WORKLOAD ANALYSIS.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bab 6 PENGUKURAN WAKTU KERJA DENGAN METODE PENGUKURAN LANGSUNG
Advertisements

E-COMMERCE Pertumbuhan penggunaan kartu kredit, Automated Teller Machines dan perbankan via telepon di tahun 1980-an juga merupakan bentuk-bentuk Electronic.
PERENCANAAN SDM GLOBAL
Langkah-langkah Membuat Blog dengan Menggunakan Wordpress.com
Desain dan Implementasi SI SDM
Training Human Resources Management
Penyusunan Personalian
MATERI PELATIHAN E-LEARNING
TEHNIK ANALISIS INFORMASI KEUANGAN Disusun oleh: Muh.Anis Yunanto Yulia dewi Masitoh Waryanti.
BAB 4 PERENCANAAN KAPASITAS DAN AGREGAT
Manajemen SDM Perbankan
Activities Based Costing-
© 2002 Southwestern College Publishing. All rights reserved. 2–12–1 FORECASTING PROCESS I. DEMAND ANALYSISII. SUPPLY ANALYSIS Perubahan Kuantitas karyawan.
Software Quality Assurance
ANALISIS KEBUTUHAN SUMBERDAYA MANUSIA
PENGELOLAAN INFORMASI DALAM BISNIS
DERET BERKALA (TIME SERIES) (1)
Materi. Introduction In this discussion the appliaction of maintainability to the design process is addressed. The maintainability design process is similar.
MSDM Analisis Pekerjaan, Perencanaan Stratejik, dan Perencanaan Sumber Daya Manusia.
MODUL STATISTIKA BISNIS DAN INDUSTRI
Sistem Informasi dan Keunggulan Kompetitif
Absensi Fingerprint.
Perencanaan & Pengadaan Sumber Daya Manusia
Strategi Sumber Daya Manusia & Perencanaan Tenaga Kerja
BAB - 5 PERENCANAAN AGREGAT
STATISTIK 1 Pertemuan 14: Deret Berkala dan Peramalan (Analisis Musiman) Dosen Pengampu MK: Evellin Lusiana, S.Si, M.Si.
Pertemuan Metode Peramalan (Forecasting Method)
PENDAHULUAN Penelitian kerja dan analisa metode kerja memusatkan perhatian pada bagaimana suatu pekerjaan akan diselesaikan Aplikasi prinsip dan teknik.
BAB 4 PERENCANAAN KAPASITAS DAN AGREGAT
PERENCANAAN KAPASITAS DAN AGREGAT
ANALISA BEBAN KERJA, KEBUTUHAN TENAGA KERJA DAN PRODUKTIVITAS
SISTEM PRODUKSI TEPAT WAKTU (JUST IN TIME-JIT)
Pengelolaan Permintaan dan Perencanaan Produksi
MANAJEMEN PERSEDIAAN INVENTORY MANAGEMENT.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENGUKURAN PRODUKTIVITAS

ANGGARAN BEP.
PERENCANAAN KEBUTUHAN MATERIAL
STATISTIK 1 Pertemuan 12-13: Deret Berkala dan Peramalan (Analisis Musiman) Dosen Pengampu MK: Evellin Lusiana, S.Si, M.Si.
PERSEDIAAN DEPENDENT & JUST IN TIME
SISTEM PRODUKSI TEPAT WAKTU (JUST IN TIME-JIT)
ANGKATAN KERJA/ TENAGA KERJA
FORECASTING PROCESS I. DEMAND ANALYSIS II. SUPPLY ANALYSIS EKSTERNAL
Anda adalah seorang wirausaha yang kebetulan memiliki modal lebih dari 8 juta rupiah. Beberapa pilihan bisnis yang anda inginkan antara lain: Ekspansi.
STUDI KELAYAKAN BISNIS VI
Presented by: Syaiful Bakhri, S.Sos, MM PERPINDAHAN FAKTOR PRODUKSI ANTARA NEGARA Presented by: Syaiful Bakhri, S.Sos, MM.
PERENCANAAN SDM Hand out 4 MSDM Presented by:
STATISTIK 1 Pertemuan 12-13: Deret Berkala dan Peramalan (Analisis Musiman) Dosen Pengampu MK: Evellin Lusiana, S.Si, M.Si.
Perencanaan dan Kapasitas Agregat
Pertemuan 3: Perencanaan SDM
Perencanaan dan Kapasitas Agregat
Tuliskan Nama, NIPP dan Kelas Anda. NASKAH SOAL UJIAN TENGAH PERIODE I (UTP - I) ANGKATAN XIX TAHUN PROGRAM 2014/2015 Tuliskan Nama, NIPP dan.
Rabiatul Hasanah Nadia Putri Anugrah Ramadhan Khoirur Roziqin
Human Resource Planning
DERET BERKALA (TIME SERIES) (1)
Perencanaan dan Penjadwalan Operasi
STRATEGI PERENCANAAN KAPASITAS PRODUKSI (AGREGAT)
PERATURAN PERUSAHAAN BARU
MATERI KE 6 : Analisis Ekonomi (1-3)
MASALAH PENGGAJIAN.
BAB - 5 PERENCANAAN AGREGAT
Materi. Terima Kasih !!!
PENENTUAN HARGA POKOK VARIABEL
Benefit and Cost Analysis for Model Solution and Sensitivity Analysis
Step by Step IP Valuation Income Based Method
PULSE REPORT.
Perencanaan dan Penjadwalan Operasi
BELAJAR MEMBUAT PRESENTASI PRESENTASI PERTAMAKU.
PERENCANAAN SDM RAPAT. DASAR HUKUM Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia.
Transcript presentasi:

WORKLOAD ANALYSIS

FTE (Full Time Equivalent)

Definisi Banyak definisi tentang FTE’s tapi intinya adalah Total jumlah orang yang dibutuhkan untuk dapat menjalankan sebuah pekerjaan dengan berbagai aktifitas/proses dalam satu periode waktu tertentu

Bagaimana Menghitung FTE A Full-time Equivalent Employee (FTE) is a ratio that represents the number of hours that an employee works to 40 hours. dengan kata lain jumlah jam kerja karyawan per 40 jam  asumsi dalam 1 minggu FTE = Total Time Required / 1864 hours  asumsi dalam 1 tahun Total Time Required = Time Data x Number of work activities

Manfaat Untuk peramalan/proyeksi terhadap kebutuhan tenaga kerja untuk periode tertentu Untuk melakukan analisa terhadap kemampuan tenaga kerja yang sekarang untuk memenuhi kebutuhan yang akan datang Perbedaan diatas memungkinkan perusahaan untuk melakukan pengurangan karyawan atau penyesuaian lewat transfer intern atau ekspansi atau Man Power Planning

Proses Penghitungan FTE

Silahkan kontak : anto_febry@rocketmail.com Bila membutuhkan materi worshop yang lain, silahkan ajukan permintaan by email Kami menyediakan bukan hanya sekedar materi presentasi, tetapi kami lengkapi juga dengan berbagai link untuk dapat dengan bebas mendapatkan ebook yang berhubungan dengan materi workshop, serta berbagai software otomatis (dalam bentuk excel maupun yg lain) senilai jutaan rupiah. Seluruh materi lengkap, dapat diperoleh hanya dengan memberikan donasi setengah dari harga workshop. Workshop dapat berupa program pelatihan reguler maupun wokshop dalam progrtam sertifikasi

THANK YOU