KONSEP KEWIRAUSAHAAN.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pengantar Teknopreneurship Pertemuan 1
Advertisements

Konsep Dasar Kewirausahaan
Proses Kewirausahaan.
BAB II WIRASWASTA DAN WIRAUSAHA
ZAINAL ABIDIN, S.Pi, MP, M.BA
Keputusan Menjadi Entrepreneur
FAKULTAS HUKUM ILMU HUKUM PROGRAM STUDI
PERTEMUAN II RUANG LINGKUP OBJEK STUDI KEWIRAUSAHAAN.
KEWIRAUSAHAAN & USAHA KECIL
Pengertian, Konsep, dan Ruang Lingkup Entrepreneurship
Kewirausahaan Arum Saraswati.
BAB 2 Proses Kewirausahaan.
Pertemuan ii Arum saraswati
Widodo J Pudjirahardjo WJP Consultation Network
ZAINAL ABIDIN, S.Pi, MP, M.BA
Karakteristik Entrepereneur
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI Bisnis Kecil (Small Business) Sebagai bisnis yang dimiliki dan dikelola secara local, seringkali dengan jumlah.
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI
Young entrepreneur Woman entrepreneur Minority entrepreneur Migrant entrepreneur Part-timer entrepreneur Home-based entrepreneur.
By, Indra Martha Nuryadin
Inti dan Hakikat Kewirausahaan
Menjadi Wirausaha.
KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN
SEKILAS TENTANG KEWIRAUSAHAAN
POAC DALAM MANAJEMEN PADA WIRAUSAHAWAN
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
Introducing of Entrepreneurship
Predicting Reputation Risks
Lecture Note: Retno Budi Lestari,SE,M.Si
Kewirausahaan by M. Farhan F.
Pengantar Kewirausahaan
PROSES KEWIRAUSAHAAN Faktor dan Proses Kewirausahaan
MEMDIRIKAN DAN MEMPERBAHARUI ORGANISASI
Pendahuluan.
KONSEP KEWIRAUSAHAAN.
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
MOTIVASI DAYA ATAU KEKUATAN YANG ADA DALAM DIRI MANUSIA YANG MENDORONG ATAU MENGGERAKKAN UNTUK BERTINGKAH LAKU TERTENTU YANG DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN.
INTRAPRENEURSHIP.
Human Resource Management for English Institution Provider
Dasar-Dasar Kewirausahaan
Keputusan Menjadi Entrepreneur
KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIP)
INTRAPRENEURSHIP.
WISIK MAYANG SARI TATA NIAGA 5B
MOTIVASI WIRAUSAHA Motif Technopreneur Sukses by: AGB.
SELAMAT DATANG DI PERKULIAHAN KEWIRAUSAHAAN
Kuliah : Kewirausahaan
KEWIRAUSAHAAN - PENDAHULUAN
BAB 5 KEWIRASWASTAAN 1. KEWIRASWASTAAN 2. PROSES KEWIRASWASTAAN.
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIP)
SELAMAT DATANG DI PERKULIAHAN KEWIRAUSAHAAN
PENGENALAN DAN PENGEMBANGAN PRIBADI
FAKTOR DAN PROSES KEWIRAUSAHAAN
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
Prakarya dan Kewirausahaan Kelas X
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
IDE DAN PELUANG DALAM KEWIRAUSAHAAN
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
PENDAHULUAN KEWIRAUSAHAAN Institut Teknologi Sumatera.
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
Modul Pendidikan Entrepreneurship di UB Lecture 2: Menjadi Entrepreneur L. Setyobudi 2010.
Bab 1 Menjadi Wirausaha ENIS NIKEN HERAWATI, M.HUM.
Education and Training in Entrepreneurship
Entrepreneurial motivation
Chapter 11 Intrapreneurship and Innovation
Bab 1 Menjadi Wirausaha.
Bab 1 Menjadi Wirausaha. Tujuan Pembelajaran Menjelaskan arti kewirausahaan Menjelaskan karakter seorang wirausaha Menjelaskan tipe-tipe wirausaha Menumbuhkan.
Transcript presentasi:

KONSEP KEWIRAUSAHAAN

Pengertian Kewirausahaan (1) Entrepreneur mengalihkan sumberdaya dari sektor ekonomi yang kurang produktif ke sektor ekonomi dengan produktivitas yang lebih tinggi (Jean Baptiste Say)

