KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN ADVOKASI KEBIJAKAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
Advertisements

REENGINEERING ORGANIZATION
8/23/20141 TEAM WORKS MEANS WORKING TOGETHER WINNING TOGETHER KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN RESOLUSI KONFLIK (KSRK – PMB 582) BAHAN KULIAH MB – IPB RIZAL.
Pengembangan Organisasi (Organizational Development)
Permintaan dan Penawaran Agregat
PROGRAM DOKTOR-IPB , 30 Juni 2007
PERANAN MSDM DALAM PERUSAHAAN BERCIRI ORGANISASI PEMBELAJARAN
MANAJEMEN FINANSIAL Hamdani M. Syah
Nama Mahasiswa : Erdiasa Nursaman Class of Marketing : P E Graduate Program of Management and Business- Master of Management Bogor Agricultural.
Hak atas Sumber Daya Alam, Kebijakan Pemerintah & Pasar
Bahan Kuliah ETIKA BISNIS TM 2
Disusun oleh Ir. Lilik Noor Yuliati, MFSA Ir. Lilik Noor Yuliati, MFSA Departemen IKK-FEMA IPB 2007 Kepribadian, Konsep Diri & Gaya Hidup.
MANAJEMEN INOVASI DAN PENILAIAN SISI INTERNAL PERUSAHAAN Oleh : E. Gumbira-Sa’id Program Pascasarjana Manajemen dan Bisnis Institut Pertanian Bogor 2009.
IKLIM DAN SUMBERDAYA AIR DALAM PERENCANAAN WILAYAH
Permintaan, Penawaran, dan Kebijakan Pemerintah
Pengaruh Kebijakan Moneter dan Fiskal Terhadap Aggregate Demand
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR
Pendekatan Unsur Manusia dalam MSDM
Dosen: Prof.Dr.Ir. Aida Vitayala Hubeis
9/14/2014MSDM - MB IPB 091 KULIAH MINGGU KE-1 BATASAN, KONSEP DAN ELEMEN MANAJEMEN KINERJA SDM PMB 512; 3 (2-2) – 150 MENIT Program Pascasarjana Manajemen.
KULIAH MINGGU KE-2 Etika dan komunikasi kinerja yang kontinue
KERANGKA MANAJEMEN TEKNOLOGI TERPADU Oleh: E
BAB 15 TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP KONSUMEN
Bahan kuliah 3: 18 April 2007 Faktor Lingkungan : Keluarga, Kelompok Acuan, Tanggung Jawab Sosial terhadap Konsumen.
Reviu Konsep dalam Prencanaan SDM  Perencanaan SDM adalah proses mengambil keputusan, yang diartikan sebagai rangkaian kegiatan memilih alternatif untuk.
APLIKASI MANAJEMEN TEKNOLOGI DALAM UPAYA MEMBANGKITKAN
BAGIAN 1 Akuntansi manajemen DAN STRATEGI (Selayang pandang)
MANAJEMEN MUTU SUMBERDAYA MANUSIA Oleh Sjafri Mangkuprawira.
Manajemen Sumberdaya Manusia Sektor Publik: Sebuah Tinjauan
MATERI DIKLAT DASAR PERTANAHAN
KEPEMIMPINAN STRATEGI DAN ADVOKASI KEBIJAKAN
Makroekonomi Perekonomian Terbuka: Konsep-konsep Dasar
KOMPETENSI INTI DAN KOMPETISI MASA DEPAN
Pendahuluan dan Ruang Lingkup
Bahan kuliah 2: 11 April 2007 Faktor Lingkungan : Budaya, Sub Budaya, Budaya Populer, Kelas Sosial, Keluarga, Kelompok Acuan.
PORI AERASI Pori tanah yang berfungsi dalam menyediakan udara dalam tanah. Pori aerasi merupakan pori berukuran besar atau pori makro. Pori aerasi berisi.
By: Mustopa JEJARING ADVOKASI.
KERJA MANAJERIAL. 2 Penggambaran dan Penyelesaian Pekerjaan Kebingungan antara proses dengan praktek Konsep praktik dalam komunitas (Wenger): ketika proses.
Arsitektur Strategik Imam T Saptono.
ALOKASI BIAYA: Departemen Servis dan Joint Product
MOTIVASI DAN KEBUTUHAN Febriantina Dewi
Pengertian dan Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial
TEAM WORKS MEANS WORKING TOGETHER
KEPEMIMPINAN, PENGARUH DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS
Ekologi, Ekologi Manusia & Krisis Ekologi
ANALISIS KEBUTUHAN SUMBERDAYA MANUSIA
Decentralization and performance Evaluation
5. Kepemimpinan (Leadership)
perkembangan organisasi
Tugas dan Fungsi Kepemimpinan
PEMIMPIN SEBAGAI GURU (PEOPLE DEVELOPER)
  Disusun Oleh: PATMAWATI NPM
PENGGERAKAN PERTEMUAN 4.
Bahan kuliah MMA-IPB KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN RESOLUSI KONFLIK
Racana Soetan Koemala Pontas-Rasuna Said
PENGORGANISASIAN Ambillah semua modal saya – tetapi tinggalkanlah organisasi saya, maka dalam waktu lima tahun saya akan mendapatkan kembali semua modal.
Disiapkan oleh: AGUS MAULANA
KEGIATAN KELOMPOK ..
Pengelolaan Organisasi Bisnis
Konsep kepemimpinan Pengertian :
ORGANISASI MANAJEMEN PERENCANAAN & EVALUASI KESEHATAN
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
Hepi Kurniawan Mulyana Abdilah Destian Agung P
PERAN SERTA MASYARAKAT
Devi Sentia Singarimbun( )
OLEH : FISTIA CENDANA ( ) KEPEMIMPINAN MENURUT REED (1976)
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
BELAJAR EFEKTIF.
近十三年来的中国会计理论研究基本取向态势 ——基于2000~2012年间国家三大基金资助 会计类项目的统计分析与思考
K P E I P M M N E A N I [TGS7204] 2 SKS teori Semester 2,
Transcript presentasi:

KEPEMIMPINAN STRATEGIK DAN ADVOKASI KEBIJAKAN Bahan kuliah I, II, III Kelas EK-7 MB-IPB AGUS MAULANA/2007 AMN/KSAK/MB-IPB/2007

PENGENALAN KEPEMIMPINAN Kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok dalam upaya untuk mencapai tujuan organisasi Pengaruh, motivasi dan kesempatan bagi anggota organisasi yang dipimpin untuk memberikan kontribusi dalam menciptakan organisasi yang efektif dan berhasil Kepemimpinan formal Vs kepemimpinan informal Kepemimpinan Vs Efektivitas Organisasi AGUS MAULANA/2007 AMN/KSAK/MB-IPB/2007

CONTOH PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN Jenderal Sudirman Soekarno Dr. (HC) Martha Tilaar Dr. Adnan Buyung Nasution Anita Roddick (Body Shop) Sependapatkah Anda bahwa nama-nama tersebut adalah pemimpin? Mengapa? AGUS MAULANA/2007 AMN/KSAK/MB-IPB/2007

KEMAMPUAN SESEORANG UNTUK MEMPENGARUHI DAN MEMOTIVASI ORANG LAIN. KEPEMIMPINAN KEMAMPUAN SESEORANG UNTUK MEMPENGARUHI DAN MEMOTIVASI ORANG LAIN. PROSES MENYEMANGATI DAN MEMBANTU ORANG LAIN AGAR BEKERJA DENGAN ANTUSIAS UNTUK MENCAPAI TUJUAN. AGUS MAULANA/2007 AMN/KSAK/MB-IPB/2007

Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id