnaan. Klasifikasi pelanggan.
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KONSELING ( KIP/K )
SURAT LAMARAN & WAWANCARA KERJA
Penulisan Laporan dan Proposal
LANGKAH-LANGKAH UTAMA DALAM WAWANCARA PERILAKU
KOMUNIKASI PUBLIK Analisa thd Situasi Komunikasi Publik
KOMUNIKASI EFEKTIF.
Wawancara Kerja dan Trik
Penulisan Laporan dan Proposal
KOMUNIKASI TERAPIUTIK DALAM PROSES KONSELING By Mawaddah Nst. M.Psi
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
How to Survive Kerja Profesi
BAB VII PENULISAN RESUME DAN LAMARAN KERJA
Observasi Mengamati Tingkah laku individu.
Bentuk Komunikasi.
KOMUNIKASI EFEKTIF.
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 12
Ketika Hari Wawancara Tiba
WAWANCARA FATHIATY MURTADHO.
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
PUBLIC SPEAKING Pertemuan 1.
MARKETING YOURSELF Oleh : Sulis Mariyanti
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 10
Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 9
PENYULUHAN dan BIMBINGAN JABATAN
TEKNIK WAWANCARA Drs. Manap Solihat, M.Si.
MELAKUKAN PENELITIAN VEIT & GOULD, 2004:8,
Selection.
KOMUNIKASI EFEKTIF Dirangkum oleh: ANANG HERMAWAN.
Seleksi Manajemen Sumber Daya Manusia.
PENERIMAAN TAMU Novi Trisnawati.
Komunikasi Bisnis edisi kedua
BIMTEK PEMANDUAN PENGELOLA BURSA KERJA KHUSUS
Pertemuan Keempat Ratih Pertiwi, M. Ds
ADE SURYANI, M.Soc.Sc. ETIKA DAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN
Manajemen Sumber Daya Manusia “SELEKSI”
Komunikasi Efektif.
PEMBICARA KEPRIBADIAN
WAWANCARA KERJA Oleh. Amida Yusriana 11/9/2018.
Pelayanan Prima Berdasarkan Sikap
Muhammad Nidzomuddin, S.Sos
Presented By: TIM IPE FK UNUD
How to Survive Kerja Profesi
SELEKSI.
KOMUNIKASI PELAYANAN JASA
Transcript presentasi:

Etika & Komunikasi Bisnis Pertemuan ke 11 Manajemen Bisnis

Wawancara Kerja Arti penting wawancara Persiapan wawancara Mengenali pekerjaan dan perusahaan Tindak lanjut wawancara

Arti penting wawancara Wawancara mrpk salah satu cara yg sangat penting bagi perush.u/ menjaring para pelamar Pd umumnya jml pelamar jauh lbh banyak dp posisi a/ lowongan yg dibutuhkan

Alat seleksi u/ dpt menemukan orang-2 yg paling cocok u/ menempati posisi yg ada, salah satunya adalah wawancara Wawancara thdp seorang pelamar mungkin saja dilakukan lbh dari satu kali, krn ketatnya seleksi dari perusahaan

Krn ketatnya persaingan diantara pelamar, pelamar hrs benar-2 m’persiapkan diri agar bisa m’berikan kesan yg baik dan meyakinkan pewawancara akan kemampuan pelamar

Aspek-2 kepribadian yg akan dinilai mencakup Penampilan secara fisik Gerak-gerik & sopan santun Rasa percaya diri Inisiatif , tanggap & kerjasama

Aspek-2 kepribadian yg akan dinilai mencakup Ekspresi wajah Kemampuan berkomunikasi Sikap thdp pekerjaan Selera humor

Wawancara tahap awal Wawancara tahap awal / pendahuluan dilakukan berdasarkan srt lamaran a/ ikhtisar resume yg telah disampaikan o/ pelamar Hal ini u/ memastikan bhw pelamar telah menyelesaikan proses administrasi a/ telah m’berikan semua informasi yg terkait dgn posisi yg diinginkan

Dlm proses wawancara, berikanlah informasi yg padat & akurat dgn jelas & tdk berbelit-2 Jawablah semua pertanyaan yg diminta dgn baik dan relevan dgn pertanyaan pewawancara

Setelah wawancara pendahuluan, kmd dilanjutkan dgn wawancara seleksi Pd umumnya wawancara seleksi dilakukan o/ lbh dari satu orang pewawancara (ttg latar belakang pribadi, pengalaman kerja, pelatihan, semangat kerja secara umum, dll)

Persiapan Wawancara Pelamar m’persiapkan diri dgn sebaik-baiknya Datang tepat waktu Berpakaian rapi & sopan Bersikap tenang & yakin

Beri salam ketika masuk ruang wawancara sambil senyum Tunggu sampai dipersilakan duduk a/ minta izin u/ duduk Tataplah pewawancara saat berbicara Tunjukkan kemampuan diri tanpa berlebihan

Perhatikan pertanyaan pewawancara dgn baik dan bicaralah dgn jelas Atur nada suara Tunjukkan minat dan kesungguhan Bersikaplah jujur

Mengenali Pekerjaan dan Perusahaan Sebelum wawancara, perlu dicari berbagai informasi yg berkaitan dgn pekerjaan yg dilamar & perkembangan perush.ybs Informasi dpt diperoleh dari berbagai publikasi resmi yg dikeluarkan o/ perush.tsb (jurnal, majalah, a/ buletin)

Tindak Lanjut Wawancara Ucapan terima kasih, setelah diwawancara Surat penerimaan kerja dari perush.yg dilamar Surat pengunduran diri kpd instansi / perush.sebelumnya