Pengertian Kewirausahaan (2) Pendorong perubahan teknologi dan pemicu pertumbuhan ekonomi dengan mengenalkan kombinasi baru yang mempunyai manfaat ekonomi dan sosial (Joseph Schumpeter)

Kombinasi baru berupa : Produk Proses Material Pasar Metode organisasi

Pengertian Kewirausahaan (3) Entrepreneur is often defined as one who starts his own, new and small business Not every new business is necessarily entrepreneurial

McDonald`s did not invent anything! By asking, what is value to the customer? Standardizing the product, designing process and tools, and basing training on the analysis of work to be done and then setting the standard required, McDonald`s both drastically up graded the yield from resources, and created a new market and new cutomer.

Pengertian Kewirausahaan (4) Entrepreneurship is the process of creating something new with value, by devoting the necessary time and effort, assuming the accompanying financial, psychological and social risks, and receiving the resulting rewards of monetary, personal satisfaction and independence.

Entrepreneur Pada setiap tahap melibatkan resiko Organisasi atau individu yang memungkinkan berlangsungnya proses invention-development – commercialization Pada setiap tahap melibatkan resiko Ciri utama entrepreneur adalah kesediannya untuk menanggung resiko

Entrepreneur USAHA DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS) PERTUMBUHAN INDUSTRI TEKNOLOGI BARU DALAM ABAD 19 DAN AWAL ABAD 20 INDIVIDU YANG MERUPAKAN ILMUWAN YANG KREATIF DAN ATAU ENGINEER DAN BISNISMAN YANG KREATIF NOBEL (SWEDIA, DINAMIT), LINDE (JERMAN, LIQUID AIR DISTILATION), BRINS (PRANCIS, OKSIGEN INDUSTRI), SOLVAY (BELGIA, SODA AMONIA), PERKIN (INGGRIS, ANILENE DYES), BELL (SKOTLANDIA-AMERIKA UTARA, TELEPON), EDISON ( AMERIKA SERIKAT, LISTRIK), DAN MARCONI (ITALI-INGGRIS, RADIO)

Peran dan Fungsi Entrepreneur ABAD 20 PENINGKATAN INSTITUSIONALISASI DAN PROFESIONALISME DARI R&D DI UNIVERSITAS , PEMERINTAHAN DAN LABORATORIUM INDUSTRI PERAN DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS) MENGALAMI PENURUNAN PERUSAHAAN BARU YANG BERPERAN DALAM PERTUMBUHAN INDUSTRI BARU BERTEKNOLOGI TINGGI DITEMUKAN OLEH INDIVIDU DARI PERUSAHAAN BESAR, LABORATORIUM PEMERINTAH DAN UNIVERSITAS  SPIN OFF PHENOMENON KESUKESAN DITENTUKAN OLEH SIKAP ENTREPRENEUR DARI PENEMU

PERAN EKONOMI (1) GEE DAN TAYLOR : PERUSAHAAN-PERUSAHAAN INOVATIF TERCATAT LEBIH BAIK DALAM MENGHASILKAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAN PEKERJAAN KEMAMPUAN EKONOMI SUATU NEGARA UNTUK TUMBUH DAN MEMPERTAHANKAN DAYA SAING INTERNASIONAL DITENTUKAN OLEH INOVASI TEKNOLOGI MANSFIELD: SOCIAL RETURN (YAITU, KEUNTUNGAN SOSIAL) DARI INOVASI DUA KALI LIPAT DIBANDINGKAN DENGAN PRIVATE RETURN ( YAITU, ROI UNTUK PERUSAHAAN YANG MEMPERKENALKAN INOVASI)

PERAN EKONOMI (2) KAMIEN DAN SCHWARTZ: PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL MEMAINKAN PERANAN VITAL DALAM PROSES PERUBAHAN TEKNOLOGI SHAPERO 1000 PERUSAHAAN-PERUSAHAAN TERBESAR DI AMERIKA SERIKAT DIKALAHKAN PERFORMANSINYA OLEH PERUSAHAAN- PERUSAHAAN KECIL HASIL STUDI KOMPARATIF DARI PERUSAHAAN YANG SUDAH MATANG DAN BESAR, BANYAK BERINOVASI DENGAN PERUSAHAAN –PERUSAHAAN MUDA BERTEKNOLOGI TINGGI YANG DIBUAT ANTARA 1969-1974

