ASAL-USUL PROFESI BIDAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang
Advertisements

PENGUATAN PROFESI MELALUI PENDIDIKAN TINGGI
Dr. Erny Roesminingsih, M.Si. A problem is good, without a problem, there will not be improvement problem is a mountain of treasure.
PROFESI KEPENDIDIKAN Presented by Nining Syafitri.
Peran dan Fungsi Bidan.
Ikatan Bidan Indonesia PD. Provinsi Kepulauan Riau
PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEPERAWATAN
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
Konsep kebidanan Oleh : Isna Hudaya, S SiT.
KONSEP KEBIDANAN pengertian filosofi dan definisi bidan
MODEL PRAKTIK KEBIDANAN
PARADIGMA KEBIDANAN Oleh : Isna Hudaya, S SiT.
Lingkup Praktik Kebidanan
MENGASAH PERILAKU PRESTATIF:
ASPEK LEGAL ETIK KEPERAWATAN MATERNITAS
Patient Safety Pada Keperawatan Maternitas
Information and Communication Technology: A MOTIVATION presented by: Rhiza S. Sadjad
KONSEP KEPERAWATAN MATERNITAS
FILOSOFI DAN DEFINISI BIDAN
Program Dasar Pendidikan Tinggi Universitas Indonesia (PDPT-UI)
( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )
asuhan post natal berdasarkan evidence based
SEJARAH PERKEMBANGAN BIDAN
PERKEMBANGAN PERADABAN
( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )
KONSEP KEBIDANAN OLEH: MISRAWATI, S.ST.
Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehasatan Kerja (SMK3)
Pematang Siantar, 12 Des 2014, Yetty Irawan, MSc
STANDAR KOMPETENSI BIDAN
Oleh: Purnamasari Nazara, SST
MATAKULIAH: MSDM INTERNASIONAL
Etiket Multikultural (Internasional)
PARADIGMA BARU KEAKSARAAN
KOMPETENSI BIDAN DAN PRAKTEK PROFESIONAL BIDAN
KEBIDANAN SEBAGAI SUATU PROFESI
PERAN FUNGSI BIDAN Elsi Ermalinda, S.SiT.
ASAL-USUL PROFESI BIDAN
Keperawatan Medikal-Bedah
TEORI DAN MODEL KONSEPTUAL KEBIDANAN
PERIJINAN DAN PEMBINAAN PRAKTIK KEBIDANAN DAN KEPERAWATAN
PROFESIONALISME KEBIDANAN
STANDAR KOMPETENSI BIDAN
MATAKULIAH: MSDM INTERNASIONAL
PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU IPS DALAM PEMBELAJARAN ABAD KE-21
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BIDAN DI KOMUNITAS
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
IMPLEMENTASI PERAN PPNI dalam meningkatkan kesejahteraan perawat
FILOSOFI ASUHAN KEBIDANAN
PARADIGMA KEBIDANAN.
Oleh : UTARY DWI L, SST, M.Kes
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
Tenaga Profesional Asuhan Kehamilan
MODEL PRAKTIK KEBIDANAN
Tipe-tipe asuhan kehamilan.
ETIKA.
Oleh : Utary Dwi L, SST, M.Kes
Asuhan kebidanan kehamilan
BAB 3 MENJADI PROFESIONAL IT
Manajemen Keuangan Pelayanan Kesehatan (Sesi 1 – Introduksi)
ETIKA DAN KODE ETIK BIDAN DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
PENGERTIAN FILOSOFI DAN DEFINISI BIDAN Raudhatun Nuzul ZA. S.ST.,M.Kes
BED-SITE TEACHING/DEMOSTRASI
Teknologi Pendidikan Rhiza S. Sadjad
KONSEP DASAR ASUHAN KEHAMILAN
PERATURAN PEMERINTAHAN TENTANG STANDAR PROFESI & PRAKTIK BIDAN Sintha Wijayanti Akademi Kebidanan Assyifa Tangerang.
( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )
Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (SMK3)
By: Dewi Aisyah. PRIMARY HEALTH CARE ( PELAYANAN KESEHATAN PRIMER )  LATAR BELAKANG  PENGERTIAN ( DEFINISI )  TUJUAN  FUNGSI  TIGA UNSUR UTAMA 
Konsep Bidan Oleh : Parida Hanum, SST, M.Kes. Defenisi.
PARADIGMA KEBIDANAN Oleh : ROHMI HANDAYANI. PARADIGMA Bhs YUNANI: MODEL/POLA pandangan hidup, pandangan suatu disiplin ilmu/profesi.
Transcript presentasi:

