RAPAT TIM LEADERSHIP 10 September 2008 1.Gita 2.Tri Maryati 3.Arlina D.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERENCANAAN PROMOSI KESEHATAN
Advertisements

NAMA KELOMPOK : JEFFRI RACHMA DANI IRDA IRVANIA YULIATI PUJYONO
TINGKATAN KEMAMPUAN Revisi oleh ANDERSON dkk, 2001
Konsep Dasar Praktikum CAD I.
SELAMAT DATANG DI BISNIS SCHOOL NETWORK TWENTYONE INDONESIA
KEMAMPUAN YANG DIPEROLEH MAHASISWA
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI.
STANDAR PENYELENGGARAAN PELATIHAN
MENGELOLA KEGIATAN LABORATORIUM SEKOLAH/MADRASAH Subiyanto HS
KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI DENGAN METODE PBL SK Konsil Kedokteran Indonesia No.20/KKP/KEP-IX/2006 Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor :
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
MORFOLOGI KOTA OPENING JP DKW DAS.
Oleh : Yan Abdi Nugroho ( ) Setyo Pambudi ( ) Lutfi Firmansyah ( )
INTERPERSONAL SKILL.
LOGO Selayang Pandang Bidang Kajian Sistem & Manajemen Industri Pertanian JURUSAN TMIP FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN UNIVERSITAS PADJADJAAN.
Praktik Simulasi Manajerial
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
KEMAMPUAN YANG DIPEROLEH MAHASISWA
Kebijakan Pengembangan Field Lab FK UNS
Pertemuan Teknis Tim Fasilitator Pelatihan Pembina KP-Ibu
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
Selasa, 5 oktober Penyamaan visi dan persepsi mengenai pembelajaran di ma’had 2. Pengajaran bahasa asing memeliki karaktersitik dan masalah yang.
BKD KEGIATAN BLOK I Wayan Sumardika.
Management Organisasi
Pengembangan (Human Resource Development)- ORIENTASI SAP 6 MSDM FIA – IISIP 2008.
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PERAN DOSEN S EBAGAI FASILITATOR PADA KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI
copyright: dit.akademik.ditjen dikti
TEAM TEACHING.
Clinical Skills Learning
STRATEGI DAN SISTEM PENILAIAN PELATIHAN ASESOR SEKOLAH/MADRASAH
Million Dollar Round Table
Percakapan melalui telepon
IMPLEMENTASI KURIKULUM BERBASIS RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)
KONSEP PENDEKATAN SCIENTIFIC
OLEH : YETI HERNAWATI, SST.,M.Keb
FORMAT PENYUSUNAN KERANGKA KURIKULUM PERGURUAN TINGGI
PELATIHAN AKTIF Apa itu Pelatihan Aktif ?
Kelainan Dada dan Leher CHEST COMPLAINT
MANAJEMEN INDUSTRI Ir. UMAR MUHAMMAD, MT..
UNIVERSITAS MERCU BUANA
Pelatihan.
PROSES PEMBELAJARAN PADA KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI
Oleh: dr. Zulharman, MMed.Ed Medical Education Unit (MEU) FK UR
Nama Pengajar | nomor mata kuliah
TUGAS AKHIR/UJIAN RUMAH ETIKA BISNIS; MB – IPB; TA 2009
TATA CARA PRAKTIKUM PERTEMUAN 1 INDRA G ROCHYAT SSN MDS
Pembelajaran dan Komponen Pembelajaran
Pertemuan 5 Perencanaan Strategis
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
ROLEPLAY SEBELUM ROLEPLAY
Tugas Kelompok.
Modul Praktikum 13 Tujuan khusus
DAH2F3 Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
PETUNJUK PENGISIAN RENCANA PBELAJARAN SEMESTER (RPS)
Teknik-teknik (metode) Pelatihan dan Pengembangan
PRINSIP-PRINSIP PELATIHAN (TOT 01). SASARAN MODUL Mendefinisikan “ Pendidikan dan Pelatihan “ dan menunjukan perbedaan antara keduanya; Mendefinisikan.
Materi. Terima Kasih !!!
KONSEP PENDEKATAN SCIENTIFIC
ALUR KEGIATAN KONSEP PENILAIAN AUTENTIK
DIMULAI MINGGU KE 8 S/D 14 After mid semester
“SHARED VISION” Oleh Kelompok V : 1.Muhammad Effendy 2.Rahmat 3.Legabina Adzkia TUGAS MATA KULIAH KEPEMIMPINAN DAN BERPIKIR SISTEM DOSEN PENGAMPU: DR.
Asisten Praktikum Tujuan Dibentuk Inkubator Bisnis Mengembangkan usaha baru dan usaha kecil yang potensial menjadi usaha mandiri, sehingga mampu.
Departemen Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat
Materi Dua TIM ASESMEN BKD KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI
How to survive kerja profesi
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
PRAKTIKUM.
Transcript presentasi:

RAPAT TIM LEADERSHIP 10 September Gita 2.Tri Maryati 3.Arlina D

Skill lab terdiri dari : 1.Soft skill : semua materi leadership 2.Practical skill : praktikum Semua tidak ujian, tetapi dinilai pada saat kegiatan, dan nilai digabung dengan nilai akhir atau sebagai nilai akhir (modul leadership) 3. Hard skill : teori

TEKNIK KEGIATAN SOFT SKILL 1.Setiap angkatan dibagi menjadi 2, dengan hari kegiatan yang berbeda 2. Setiap hari kegiatan dibagi menjadi 2 kelompok, masing-masing didampingi 1 Instruktur Skill Jadi setiap topik soft skill ada 4 instruktrur 3. Direncanakan ada kegiatan TOT sekaligus mencoba

TOPIK-TOPIK LEADERSHIP Modul Leadership 1.Shared Vision : sebaiknya di minggu yang sama dengan kuliah visi misi di Modul Strategik Case 1 (1,5) 1. Merumuskan visi misi 2. Mensosialisasikan visi misi Case 2 (0,5 jam) Menyamakan sikap dan pesepsi visi misi

2. Coaching, Counseling, Mentoring Dalam bentuk role play, 1 kasus bisa untuk 3 keterampilan 3. Komuniukasi persuatif dan meeting effective 4. Time management dan supervisory skill 5. Decission making

Modul Perilaku Organisasi 1.Negosiasi dan lobbying