PERAN EKONOMI (3) PERTUMBUHAN YANG SANGAT TINGGI DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL DIMUNGKINKAN KARENA MEREKA MENUNJUKAN KEMAMPUAN INOVASI YANG TINGGGI DIDUKUNG OLEH STUDI DI INGGRIS GIBBONS DAN WATKINS MENDISKUSIKAN KEMAMPUAN KOMPETITIF DARI PERUSAHAAN KECIL  BERAGUMENTASI BAHWA PERUSAHAAN –PERUSAHAAN BESAR LEBIH SULIT UNTUK BEREAKSI TERHADAP PERUBAHAN TEKNOLOGI FREEMAN MENEMUKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI YANG SIGNIFIKAN TERHADAP INOVASI DI BANYAK INDUSTRI. LAPORAN BOLTON MENYIMPULKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI YANG PENTING TERHADAP INOVASI DI INGGRIS

Karakteristik Kewirausahaan Tidak semata-mata didorong oleh motif ekonomi tetapi terutama didorong oleh motif untuk berprestasi (David Mc Cleland) Motivasi seseorang dapat bersifat individual (Maslow) atau sosial (Alfred Adler)

- Independen, percaya diri dan berjiwa kompetitif Berdasarkan berbagai studi empirik, pada entrepreneur yang sukses ditemukan ciri-ciri sebagai berikut: - Independen, percaya diri dan berjiwa kompetitif - Berorientasi pada kerja - Bermotivasi kuat - Generalist - Kreatif - Mampu berkomunikasi secara efektif - Hubungan interpersonal yang tinggi

STATISTIK USIA ENTREPREUNEUR LEVEL KAPASITAS UNTUK MEMULAI SUATU USAHA PERIODE PILIHAN BEBAS KAPASITAS INDIVIDUAL UMUR 15 20 25 30 35 40 45 PENINGKATAN KOMPETENSI, PENGALAMAN DAN KEPERCAYAAN DIRI PENINGKATAN FINANSIAL/OBLIGASI DOMESITK, PERPINDAHAN KE NILAI-NILAI NON-KARIIR

Entrepreneur adalah orang yang melakukan proses entrepreneurship. Pertanyaan: Nature or Nurture ?

Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan. Kemampuan kewirausahaan dapat ditumbuh -kembangkan secara sistematis (nurturing) (Peter F. Drucker).

FAMILY BACKGROUND GOAL ORIENTATION, PERSONALITY AND MOTIVATION GROWING UP : EDUCATION AND AGING WORK EXPERIENCE ENTREPRENEURSHIP

Entrepreneurial Feeling Internal locus of control - having a control over their live. Feeling about independence - being one’s own boss - and need for achievement - individual’s need to be recognized. Feeling about risk.

PROSES MENJADI ENTREPREUNEUR PARTIAL SOCIAL ALIENATION: ANGGOTA DARI KELOMPOK PENGUSAHA MINORITAS IMIGRAN KECENDERUNGAN SECARA FISIK /PHISIKOLOGI N-Ach YANG TINGGI INTERNAL LOCUS OF CONTROL DAMPAK DARI DEMONSTRASI ORGANISASI INKUBATOR CONTOH DARI YANG LAIN-MENTOR/ADVISOR ORANG TUA MEMEMPUNYAI USAHA PERISTIWA YANG MENDORONG FRUSTASI PEKERJAAN BERHENTI PEMBUBARAN PERIODA PILIHAN BEBAS KELUARGA SUAMI/ISRI MENDUKUNG ATAU SINGLE/JANDA/CERAI DUKUNGAN FINANSIAL MODAL PRIBADI/KELUARGA MODAL TEMAN/SWASTA INSTITUSI FINANSIAL KREDI T SUPPLIER IDENTIFIKASI KESEMPATAN USAHA DUKUNGAN LINGKUNGAN PENDIDIKAN/BUDAYA AKUNTING/HUKUM DSB PELAYANAN PELAYANAN PEMBEKALAN DARI PEMERINTAH PEKERJA, TRANSPORTASI DSB IKLIM KEWIRAUSAHAAN USAHA BARU DIMULAI

Terimakasih