ASAL-USUL PROFESI BIDAN SIH RINI HANDAJANI, M.MID

History of MIDWIFERY Abad 14 dikatakan sbg “penyihir”,berpraktek dg jampi-jampi, dan kekuatan supranatural(lacking the knowledge and skills for midwifery 1970-80s: more hospital births, safety, right facilities. “Changing Childbirth” a more natural childbirth, more say in decision their birth & maternity care” WOMEN CENTRED CARE,CONTROL,CHOICE AND CONTINUITY (1993)

1970-1980-masa kelam karena pendidikan khusus bidan ditiadakan sedangkan tuntutan akan penurunan AKI AKB sangat kuat. Th.1974 KB dikembangkang scr Naswewenang kpd bidan u/ melaksanakan tindakan thd kasuspathologisterbatas(KepMenKes:900/MENKES/SK/VII/2002) Tahun 1990 bidan melalui IBI mencari jati diri apakah bidan sebagai tenaga terampil atau profesional? Tahun 1995-DIII dimulai.

PHILOSOFI KEBIDANAN *Kehamilan & persalinan merupakan peristiwa normal *Role:Kehamilan,Persalinan,Nifas”NORMAL” *Asuhan yg terus menerus sepanjang daur reproduksi *WOMAN CENTRED(GUILLILLAND&PAIRMAN)

AFTA,WTO AFTA,WTO TANTANGAN GAMBARAN SITUASI SAAT INI GLOBALISASI GLOBALISASI AFTA,WTO AFTA,WTO TANTANGAN INTERNASIONAL STANDART MMR & IMR

AFTA,WTO Tuntutan pembangunan TANTANGAN tantangan GAMBARAN SITUASI SAAT INI GLOBALISASI Tuntutan pelayanan kebidanan AFTA,WTO Tuntutan pembangunan TANTANGAN Tuntutan ilmu kebidanan

KARAKTERISTIK KONDISI GLOBAL BUDAYA: keterbukaan,dinamis,flexibel,konsep multi budaya DUNIA USAHA: daya saing tinggi,desentralisasi TECHNOLOGY: Hi tech, otomatisasi INFORMASI: akses cepat,multi sumber SDM: kreativitas tinggi,skp inovatif,kritis,sensitif,interpreneur,berwawasan luas,sikap profesional

SITUASI PROFESI KEBIDANAN INTERNASIONAL TENAGA TEREGRISTRASI(RM) STANDARISASI KOMPETENSI STANDARISASI LATAR BELAKANG PENDIDIKAN UNIVERSITY LEVEL & POST GRADE(require strong knowledge & ability to learn), DIRECT ENTRY STANDARISASI INSTITUSI PENDIDIKAN BERORIENTASI PD “STUDENT CENTRED” ORIENTASI PASAR GLOBAL

SITUASI……(Lanjutan) KONSEP PELAYANAN PERUBAHAN KONSEP”MATERNITY CARE” “WOMAN CENTRED” ACUTE CARE SERVICES PRIMARY CARE MENGEMBANGKAN EVIDANCE BASED PRACTICE PELAYANAN MULTI BUDAYA

SITUASI di Indonesia LATAR BELAKANG PENDIDIKAN YG BERVARIASI BELUM ADANYA STANDARISASI KOMPETENSI INSTITUSI PENDIDIKAN MASIH ADA YG BERORIENTASI TEACHER CENTRED PELAYANAN BELUM MULTI BUDAYA MASIH ADA KONSEP PELAYANAN “MIDWIFE CENTRED” EVIDANCE BASED PRACTICE PERLU DIKEMBANGKAN PENGEMBANGAN RISET MASIH KURANG MMR DAN IMR MASIH SANGAT TINGGI

WHAT OF THE FUTURE...? CHANGING CHLIDBIRTH: put women & their families at the centre of maternity services, by giving mothers choice, continuity, & control Midwives must be innovative & creative Midwifery is a dynamic profession, boundaries will expand & change overtime Berpartisipasi aktif mendukung kegiatan pendidikan dan penelitian dalam kebidanan