BUILDING LEARNING COMMITMENT PELATIHAN PURNA BHAKTI BAPETEN Senin, 25 Maret 2013 Hj. SITI MARYAM AHMAD
BIODATA Nama : Hj. Siti Maryam Ahmad M.Pd.I Pangkat / Gol terakhir : Pembina Utama Madya ( IV/d) Tempat / tanggal lhr : Klaten, 25 Desember 1950 Jabatan Terakhir : Widyaiswara Madya/ Kepala Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan Pendidikan terakhir : S2 (Manajemen Pendidikan Islam) Alamat Rumah : Jl. Raya Kalisari No 85, Ps. Rebo, Jakarta Timur Phone Rumah : (021) 877 060 43 / HP. 0812 808 2558 Aktifitas sekarang : Pimpinan Majelis Taklim “Baitul Hikmah” : Usaha Jasa Sarana Pesta “MAYATONI” : Pengurus Organisasi Sosial Kemasyarakatan Keluarga : Suami (Almh), 4 orang putri, 4 mantu, 13 cucu 10/04/2017 by maryam ahmad
MATERI BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC) PERKENALAN ICE BREAKING RUMUSKAN KESEPAKATAN HARAPAN RUMUSKAN NORMA KELAS RUMUSKAN KESEPAKATAN KONTROL ATAS NORMA KELAS
PERKENALAN ANTAR PESERTA ICE BREAKING SAMAkah Bulan lahir KITA ? PERKENALAN ANTAR PESERTA
FUN … FRESH …
REFLEKSI
POLA PIKIR KELOMPOK DIKLAT Monday, April 10, 2017
HARAPAN TERHADAP PROSES & NORMA PELATIHAN Per kelompok 5 – 6 orang Masing-masing anggota memberi kontribusi harapan dan norma pelatihan Kelompok susun harapan Tuliskan harapan pada flip chaart Setiap kelompok mempresentasikan Rumuskan harapan kelas
HARAPAN TERHADAP PELATIHAN
LEARNING COMMITMENT
INSIGHT
KONTROL KOLEKTIF
MENGAPA PERLU KERJA DALAM KELOMPOK ? Resiko ditanggung bersama Sumber lebih banyak dan terjadi proses pembelajaran dari anggota lain Kelemahan individu teratasi oleh kelompok Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan lebih cepat Kerja kelompok dapat mengubah hasil lebih baik & produktif Monday, April 10, 2017 disaind by hj wahyu suprapti
Terima kasih... Wassalamu'alaikum