Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc. Preface  Experience of:  Sir Alex Ferguson  pelatih sepak bola Manchester United. Kejeniusan dalam mengorganisasi.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KURNIAWAN TRI ADYATAMA XII IPS 3 21
Advertisements

Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc
Disajikan oleh: Nur Hasanah, SE, MSc
Rika Kharlina Ekawati, S.E., M.T.I
KEMENTERIAN AGAMA DISEMINASI REFORMASI BIROKRASI
“ LATIHAN SHOOTING “ By : ARIF NUR HIDAYAT Yogyakarta, 15 November 2009.
PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR ORGANISASI Kata ORGANISASI, mengandung
Pengertian Organisasi
DESAIN KURIKULUM.
Oleh: Dr. P. Lindawaty S. Sewu, SH., M. Hum.
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI DAN KELOMPOK
III. FUNGSI FUNDAMENTAL KEDUA PROSES MANAJEMEN : PENGORGANISASIAN
PENGORGANISASIAN.
Fungsi Dalam Organisasi
Penyelia Sebagai Manajer
8. MEMILIH PENDEKATAN Variabel penelitian sangat menentukan bentuk atau jenis pendekatan. Pendekatan juga tidak dapat diabaikan peranannya dalam menentukan.
Permintaan dan Penawaran Presented by : Marina Adi.S
Supervisi dan Pembaharuan Sekolah serta Sumber Kewenangan
PENGORGANISASIAN PERTEMUAN 7.
ORGANIZING.
PENGORGANISASIAN TIM MANAJEMEN.
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
ANGGARAN PERSEDIAAN. PENGERTIAN ANGGARAN PERSEDIAAN.
PENGANGARAN PERUSAHAAN (BUDGETING)
DASAR-DASAR ADMINISTRASI PUBLIK
PERENCANAAN PROYEK SISTEM INFORMASI.
Apakah Struktur Organisasi itu?
Memberdayakan bawahan
ORIENTASI & PELATIHAN.
Disajikan oleh: Nur Hasanah, SE, MSc
ASPEK MANAJEMEN & ORGANISASI
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
Dr. Ir. F. DIDIET HERU SWASONO, M.P.
Racana Soetan Koemala Pontas-Rasuna Said
ORGANISASI DAN PERSONIL
Perencanaan SDM Sebagai Kegiatan Manajemen SDM
PERTEMUAN 7 PENGORGANISASIAN Manajemen Umum.
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom
Struktur Organisasi Instalasi Komputer
Dasar-Dasar Manajemen (PENGORGANISASIAN)
Perancangan Struktur Organisasi
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
Perencanaan Sumber Daya Manusia
Gisely Vionalita SKM., M.Sc.
STIESS BATANG PERTEMUAN KE 10
Organisasi adalah hal yang umum dalam kehidupan manusia, sekolah, kantor, dan macam-macam tempat lainnya tidak lepas dari kata organisasi, agar suatu.
PERTEMUAN 5 Pengorganisasian
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
Bismillah Assalamualaikum Wr.Wb.
P E 7 R PENGORGANISASIAN T E M U A N Manajemen Umum RETNO BUDI LESTARI.
Pengantar Manajemen Pertemuan 1.
Supervisi dan Pembaharuan Sekolah serta Sumber Kewenangan
MANAJEMEN KANTOR DAN INFORMASI Definisi Manajemen Kantor & Informasi : “ Merencanakan, mengorganisir, mengkoordinir, dan mengawasi kerja informasi agar.
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan- jabatan itu sendiri.
Manchester United F.C..
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
PEMBAGIAN KERJA & STRUKTUR ORGANISASI
8. DAN 9. MEMILIH PENDEKATAN
ADMINISTRASI DAN ORGANISASI SISTEM LOGISTIK
PEMBAGIAN KERJA & STRUKTUR ORGANISASI
Rancangan struktur Organisasi
Pengertian Implementasi Strategi : Implementasi Strategi adalah jumlah keseluruhan aktivitas dan pilihan yang dibutuhkan untuk dapat menjalankan perencanaan.
M Menyusun Rencana Aktifitas Penjualan
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
Tipe Proyek 1.Proyek yang berasal dari klien yang ditawarkan kesuatu konsultan atau kontraktor. –Karakteristik pekerjaan sudah jelas. –Tidak melalui proses.
PENGENDALIAN : BIAYA MATERIAL (Meterials Controlling)
BELAJAR EFEKTIF.
AZAS-AZAS MANAJEMEN PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS GALUH Dosen : Regi Refian Garis, S.IP., M.Si.
Transcript presentasi:

Presented by: Nur Hasanah, SE, MSc

Preface  Experience of:  Sir Alex Ferguson  pelatih sepak bola Manchester United. Kejeniusan dalam mengorganisasi tim Posisi pemain yang tepat, tim yang tepat Menempatkan pemain sesuai dengan talenta dan tanggung jawabnya

Organizing  Pengorganisasian adalah menata pekerjaan dan menggunakan sumber daya yang ada (sumber daya manusia dan sumber daya lainnya) sehingga pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya dapat dikerjakan dengan baik.  Pengorganisasian yang efektif adalah apabila setiap orang melakukan pekerjaan dengan tepat, dalam waktu yang tepat dan dengan sumberdaya yang efisien.

Purposes Membagi-bagi tugas dan tanggung jawab ke sejumlah departemen dan pekerjaan tertentu Mengelompokkan sejumlah pekerjaan ke sejumlah unit Membangun hubungan di antara individu, kelompok dan departemen

Elements of Organization Sebagai wadah atau tempat bekerja sama Sebagai proses kerja sama antara dua orang atau lebih Adanya tugas atau kedudukan yang jelas Mempunyai tujuan tertentu

Technique in Organizing  P: Pekerjaan Pokok/Utama  U: Ukuran Sukses  K: Kegiatan Pokok/Utama  A: Anggaran yang diperlukan  T: Tata cara

How to Use PUKAT 1. Rumuskan terlebih dahulu pekerjaan utama yang menjadi tanggung jawabnya. 2. Pekerjaan utama berdasar pada tiga tugas utama supervisor yang tertuang dalam job desc masing-masing orang. 3. Ukuran harus jelas dan merupakan kesepakatan bersama. 4. Perhatikan tatacaranya yang meliputi prosedur, proses, maupun cara komunikasi yang dipakai.

Latihan Membuat PUKAT  Contoh Formulir PUKAT Contoh Formulir PUKAT