KEMAMPUAN BERINISIATIF

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

Objek Ilmu Menjual; ada 3 objek yang harus diketahui agar seorang penjual berhasil dalam menjalankan usahanya yaitu: Diri penjual; seorang penjual harus.
PAU-PPAI-UT Model-model PEMBELAJARAN PAU-PPAI-UT.
PENABURS Profil Guru & Karyawan
Bab 3 Kecerdasan emosi.
Pengantar Kewirausahaan
PERILAKU MENYIMPANG.
Konsep Dasar Kewirausahaan
1. Apa pun yang dilakukan manusia selalu dilakukannya demi tujuan. Akhir Sementara 2.
Tindakan Sosial  Seluruh perilaku manusia yang dilakukan dengan sadar ataupun tidak sadar untuk mencapai tujuan tertentu. Tidak semua perilaku dapat.
SRI HASTUTI HANDAYANI, M.SI, PSI.  Perilaku bekerja “lebih” dari deskripsi kerja formal (Smith, 1980)  Perilaku bekerja “ekstrarole” tanpa mempertimbangkan.
Organizational Behavior
Pendidikan Karakter di SMP oleh Eko Widodo
DISIPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Pertemuan ke-6)
PERTEMUAN 15.
PAU-PPAI-UT 1 PEMBELAJARAN. PAU-PPAI-UT 2 Prosedur sistematis dalam mengorganisasikan pengalaman belajar untuk mencapai tujuan belajar Pedoman bagi pengajar.
MANAGEMEN KONFLIK Ilmi A Stialani S.Psi.
Prinsip-Prinsip Kesehatan Mental Penyesuaian Diri dan Kesehatan Mental
HR VIEW TRANSFORM TO HYPERMARKET
KETERAMPILAN INTERPERSONAL. BAB III PENETAPAN TUJUAN PERTEMUAN 03.
Kepedulian Sosial Pertemuan 11
Pertemuan ke – IV, Perilaku Individu dalam Organisasi
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Pembelian Konsumen
Materi Pertemuan 8 Peran Pendidik dalam Memupuk Bakat dan Kreativitas Anak Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
Ditinjau dari jumlah klien yang dibantu
BAB 04 TINDAKAN SOSIAL DAN INTERAKSI SOSIAL
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
PEMBELAJARAN INOVATIF
Intervensi Organisasi : BUDAYA ORGANISASI
DISPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA
MOTIVASI KERJA.
KOMUNIKASI TERAPEUTIK
PENGGERAKAN PERTEMUAN 4.
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
PERMASALAHAN YANG DIHADAPI OLEH GURU
Dr. Dewi Kurniasih, S.IP.,M.Si.
TATAP X MOTIVASI PRESTASI KEPUASAN Tujuan Khusus Mata Kuliah
DISPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA
DASAR PSIKOLOGI SOSIAL
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
TEKNIK WAWANCARA Drs. Manap Solihat, M.Si.
Bab 11 Penyusunan Personalia Organisasi
TEORI PEMBELAJARAN HUMANISTIK
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
Model Pembelajaran Inovasi
PERTEMUAN 15.
MEMBANGUN KETRAMPILAN BERBICARA EFEKTIF
KOMPETENSI KOMUNIKASI PENYULUH
STKIP Kusuma Negara Jakarta
MENGEMBANGKAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA GURU DENGAN PESERTA DIDIK OLEH KEPALA SEKOLAH GUNA MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR Sufyan,
Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi
PENDEKATAN NON DIRECTIVE
DASAR-DASAR KOMUNIKASI INTERPERSONAL
KETERAMPILAN MEMBUKA DAN MENUTUP PELAJARAN Oleh :
PEMBELAJARAN INOVATIF
Pengaruh Faktor-Faktor Non-Rasional Dalam Pengambilan Keputusan
DISPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA
KEMAHIRAN MENDENGAR DAN BERTUTUR
KULTUR ORGANISASI.
MEMBANGUN KETRAMPILAN BERBICARA EFEKTIF
KEGIATAN PEMBELAJARAN
KEMAHIRAN LISAN Kemahiran lisan melibatkan dua komponen, iaitu kemahiran mendengar dan kemahiran bertutur. Kemahiran mendengar ialah kemahiran yang melibatkan.
KEGIATAN PEMBELAJARAN
GARIS BESAR BAB PENGERTIAN ETIKA PERAN ETIKA ETIK DAN ETIS ETIKET
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Pembelian Konsumen
PEMBELAJARAN INOVATIF
Komunikasi Interpersonal  Komunikasi interpersonal menduduki peran yang sentral dalam kehidupan sehari-hari.  Komunikasi ini juga akan memenuhi terhadap.
1 KARAKTER KEWIRAUSAHAAN Shanti Emawati, SPt., MP.
PAU-PPAI-UT 1 PEMBELAJARAN INOVATIF. PAU-PPAI-UT 2 Tujuan Instruksional Umum Menjelaskan model-model pembelajaran inovatif Tujuan Instruksional Khusus.
Transcript presentasi:

KEMAMPUAN BERINISIATIF Dwi Hurriyati, S.Psi.,M.Si.

INSIATIF Inisiatif dapat diartikan sebagai kemampuan untuk memulai pekerjaan atau tindakan tanpa disuruh atau diperintah orang lain, dan tindakan tersebut mempunyai makna positif, baik bagi pelakunya maupun bagi orang lain Seseorang yang mempunyai kemampuan insiatif biasanya cepat tanggap terhadap situasi yang sedang dihadapi dan dapat bertindak dengan cepat berdasarkan kemauan dan kesadaran

Insiatif adalah usaha penarian pengalaman baru untuk memperkaya diri. Smart & Smart (1972), mengemukakan tiga hal mengenai inisiatif sebagai berikut : Insiatif adalah usaha penarian pengalaman baru untuk memperkaya diri. Pencarian pengalaman dengan tujuan untuk mencocokkan sesuatu atau informasi yang telah diketahui dengan tujuan untuk dapat lebih memahaminya. Dorongan yang penuh semangat dalam rangka mencari informasi yang lebih banyak dan luas tentang dunia luar dan tentang dirinya Seseorang yang mempunyai inisiatif tidak akan puas untuk cepat puas untuk mengetahui segala hal yang menjadi minatnya dan selalu bersikap kritis terhadap informasi yang telah dimilikinya

Buhrmester (1988), inisiatif adalah suatu usaha untuk memulai suatu bentuk interaksi dan hubungan dengan orla, atau dengan lingkungan sosial yang lebih luas. Inisiatif diarahkan bagi penciptaan suatu hubungan interpersonal yang baru dengan seseorang yang belum, baru atau sudah kenal dan tindakan-tindakan yang dapat membantu dan mempertahankan hubungan yang telah terbina

CEPAT, TANGGAP DAN BERINISIATIF CEPAT ,, Perilaku ini berhubungan dengan penggunaan waktu yang efisien. TANGGAP,, Perilaku ini berhubungan dengan kepedulian karyawan untuk memperbaiki hal- hal yang dipandang tidak benar atau kurang etis BERINISIATIF,, Perilaku ini dilandasi denga kemampuan antisipatif atas siatuasi atau persoalan yang potensial muncul di masa datang.